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2024年中國民生銀行蘇州分行社會(huì )招聘公告（3.15）
公司客群營(yíng)銷(xiāo)崗（經(jīng)理）
截止日期：2024-06-30
工作職責
1.建立并優(yōu)化公司客群分層分類(lèi)管理體系，梳理不同客戶(hù)群體的劃分標準和名單，搭建客群營(yíng)銷(xiāo)體系，組織推進(jìn)客群維護、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)，實(shí)現客戶(hù)數量增長(cháng)、客戶(hù)價(jià)值提升。
2.持續采集客群洞察意見(jiàn)，精準分析客群特征，聚焦重點(diǎn)行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標，研究策略落地路徑；根據市場(chǎng)形勢變化，檢視業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略的執行效果，對市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預判，優(yōu)化更新?tīng)I銷(xiāo)策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競爭力。
3.通過(guò)整合跨條線(xiàn)、部門(mén)、機構的資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立針對性的客群經(jīng)營(yíng)協(xié)同服務(wù)團隊，建立以客戶(hù)為中心的綜合化服務(wù)體系；統籌開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)施業(yè)務(wù)推廣，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。
4.組織制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規則，建立全行營(yíng)銷(xiāo)秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系，建立快速反應機制，建立考核評價(jià)機制并組織實(shí)施，提升全行營(yíng)銷(xiāo)體系管理及協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力。
5.利用技術(shù)手段與工具，跟蹤銷(xiāo)售目標的實(shí)現過(guò)程，及時(shí)定位營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，制定業(yè)績(jì)提升舉措，通過(guò)典型案例推廣和學(xué)習培訓等，加強業(yè)務(wù)傳導并提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
6.從行業(yè)、區域、政策等層面，對客戶(hù)進(jìn)行評估，在名單準入、額度分配等方面實(shí)行統籌管理。
任職要求
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，；
具有5年以上銀行、保險、基金、證券等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
具備熟練的業(yè)務(wù)技能，包括財務(wù)、會(huì )計、法律、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)知識技術(shù)，具有較強的理解和邏輯分析能力；
工作踏實(shí)認真，具有較強的作責任心，具備較強協(xié)調能力、抗壓能力及團隊精神；
遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良道德行為和違法違紀行為；
性格開(kāi)朗，善于溝通交流，具備創(chuàng )新精神。
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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