為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆業(yè)務(wù)推動(dòng)中心—業(yè)務(wù)推動(dòng)崗   1名

　　崗位職責：

　　1.制定符合全行戰略目標的信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展中長(cháng)期規劃，明確各分支機構的發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區域、目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策略及品牌建設等內容；

　　2.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃并分解到各單位，通過(guò)考核及過(guò)程管理，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現；

　　3.跟蹤信用卡及消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的執行情況，對經(jīng)營(yíng)執行情況定期或不定期進(jìn)行督導，并定期發(fā)布信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況報告；

　　4.負責對全行消金營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，推進(jìn)對其的培訓、評價(jià)、考核和績(jì)效管理；

　　5.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案及配套的考核與獎懲方案，推動(dòng)區域營(yíng)銷(xiāo)能力提升；

　　6.根據業(yè)務(wù)需求，提供數據支持，并根據業(yè)務(wù)變化優(yōu)化或開(kāi)發(fā)新的報表，保證數據及時(shí)性和準確性，根據業(yè)務(wù)端需求，完成專(zhuān)項的數據分析報告；

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、計算機類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗，熟悉個(gè)人消費信貸業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)政策；

　　3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4. 有較強的學(xué)習能力與責任心，能夠獨立開(kāi)展工作，具備良好的團隊協(xié)作意識；

　　5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。

　　◆渠道運維中心—渠道管理崗   1名

　　崗位職責：

　　1.負責信用卡及消費金融業(yè)務(wù)線(xiàn)上渠道（如微信、手機銀行、電話(huà)外呼等）和線(xiàn)下渠道（如分支機構、合作商戶(hù)等）的管理及維護；

　　2.負責信用卡及消費金融業(yè)務(wù)各渠道系統的日常開(kāi)發(fā)，測試及維護，研究渠道新系統的開(kāi)發(fā)工作；

　　3.負責信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的外部?jì)?yōu)質(zhì)合作機構的引入、儲備等，研究拓展新渠道的開(kāi)發(fā)工作；

　　4.負責信用卡及消費金融業(yè)務(wù)相關(guān)團隊的溝通指導，為業(yè)務(wù)團隊提供一定的指導意見(jiàn)；

　　5.負責信用卡產(chǎn)品及品牌新媒體運營(yíng)工作；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上信用卡，消費金融產(chǎn)品、新媒體運營(yíng)等渠道管理或運營(yíng)工作經(jīng)驗，了解個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的流程及相關(guān)政策，有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗或零售信貸產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具備敏銳的用戶(hù)思維，創(chuàng )新力強，良好的文案編寫(xiě)能力，了解市場(chǎng)熱點(diǎn)；

　　4.具備較強的學(xué)習和溝通能力、良好的團隊協(xié)作意識，有一定的抗壓能力；

　　5. 能夠熟練運用Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備視頻制作、圖片編輯能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報名時(shí)間：即日起至2023年3月14日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規等相關(guān)政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！