營(yíng)運方向

　　截止時(shí)間：2023-10-15

　　職位描述:

　　定向分配到支行營(yíng)運業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)運管理人員梯隊儲備，主要負責廳堂運營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　(2)金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　營(yíng)銷(xiāo)方向

　　截止時(shí)間：2023-10-15

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)化人才儲備。入職后安排基層崗位實(shí)踐，短期輪崗后，根據崗位需求和個(gè)人表現，通過(guò)資質(zhì)審核和雙選競聘后可進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)崗位工作，主要負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推介、客戶(hù)挖掘等工作。

　　職位要求:

　　(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　(2)金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　特色業(yè)務(wù)方向（風(fēng)險計量）

　　截止時(shí)間：2023-10-15

　　職位描述:

　　作為分行管理部門(mén)風(fēng)險計量的專(zhuān)業(yè)化人才儲備，入職后，根據分行培養計劃，通過(guò)基層鍛煉、專(zhuān)項培訓等方式全面了解交行業(yè)務(wù)產(chǎn)品。轉崗后，主要負責推動(dòng)計量結果的運用，開(kāi)展內部評級管理、撥備管理、RAROC管理等工作。

　　職位要求:

　　(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　(2)金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　(4)熟練運用SAS/R/Python/Matlab等至少一項工具語(yǔ)言進(jìn)行建模和數據分析；

　　(5)具有境內外大型金融機構、咨詢(xún)公司、會(huì )計師事務(wù)所、交易所、清算機構、監管機構實(shí)習經(jīng)歷，具備風(fēng)險計量模型開(kāi)發(fā)、風(fēng)險計量模型驗證、風(fēng)險計量系統建設實(shí)施等相關(guān)領(lǐng)域實(shí)習經(jīng)驗者，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　特色業(yè)務(wù)方向（科創(chuàng )金融）

　　截止時(shí)間：2023-10-15

　　職位描述:

　　作為分行管理部門(mén)科創(chuàng )金融的專(zhuān)業(yè)化人才儲備，入職后，根據分行培養計劃，通過(guò)基層鍛煉、專(zhuān)項培訓等方式全面了解交行科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)品牌。轉崗后，主要負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)鏈渠道，制定并更新客群研究報告和典型金融服務(wù)方案；推進(jìn)科創(chuàng )型企業(yè)認股選擇業(yè)務(wù)、科創(chuàng )金融股權直投項目篩選及推薦、科創(chuàng )金融專(zhuān)屬化特色產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方案創(chuàng )新等工作。

　　職位要求:

　　(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　(2)金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　(4)具有境內外大型金融機構、大型企業(yè)集團總部實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　(5)具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　特色業(yè)務(wù)方向（法律）

　　截止時(shí)間：2023-10-15

　　職位描述:

　　作為分行管理部門(mén)法律合規崗位的專(zhuān)業(yè)化人才儲備，入職后，根據分行培養計劃，通過(guò)基層鍛煉、專(zhuān)項培訓等方式全面了解銀行運作流程。轉崗后，主要負責按要求落實(shí)分行法律合規工作，開(kāi)展法律合規審查、咨詢(xún)等相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　(1)研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　(2)金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　(3)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　(4)具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎和實(shí)踐能力，通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試或律師職業(yè)資格考試的優(yōu)先；

　　(5)具有較強的學(xué)習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。