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2024年江蘇銀行總行本部社會(huì )招聘公告（1.30）
授信審批部-授信審批崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
負責做好權限內公司授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險和合規性的審查審批，及時(shí)與分行審批部門(mén)和經(jīng)營(yíng)機構溝通反饋審批項目情況；主動(dòng)做好授信政策研究、行業(yè)分析，做好與各分行授信審批部門(mén)的溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)指導與培訓，傳導總行的授信風(fēng)險偏好，共同提升全行授信審批人員的業(yè)務(wù)水平。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì )計、審計和經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：5年（含）以上公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上公司授信審查審批經(jīng)驗；
4.具備較強的財務(wù)分析能力、文字綜合能力、溝通能力和表達能力；
5.熟悉監管規定和金融法律，熟悉行業(yè)政策，具備較高的信貸工作水平和較強的風(fēng)險管理能力；
6.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
風(fēng)險管理部-模型開(kāi)發(fā)崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
新建/優(yōu)化產(chǎn)品級網(wǎng)貸風(fēng)險評價(jià)模型，包括申請評分卡模型、行為評分卡模型等。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，統計學(xué)、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)或消金公司或銀行從事互聯(lián)網(wǎng)貸款模型或策略經(jīng)驗，具有較強的數據分析能力；
6.精通sql、python、sas等數據分析工具；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
風(fēng)險管理部-風(fēng)險監測崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
構建多維度、多頻率網(wǎng)貸風(fēng)險監測體系，根據監測結果定位風(fēng)險原因，明確應對措施；對網(wǎng)貸策略進(jìn)行評審，評估策略的有效性。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，統計學(xué)、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)或消金公司或銀行從事互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗，熟悉遷徙率、入催率、vintage等各類(lèi)風(fēng)險指標的底層邏輯，具有較強的數據分析能力；
5.熟練掌握策略?xún)?yōu)化、客戶(hù)清退的方法論和底層邏輯；
6.精通sql、python、sas等數據分析工具；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
風(fēng)險管理部-模型驗證崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
負責計量模型投產(chǎn)前和投產(chǎn)后的全面驗證，對模型進(jìn)行持續監測，定期評估模型穩定性和區分能力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計量經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有商業(yè)銀行計量模型開(kāi)發(fā)、驗證等工作經(jīng)驗；或主導、參與過(guò)商業(yè)銀行資本管理辦法實(shí)施的相關(guān)項目，具有項目管理經(jīng)驗；
5.精通sas、python等至少一種建模工具；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
風(fēng)險管理部-押品估值崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
建立完善風(fēng)險緩釋體系，開(kāi)展押品估值管理，評估機構管理和押品壓力測試等。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（國有大行工作經(jīng)歷優(yōu)先）；
4.具有銀行或咨詢(xún)公司從事風(fēng)險緩釋管理、信貸管理等風(fēng)險管理的工作經(jīng)驗；
5.具有較強的數據分析能力和文字綜合能力；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
公司業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)規劃崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.資產(chǎn)業(yè)務(wù)規劃：負責政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調研，為業(yè)務(wù)發(fā)展和政策制定提供依據，推出適應市場(chǎng)變化的新產(chǎn)品；
2.資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)：負責制定全行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)策略，組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)達成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行傳統信貸業(yè)務(wù)，具有制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的組織能力、溝通能力及文字能力；
5.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
綠色金融部-行業(yè)研究崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.發(fā)展規劃：負責制定全行綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及業(yè)務(wù)規劃、行業(yè)商機研究、同業(yè)競爭分析；
2.規劃研究：負責開(kāi)展綠色金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最新政策研究、標準研究、產(chǎn)業(yè)研究、區域研究，為業(yè)務(wù)發(fā)展和政策制定提供依據。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行傳統信貸業(yè)務(wù)，有綠色金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專(zhuān)業(yè)技能：獲得FPA、CPA、ESG證書(shū)者優(yōu)先；
5.具備較強的理論基礎和文字綜合能力；
6.具有較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
國際業(yè)務(wù)部-風(fēng)險管理崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
根據我行跨境金融交易業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃，針對市場(chǎng)、國別、行業(yè)動(dòng)態(tài)，結合我行跨境金融交易業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，控制我行跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)合規、合法、有序地發(fā)展。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專(zhuān)業(yè)技能：公共英語(yǔ)需具備相當于大學(xué)四級以上的英語(yǔ)水平（其它語(yǔ)種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規程、管理規定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿易、產(chǎn)品、保險、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規，有FRM、CFA、CPA、CDCS等證書(shū)優(yōu)先；
5.較強的溝通能力與協(xié)調能力；
6.具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
國際業(yè)務(wù)部-上海分行自貿區業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責
根據我行自貿區業(yè)務(wù)中心的發(fā)展規劃，了解并分析自貿區客戶(hù)需求，制定自貿區專(zhuān)項產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案；與系統內各分行國際部共同聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助、指導分行營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)拓并維護客戶(hù)關(guān)系，提高自貿區業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專(zhuān)業(yè)技能：公共英語(yǔ)需具備相當于大學(xué)四級以上的英語(yǔ)水平（其它語(yǔ)種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規程、管理規定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿易、產(chǎn)品、保險、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規；掌握產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的知識和技巧；
5.較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
6.具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
國際業(yè)務(wù)部-上海分行自貿區業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責
根據我行自貿區業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃，針對客戶(hù)需求并結合上海地區同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)設計自貿區產(chǎn)品，提高我行內外部客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升產(chǎn)品效益，提高我行市場(chǎng)份額與競爭力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專(zhuān)業(yè)技能：公共英語(yǔ)需具備相當于大學(xué)四級以上的英語(yǔ)水平（其它語(yǔ)種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規程、管理規定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿易、產(chǎn)品、保險、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規；掌握產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的知識和技巧；
5.較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
6.具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
國際業(yè)務(wù)部-反洗錢(qián)與制裁合規崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
負責根據內外部規定，牽頭做好自貿區“反洗錢(qián)、反恐怖、反逃稅”工作，防范合規性風(fēng)險。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專(zhuān)業(yè)技能：公共英語(yǔ)需具備相當于大學(xué)四級以上的英語(yǔ)水平（其它語(yǔ)種亦可），持有國際結算、金融業(yè)反洗錢(qián)崗位準入培訓證書(shū)；
5.掌握國際結算業(yè)務(wù)操作規程、管理規定以及國際商會(huì )有關(guān)慣例，了解與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的國家外匯管理法規；
6.具備一定的業(yè)務(wù)分析、判斷、處理能力，具備一定的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
小企業(yè)金融部-策略模型崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責小企業(yè)產(chǎn)品反欺詐模型、全流程風(fēng)控模型的研發(fā)、設計、實(shí)施，應用系統化手段對模型運行效果及穩定性實(shí)時(shí)持續監控，定期、不定期對模型進(jìn)行回檢分析、迭代優(yōu)化，保持模型的穩定性、有效性、適配性；
2.負責對內外部數據進(jìn)行挖掘分析，完善小微數據標簽與特征庫，不斷豐富小微客戶(hù)畫(huà)像及場(chǎng)景應用；
3.負責建立健全小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險數字化分析管理體系，應用量化分析方法構建不同區域、行業(yè)、場(chǎng)景、產(chǎn)品的風(fēng)險視圖、衍變遷移特征等，提升數字化監控和管理能力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數學(xué)、統計、計算機等專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年及以上商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上信貸風(fēng)控模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.掌握邏輯回歸、決策樹(shù)、SVM、機器學(xué)習等算法，熟練使用SAS/R/Python等一種或多種分析軟件，熟悉SQL數據庫環(huán)境；
5.具有較強的學(xué)習能力、分析和規劃能力，有較強的數據敏感度，較強的信息篩選、分類(lèi)、歸納和總結能力；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
小企業(yè)金融部-監測分析崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責小微數據集市管理，建立全流程、全生命周期的小微數據集市，持續完善數據集市運行，保障數據集市的全面性、準確性、有效性；
2.負責智慧風(fēng)控平臺管理，監測并分析平臺現有功能使用情況，持續迭代小微智慧運營(yíng)平臺，做好日常平臺運維管理及系統升級；
3.負責數據模型監測管理，結合數據應用、模型運行情況，定期做好數據應用、模型運行監測分析，做好事前、事中、事后風(fēng)險識別工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數學(xué)、統計、計算機等專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年及以上商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上信貸風(fēng)控經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.掌握邏輯回歸、決策樹(shù)、SVM、機器學(xué)習等算法，熟練使用SAS/R/Python等一種或多種分析軟件，熟悉SQL數據庫環(huán)境；
5.具有較強的學(xué)習能力、分析和規劃能力，有較強的數據敏感度，較強的信息篩選、分類(lèi)、歸納和總結能力；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗(私募業(yè)務(wù)方向）
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責私募基金托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推動(dòng)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)洽談、指導分行業(yè)務(wù)申報、項目立項與實(shí)施；
2.負責根據客戶(hù)需求，與客戶(hù)就私募基金托管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項進(jìn)行交流，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案設計、投訴處理、客戶(hù)維護和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)宣介等服務(wù)；
3.組織開(kāi)展私募基金托管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng )新，對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)展分析報告項目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉私募基金托管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團隊合作精神；
4.具備較強的理論基礎和文字綜合能力，較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗(信托券商方向）
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責信托、券商托保管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推動(dòng)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)洽談、指導分行業(yè)務(wù)申報、項目立項與實(shí)施；
2.負責根據客戶(hù)需求，與客戶(hù)就信托、券商托保管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項進(jìn)行交流，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案設計、投訴處理、客戶(hù)維護和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)宣介等服務(wù)；
3.組織開(kāi)展信托、券商托保管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng )新，對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)展分析報告項目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉信托財產(chǎn)保管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團隊合作精神；
4.具備較強的理論基礎和文字綜合能力，較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗(保險業(yè)務(wù)方向）
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責保險資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推動(dòng)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)洽談、指導分行業(yè)務(wù)申報、項目立項與實(shí)施；
2.負責根據客戶(hù)需求，與客戶(hù)就保險資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項進(jìn)行交流，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案設計、投訴處理、客戶(hù)維護和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)宣介等服務(wù)；
3.組織開(kāi)展保險資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng )新，對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)展分析報告項目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉保險資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團隊合作精神；
4.具備較強的理論基礎和文字綜合能力，較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調能力；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-估值核算崗（南京）
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
對各類(lèi)托管資產(chǎn)進(jìn)行會(huì )計核算，制作會(huì )計憑證，確保記錄資產(chǎn)變動(dòng)的完整性和正確性；負責托管資產(chǎn)的估值，制作資產(chǎn)估值表，與管理人進(jìn)行定期對賬；負責出具或復核各類(lèi)定期或不定期財務(wù)報告等工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上基金會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗；
4.專(zhuān)業(yè)技能：具備良好的金融、財務(wù)、會(huì )計理論知識和良好的會(huì )計實(shí)務(wù)操作能力，金融、財務(wù)、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備中級會(huì )計師資格優(yōu)先；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-估值核算崗（上海）
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責
對各類(lèi)托管資產(chǎn)進(jìn)行會(huì )計核算，制作會(huì )計憑證，確保記錄資產(chǎn)變動(dòng)的完整性和正確性：負責托管資產(chǎn)的估值，制作資產(chǎn)估值表，與管理人進(jìn)行定期對賬；負責出具或復核各類(lèi)定期或不定期財務(wù)報告等工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上基金會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗；
4.專(zhuān)業(yè)技能：具備良好的金融、財務(wù)、會(huì )計理論知識和良好的會(huì )計實(shí)務(wù)操作能力，金融、財務(wù)、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備中級 會(huì )計師資格優(yōu)先；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
資產(chǎn)托管部-資金清算崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.負責清算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、交收規則的研究分析，以及資金清算相關(guān)的制度規程、業(yè)務(wù)流程和操作規范的起草和修訂，并對全行執行情況進(jìn)行督查；
2.負責托管產(chǎn)品資金清算指令處理、辦理證券交易所、銀行間市場(chǎng)、場(chǎng)外市場(chǎng)等交易市場(chǎng)的資金清算、證券交割；
3.負責清算相關(guān)系統的優(yōu)化、測試驗證、參數維護。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上商業(yè)銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經(jīng)驗；
4.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉交易所、銀行間交易市場(chǎng)交易結算規則，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、自律規則，具備基金從業(yè)資格；
5.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
內審部-公司業(yè)務(wù)審計崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
日常牽頭開(kāi)展全行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)化研究，跟進(jìn)監管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉內外部管理要求，起草本崗位審計工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標準；負責牽頭實(shí)施公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)的審計，評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)內部控制及風(fēng)險管理的有效性，制度、系統、流程建設的完善性等，針對性地提出審計建議，并監督改進(jìn)；組織公司授信審計業(yè)務(wù)培訓。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計及會(huì )計經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或審計從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達、學(xué)習及書(shū)面報告撰寫(xiě)能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
內審部-國際業(yè)務(wù)審計崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
日常牽頭開(kāi)展對全行國際業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)化研究，跟進(jìn)監管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉內外部管理要求；負責牽頭開(kāi)展授信及國際業(yè)務(wù)相關(guān)的審計，監督與評價(jià)國際業(yè)務(wù)展業(yè)合規遵循情況及風(fēng)險控制的有效性，制度、系統、流程建設的完善性等，針對性地提出審計建議，并督促改進(jìn)；組織國際業(yè)務(wù)審計培訓。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：5年以上金融或審計從業(yè)工作經(jīng)歷，有銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的學(xué)習、溝通及書(shū)面報告撰寫(xiě)能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
內審部-財務(wù)及績(jì)效審計崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
日常牽頭開(kāi)展對財務(wù)管理及績(jì)效等領(lǐng)域的審計專(zhuān)業(yè)化研究，跟進(jìn)監管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉內外部政策信息和管理要求，起草本崗位審計工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標準；負責牽頭開(kāi)展財務(wù)管理及績(jì)效相關(guān)專(zhuān)項審計、管理咨詢(xún)類(lèi)審計，對項目開(kāi)展提供指導及決策依據，針對性地提出審計建議，并監督改進(jìn)；組織財務(wù)管理及績(jì)效審計業(yè)務(wù)培訓。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備數學(xué)、統計及會(huì )計經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或審計從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達、學(xué)習及書(shū)面報告撰寫(xiě)能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
內審部-IT及網(wǎng)絡(luò )金融審計崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
負責執行IT信息科技專(zhuān)項審計，包括組織執行對公司重大IT信息系統的上線(xiàn)、變更、職責分離等進(jìn)行審核、監控、測試，組織執行對第三方機構從日常運營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、信息安全、業(yè)務(wù)連續性、組織架構穩定性等方面進(jìn)行審計，執行分支機構信息安全審計，進(jìn)行物理、系統、數據等方面的信息安全審計，提出改進(jìn)建議，并監督改進(jìn)。組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò )金融等專(zhuān)項審計，包括梳理分析各互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品、系統功能、客戶(hù)定位、產(chǎn)品風(fēng)控等方面的管理情況，實(shí)施相關(guān)審計并針對性地提出審計建議，并監督改進(jìn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備計算機、軟件工程、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或審計從業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的信息系統審計理論基礎及實(shí)踐經(jīng)驗；
4.具備良好的溝通表達、學(xué)習及書(shū)面報告撰寫(xiě)能力；
5.具有CISA/CIA/CISSP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
內審部-資金同業(yè)業(yè)務(wù)審計崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
日常牽頭開(kāi)展全行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)化研究，跟進(jìn)監管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉內外部管理要求，起草本崗位審計工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標準；負責牽頭實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的審計，評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)內部控制及風(fēng)險管理的有效性，制度、系統、流程建設的完善性等，針對性地提出審計建議，并監督改進(jìn)。組織公司金融市場(chǎng)審計業(yè)務(wù)培訓。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備數學(xué)、統計及會(huì )計經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或審計從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達、學(xué)習及書(shū)面報告撰寫(xiě)能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
信息科技部-應用開(kāi)發(fā)崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.對測試相關(guān)的流程、規范和標準進(jìn)行制定和完善，基于我行智慧運營(yíng)平臺進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)測試工作的持續改進(jìn)；
2.對用戶(hù)需求和行為有深入的理解，通過(guò)各種研究方法，如用戶(hù)調研、數據分析、競品分析等，發(fā)現用戶(hù)痛點(diǎn)和需求，為產(chǎn)品或設計的改進(jìn)提供依據，善于利用新的用戶(hù)體驗工具和方法，提高團隊的工作效率；
3.掌握產(chǎn)品或服務(wù)的交互設計的體驗要點(diǎn)，審核交互設計方案，確保產(chǎn)品易用、高效、有吸引力。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：
?、?年及以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗，對測試技術(shù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗，具備自動(dòng)化測試、性能測試、安全測試等方面的技能與主導能力；
?、谑熘獪y試工作中的難點(diǎn)，能有計劃、有組織推進(jìn)解決，如測試數據池、版本發(fā)布、關(guān)聯(lián)圖、環(huán)境控制等，使測試工作開(kāi)展更加順利；
?、塾腥A為等企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.專(zhuān)業(yè)技能（證書(shū)）：持有軟件評測師、CSTQB（中國軟件測試資格認證）、ISTQB（國際軟件測試資格認證）等證書(shū)優(yōu)先；
5.有高度的責任心、較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
信息科技部-安全管理崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.制定和完善全行信息安全相關(guān)的規章制度和規范標準，并對全行執行情況進(jìn)行督查；
2.負責全行網(wǎng)絡(luò )安全、數據安全、內控管理等安全管理或防護系統的建設與維護，開(kāi)展日常安全運營(yíng)、應急響應等工作；
3.負責IT基礎設施、應用系統、業(yè)務(wù)邏輯等領(lǐng)域的安全評估與技術(shù)檢測，組織開(kāi)展全網(wǎng)攻防演練，持續推進(jìn)實(shí)戰化攻防對抗能力，完善信息安全事件的響應、分析、與處置效率；
4.建立和完善信息安全檢查機制，組織全行信息安全檢查及專(zhuān)項檢查，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全、數據安全、業(yè)務(wù)連續性、信息科技外包等方面的風(fēng)險評估和控制，及時(shí)發(fā)現存在的安全隱患并督促整改；
5.落實(shí)監管要求，分析新技術(shù)新場(chǎng)景引入帶來(lái)的風(fēng)險，制定防范策略，研究和分析安全前沿技術(shù)，并在行內推廣和應用。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機/信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：
?、?年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗，同時(shí)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?、诹私忏y行信息科技安全架構、信息安全技術(shù)，熟悉法律法規和監管要求；
?、劬邆漭^強的攻防實(shí)戰能力，有原創(chuàng )漏洞者優(yōu)先；
?、芫哂休^強的創(chuàng )新意識，對信息安全技術(shù)應用發(fā)展方面有一定思考，能夠提出可行性建議和解決方案，并推動(dòng)落地；
4.專(zhuān)業(yè)技能（證書(shū)）：省級以上網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)賽事獲獎?wù)邇?yōu)先，CISP、CISSP證書(shū)優(yōu)先；
5.具備高度的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠跟進(jìn)和推動(dòng)安全問(wèn)題解決；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
大數據部-數字運營(yíng)崗
招聘機構：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-06-30
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
1.配合相關(guān)團隊對全行各類(lèi)數字運營(yíng)項目進(jìn)行前期論證和立項；
2.根據投入產(chǎn)出效益、風(fēng)險控制、技術(shù)先進(jìn)性、軟件工程原則及我行相關(guān)業(yè)務(wù)系統現狀，配合質(zhì)量管理團隊選定系統項目實(shí)施方式（自主、聯(lián)合、外包、購買(mǎi)）；
3.對已經(jīng)立項的數字運營(yíng)項目，根據業(yè)務(wù)需求與選定的項目實(shí)施方式進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)和管理，包括概要設計、詳細設計、編碼、調試、修正、進(jìn)度和規范化控制；
4.負責搭建各類(lèi)數字運營(yíng)系統測試環(huán)境，落實(shí)進(jìn)行軟件測試。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上銀行信息科技和大數據或相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟練掌握（銀行大數據應用軟件開(kāi)發(fā)）專(zhuān)業(yè)的基礎理論和技能；熟練掌握相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和平臺；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運作流程，能夠較好地理解分析業(yè)務(wù)需求；熟悉銀行內外部管理法規政策與制度規范；初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
5.具備較強的專(zhuān)業(yè)理論和技能基礎，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，執行力、團隊意識、合規意識強；
6.經(jīng)驗豐富或專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
原標題：總行本部
文章來(lái)源：http://www.jsbchina.cn/
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