|
2023年浙江泰隆商業(yè)銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（7.11）
薪酬績(jì)效崗(J12178)
招聘人數： 若干
工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區
工作職責：
【績(jì)效管理】
1、根據總行績(jì)效管理要求，負責制訂分行績(jì)效考核管理辦法，并落實(shí)實(shí)施
2、負責組織分行員工開(kāi)展績(jì)效管理培訓，建立分行績(jì)效文化
3、負責指導分行其他部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核，并監督實(shí)施效果
4、負責協(xié)助部門(mén)負責人提出績(jì)效改進(jìn)計劃和建議
【薪資管理】
1、負責根據總行制度和規劃，制訂分行薪酬管理手冊與福利制度，并落實(shí)實(shí)施
2、負責按時(shí)發(fā)放分行員工工資，并定期進(jìn)行統計分析
3、負責定期收集、調查分行所在地同業(yè)機構和市場(chǎng)的薪酬水平，提供對比報告，為管理層薪酬調整提供參考
任職資格：
教育背景：本科及以上，人力資源管理、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗：人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗
特別的知識和技能：
1、熟悉績(jì)效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法
2、熟悉員工工資福利等政策和管理制度，國家及當地人事管理相關(guān)知識、相關(guān)辦法
3、對銀行業(yè)務(wù)的基本理解和對本銀行的基本了解
4、熟練應用辦公自動(dòng)化（OA）系統和內部應用操作系統
新模式客戶(hù)經(jīng)理(J12078)
招聘人數： 若干
工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市-虎丘區,江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區,江蘇省-蘇州市-常熟市,江蘇省-蘇州市-姑蘇區,江蘇省-蘇州市-太倉市,江蘇省-蘇州市-吳江區,江蘇省-蘇州市-吳中區,江蘇省-蘇州市-相城區,江蘇省-蘇州市-昆山市,江蘇省-蘇州市-張家港市
工作職責：
【第一年工作崗位為服務(wù)經(jīng)理】
工作職責：
1.執行柜面操作流程，為客戶(hù)提供現金業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)等服務(wù)；
2.提供客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
【第二年及之后工作崗位為客戶(hù)經(jīng)理】
工作職責：
1、制訂營(yíng)銷(xiāo)計劃，向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、收集客戶(hù)信息，維護客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；
3、開(kāi)展客戶(hù)資信調查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.一本及以上學(xué)歷；
2.務(wù)實(shí)、勤勉，具有吃苦耐勞的品質(zhì)；
3.工作積極主動(dòng)，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
4.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
客戶(hù)經(jīng)理（蘇州分行）(J10848)
招聘人數： 若干
工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2.收集客戶(hù)信息，維護客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；
3.開(kāi)展客戶(hù)資信調查及資產(chǎn)保全工作。
4.工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、張家港、昆山、太倉、吳江等地區。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責任心，吃苦耐勞；
3.具有較強的溝通能力、學(xué)習能力、抗壓能力和團隊精神；
4.對營(yíng)銷(xiāo)有一定認識，有志于長(cháng)期從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作。
原文標題：蘇州分行
文章鏈接：https://zjtlcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt
|
