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2024年江蘇銀行杭州分行社會(huì )招聘公告(1.30)
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  2024年江蘇銀行杭州分行社會(huì )招聘公告(1.30)
  公司客戶(hù)經(jīng)理崗
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1.按照部門(mén)分解的目標任務(wù),積極開(kāi)展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作;
  2.積極收集和整理客戶(hù)信息資料,建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為部門(mén)業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障;
  3.負責部門(mén)各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶(hù)貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。
  任職條件
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家宏觀(guān)行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品,溝通協(xié)調能力強,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程;
  3.溝通能力良好,具備較好的客戶(hù)導向和關(guān)系建立能力,具備團隊合作精神。
  小微(微貸)客戶(hù)經(jīng)理崗
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1、按照支行分解的目標任務(wù),積極開(kāi)展中小企業(yè)存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作,確保完成目標任務(wù);
  2、負責支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶(hù)貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3、積極收集和整理客戶(hù)信息資料,建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、2年以上銀行工作經(jīng)驗;
  3、具備小微企業(yè)、普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1、按照支行分解的目標任務(wù),積極開(kāi)展中個(gè)人存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作,確保完成目標任務(wù);
  2、負責支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶(hù)貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3、積極收集和整理客戶(hù)信息資料,建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、2年以上銀行工作經(jīng)驗;
  3、具備零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有良好客戶(hù)基礎者優(yōu)先。
  理財經(jīng)理
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1.開(kāi)拓發(fā)展高凈值客戶(hù),為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位理財服務(wù);
  2.維護高凈值客戶(hù)群,收集和管理客戶(hù)資料、分析和挖掘客戶(hù)需求等,持續提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)和服務(wù);
  3.做好客戶(hù)風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作,根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品。
  任職條件
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.金融從業(yè)2年以上,具備理財崗位從業(yè)經(jīng)驗;
  3.具備銀行(個(gè)人理財)、基金、保險從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)證書(shū),持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書(shū)者優(yōu)先。
  私行顧問(wèn)
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1、開(kāi)拓私行客戶(hù),為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位理財服務(wù);
  2、以財私客戶(hù)需求為導向,做好財私客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng),組織開(kāi)展財私客戶(hù)沙龍,負責支行財私客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo),不斷提升財私客戶(hù)綜合貢獻度;
  3、做好客戶(hù)風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作,根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品。
  任職條件
  1、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、持有基金從業(yè)資格證書(shū)、理財從業(yè)資格證等相關(guān)從業(yè)證書(shū);
  3、金融從業(yè)3年以上,從事財富管理相關(guān)工作2年以上;
  4、熟悉零售產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,掌握客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧,具備客戶(hù)識別、營(yíng)銷(xiāo)、拓展維護能力;
  5、具有較高的合規服務(wù)意識,較敏銳的觀(guān)察能力,較強的人際關(guān)系管理及溝通表達能力。
  綜合柜員崗
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關(guān)管理規定,操作辦理各類(lèi)個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù);
  2.認真貫徹執行金融政策、財務(wù)制度、結算辦法和帳戶(hù)管理辦法,嚴格執行保密制度,防范各類(lèi)風(fēng)險;
  3.落實(shí)各項文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
  4.開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作,發(fā)掘客戶(hù)金融服務(wù)需求。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、金融從業(yè)1年以上;
  3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,具有柜面業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
  全功能型支行負責人
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1、主導支行做好管理與營(yíng)銷(xiāo)工作;
  2、根據分行下達的目標任務(wù)和要求,推動(dòng)部門(mén)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)及管理工作,為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù),完成各項業(yè)務(wù)指標;
  3、完成上級交辦的其他工作。
  任職條件
  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
  2、從事銀行相關(guān)管理工作5年以上,具有較強的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗。
  3、具有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
  全功能型支行部門(mén)負責人
  招聘機構:杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數:若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類(lèi)型:社會(huì )招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責
  1、主導部門(mén)做好管理與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作;
  2、根據分行下達的目標任務(wù)和要求,推動(dòng)部門(mén)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)及管理工作,為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù),完成各項業(yè)務(wù)指標;
  3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職條件
  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
  2、從事銀行相關(guān)管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗。
  3、具有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。

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  原標題:杭州分行
  文章來(lái)源:http://www.jsbchina.cn/
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