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2025年平安銀行金融類(lèi)社會(huì )招聘公告（蘇州）
IFP團隊銀保顧問(wèn)
崗位職責:
1、業(yè)務(wù)推動(dòng)：推動(dòng)所轄支行達成銀保中收、人員達標目標，完成任務(wù)考核；
2、培訓組織：組織所對接支行、團隊的銷(xiāo)售人員銀保產(chǎn)品知識培訓、銷(xiāo)售技能訓練等；
3、陪訪(fǎng)支持：負責所對接銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)支持，包括計劃書(shū)擬定、客戶(hù)陪談促成等；
4、沙龍組織：組織舉辦客戶(hù)沙龍，負責活動(dòng)組織及主講；
5、運營(yíng)支持：負責對接支行、團隊核保、理賠等相關(guān)運營(yíng)業(yè)務(wù)的支持；
6、合規日常：完成總行、分行每周、月、季的重點(diǎn)工作安排，嚴格遵守監管合規要求和公司內部的相關(guān)規定。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2-5年或以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗；
3、能夠獨立開(kāi)展銀保銷(xiāo)售、組織培訓、沙龍活動(dòng)、研發(fā)典范案例及講授課程；
4、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)不良紀錄；
5、完成上級交辦的其他工作。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )，完成業(yè)績(jì)目標；
2、收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
3、根據市場(chǎng)信息，結合具體情況，為企業(yè)客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案；
4、管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良，落實(shí)全面風(fēng)險管理規定；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶(hù)資源及較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)意識，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強，市場(chǎng)敏銳度高；
5、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
對公團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、負責所轄團隊專(zhuān)業(yè)知識及人才培養，產(chǎn)品、技能、政策的培訓；
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的執行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；
4、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
財富團隊長(cháng)
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好業(yè)務(wù)團隊管理，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助維護大客戶(hù)，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
6.上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，有5-10年財富團隊長(cháng)工作經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程和銀行產(chǎn)品，有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
3.積極進(jìn)取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養和領(lǐng)導能力，紀律及合規意識強；
4.無(wú)違法違規違紀等不良情形。
派駐投資顧問(wèn)
崗位職責:
1.本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中含1年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、投資咨詢(xún)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)不良紀錄；
4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強，遵紀守法、合規意識強；
5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內外金融市場(chǎng)工具，擅長(cháng)投資管理、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調能力，語(yǔ)言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
崗位要求:
1.積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式，執行總行的各項政策制度；
2.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析，出具投研報告，并完成相關(guān)路演宣導與培訓工作，促進(jìn)復雜產(chǎn)品銷(xiāo)售，推動(dòng)對接經(jīng)營(yíng)機構各項經(jīng)營(yíng)目標達成；
3.賦能經(jīng)營(yíng)高凈值客戶(hù)，向客戶(hù)宣傳我行市場(chǎng)策略觀(guān)點(diǎn)，組織客戶(hù)沙龍活動(dòng)，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議等，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值，增加客戶(hù)忠誠度和滿(mǎn)意度；
4.研究與落實(shí)總行投資策略等，組織對理財經(jīng)理的輔導和培訓，賦能提升理財經(jīng)理專(zhuān)業(yè)素養、客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力；
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責:
1.全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務(wù)；
2.公私聯(lián)動(dòng)關(guān)聯(lián)下的各項業(yè)務(wù)，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產(chǎn)、信用卡等
3.落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以者可適當放寬；
3.具有較強的執行、溝通協(xié)調、團隊合作能力，熟練運用office軟件；
4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強。無(wú)違法違紀行為。
商務(wù)管理崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、根據優(yōu)惠商戶(hù)策略及優(yōu)惠活動(dòng)安排，拓展并維護優(yōu)惠合作商戶(hù)；
2、負責地區商圈生態(tài)場(chǎng)景建設，助力新戶(hù)場(chǎng)景獲客與經(jīng)營(yíng)，做大品牌聲量；
3、根據資源投放策略，探索并制定場(chǎng)景發(fā)卡項目推動(dòng)策略，并協(xié)調各方資源，推動(dòng)項目落地；
4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，具備較強的項目管理及談判能力；
4、優(yōu)秀的項目管理和跨部門(mén)組織協(xié)調能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
支行行長(cháng)
崗位職責:
1、對本支行的 AUM、存款、客戶(hù)、貸款（如有）、營(yíng)收等負責，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實(shí)施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理等各崗位角色，通過(guò)有效的日常管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時(shí)對監管檢查及處罰負責，協(xié)調處理客戶(hù)投訴，貫徹合規及風(fēng)險控制要求；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、8 年以上工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗3年以上；
3、市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先，有運營(yíng)、綜拓、貸款、理財等零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認同平安文化，積極進(jìn)取，無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。
對公團隊副總經(jīng)理
崗位職責:
1、承擔本部門(mén)下達的經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責拓展并維護公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
3、牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案；
4、對固收類(lèi)、結構化類(lèi)、資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)有1-2個(gè)全流程承做經(jīng)驗；
5、對承做項目的質(zhì)量和風(fēng)險控制負責，對項目涉及的各類(lèi)技術(shù)文件及商務(wù)合同進(jìn)行審核；
6、完成上級領(lǐng)導委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年對公團隊副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、具有較強的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、溝通協(xié)調和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉經(jīng)濟、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規程；
4、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
商務(wù)管理崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、根據優(yōu)惠商戶(hù)策略及優(yōu)惠活動(dòng)安排，拓展并維護優(yōu)惠合作商戶(hù)；
2、負責地區商圈生態(tài)場(chǎng)景建設，助力新戶(hù)場(chǎng)景獲客與經(jīng)營(yíng)，做大品牌聲量；
3、根據資源投放策略，探索并制定場(chǎng)景發(fā)卡項目推動(dòng)策略，并協(xié)調各方資源，推動(dòng)項目落地；
4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，具備較強的項目管理及談判能力；
4、優(yōu)秀的項目管理和跨部門(mén)組織協(xié)調能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
支行行長(cháng)
崗位職責:
1、對本支行的 AUM、存款、客戶(hù)、貸款（如有）、營(yíng)收等負責，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實(shí)施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理等各崗位角色，通過(guò)有效的日常管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時(shí)對監管檢查及處罰負責，協(xié)調處理客戶(hù)投訴，貫徹合規及風(fēng)險控制要求；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、8 年以上工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗3年以上；
3、市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先，有運營(yíng)、綜拓、貸款、理財等零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認同平安文化，積極進(jìn)取，無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。
對公團隊副總經(jīng)理
崗位職責:
1、承擔本部門(mén)下達的經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責拓展并維護公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
3、牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案；
4、對固收類(lèi)、結構化類(lèi)、資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)有1-2個(gè)全流程承做經(jīng)驗；
5、對承做項目的質(zhì)量和風(fēng)險控制負責，對項目涉及的各類(lèi)技術(shù)文件及商務(wù)合同進(jìn)行審核；
6、完成上級領(lǐng)導委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年對公團隊副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、具有較強的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、溝通協(xié)調和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉經(jīng)濟、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規程；
4、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗
崗位職責:
1、制定普惠金融資產(chǎn)質(zhì)量管控目標，組織資產(chǎn)質(zhì)量考核，并對普惠金融業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度的風(fēng)險組合監測；
2、參與普惠業(yè)務(wù)貸前調查階段風(fēng)險盡調工作；
3、組織和實(shí)施普惠業(yè)務(wù)的風(fēng)險預警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內外各類(lèi)風(fēng)險排查工作；
4、組織開(kāi)展普惠業(yè)務(wù)問(wèn)題授信業(yè)務(wù)的重組、催清收及不良資產(chǎn)核銷(xiāo)工作；
5、組織開(kāi)展普惠不良業(yè)務(wù)履職排查工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風(fēng)險管理工作1年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行授信后管理辦法，相關(guān)的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
4、具備較強的風(fēng)險數據分析及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規違紀行為。
普惠團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1、績(jì)效管理：負責管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃及過(guò)程管理，完成團隊及個(gè)人業(yè)務(wù)指標，提高團隊業(yè)績(jì)水平。
2、渠道開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶(hù)的關(guān)系。
3、普惠金融業(yè)務(wù)初審，并提出初審意見(jiàn)；
4、團隊建設與管理：引進(jìn)優(yōu)秀人才，組建普惠金融隊伍，并通過(guò)培訓、目標及活動(dòng)量管理等有效手段提升客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩健發(fā)展；
5、定期召開(kāi)早會(huì )（夕會(huì )）、周例會(huì )，檢查和輔導客戶(hù)經(jīng)理。
6、合規管理：建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范團隊人員道德風(fēng)險，杜絕弄虛作假行為出現。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的執行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；
4、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
私行團隊長(cháng)
崗位職責:
1.擔任私行中心團隊管理工作，帶領(lǐng)私行團隊，共同完成私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標；
2.制定私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計劃，帶領(lǐng)私行團隊，落實(shí)分行私行客戶(hù)承接維護，建立和維護高凈值客戶(hù)群，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模及取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度；
3.對接和支持壽險家族傳承辦公室會(huì )員，為會(huì )員推薦的高凈值客戶(hù)提供全方位的銀行服務(wù)；
4.以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶(hù)風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品；
5.積極統籌私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗：金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好；
3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉全球資本市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品，具有資產(chǎn)配置與財富管理理念和相應技能；
4.素質(zhì)要求：積極進(jìn)取、具有較強的執行力、溝通協(xié)調和團隊合作能力，良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀個(gè)人形象、卓越的表達能力、風(fēng)險合規意識強；
5.具備基金從業(yè)資格或持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
6.無(wú)違法違規違紀等不良情形。
私行金融顧問(wèn)
崗位職責:
1.基于市場(chǎng)需求變化，制定和實(shí)施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成年度業(yè)績(jì)目標；
2.服務(wù)和拓展高凈值客戶(hù)，充分考慮客戶(hù)風(fēng)險偏好和財務(wù)狀況，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和財務(wù)規劃；
3.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，積極提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，推動(dòng)客戶(hù)資產(chǎn)規模增長(cháng);
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.有1-5年私行金融顧問(wèn)工作經(jīng)驗;
3.無(wú)違法違規違紀等不良情形。
零售信貸審批崗
崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務(wù)的審查、審批工作；
2、負責對零售信貸客戶(hù)經(jīng)理的培訓和指導工作；
3、參與擬訂區域內零售信貸業(yè)務(wù)的授信細則；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求：本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，其中審批或貸后等風(fēng)險管理工作2年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
4、具備較強的風(fēng)險識別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規違紀行為。
綜合型支行行長(cháng)（蘇州大市范圍）
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負責組織推動(dòng)支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對支行各條線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)內容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、統籌做好支行人才培養及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當地金融市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶(hù)資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復雜問(wèn)題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進(jìn)取，無(wú)違法違紀行為，無(wú)處罰記錄。
綜合經(jīng)營(yíng)組經(jīng)理（信用卡分中心）
崗位職責:
1、統籌管理銀行渠道、協(xié)銷(xiāo)渠道的業(yè)務(wù)節奏，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保關(guān)鍵任務(wù)指標的達成；
2、負責銀行渠道、協(xié)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售策略規劃及落實(shí)，包括綜合金融產(chǎn)品的開(kāi)拓與推動(dòng)、任務(wù)下發(fā)、業(yè)務(wù)人員管理與激勵、風(fēng)險防控、渠道方關(guān)系維護，完成發(fā)卡及綜合金融指標的追蹤；
3、負責對接信用卡總部、分行相關(guān)部門(mén)，溝通和落地相關(guān)的政策和支持，加大銷(xiāo)售支持力度和提升工作效率；
4、負責銀行渠道、協(xié)銷(xiāo)渠道的日常管理及培訓；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險/管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上信用卡相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銷(xiāo)售推動(dòng)工作和渠道經(jīng)營(yíng)工作，1-2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的經(jīng)營(yíng)分析、工作統籌和溝通協(xié)調能力；
4、具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執行能力。
授信審批崗
崗位職責:
1.負責分行對公授信業(yè)務(wù)初審工作，揭示授信業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，提出風(fēng)險控制措施、初審意見(jiàn)和融資方案；
2.參與經(jīng)營(yíng)單位貸前調查、授信方案設計；
3.參與分行審貸會(huì )授信項目審議工作；
4.與上級審批部門(mén)溝通協(xié)調，配合總、分行、監管、人行相關(guān)測評、調研等工作；
5.負責相關(guān)授信業(yè)務(wù)貸前調查知識培訓；
6.開(kāi)展評級審核、征信查詢(xún)、對經(jīng)營(yíng)單位調查質(zhì)量考核評價(jià)、審批類(lèi)數據統計分析等工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上授信審批工作經(jīng)驗，具備機構對公營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力，抗壓能力強；
4.具備良好的職業(yè)操守，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為。
經(jīng)營(yíng)分析崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、主要完成對總部政策、指標、數據等研究和分析，推動(dòng)分中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成；
2、根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，撰寫(xiě)專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)分析報告，并通過(guò)數據分析形成建議，為分中心經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持；
3、制定各銷(xiāo)售條線(xiàn)、市場(chǎng)條線(xiàn)績(jì)效考核指標，組織推動(dòng)績(jì)效過(guò)程管理和階段績(jì)效考核，并進(jìn)行總結分析；
4、優(yōu)化各銷(xiāo)售條線(xiàn)、市場(chǎng)條線(xiàn)數據指標報表，推動(dòng)制式化及系統化追蹤體系，為業(yè)務(wù)提供全面數據分析支持；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/統計/財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2 年以上經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、統計類(lèi)、數據分析工作經(jīng)驗；
3、具備較強的邏輯分析、數據處理、報告撰寫(xiě)、歸納總結能力，能熟練使用OFFICE各類(lèi)辦公軟件，精通PPT；
4、具備較強的溝通、組織和協(xié)調能力；具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執行能力。
普惠客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )，完成業(yè)績(jì)目標；
2、負責日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達成KPI指標，提高綜合收益；
3、根據市場(chǎng)信息，結合具體情況，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案；
4、做好貸前調查、貸后管理，全面落實(shí)風(fēng)險管理相關(guān)規定
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年銀行公司/普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行普惠金融產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶(hù)資源及較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)意識，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強，市場(chǎng)敏銳度高；
5、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
投行綜拓產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、債承業(yè)務(wù)：負責進(jìn)行債承業(yè)務(wù)的全流程工作，包含不限于政策宣導、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、方案設計、立項報審、質(zhì)量控制、銷(xiāo)售募資、發(fā)行工作、費用結算、投后管理以及總分行溝通、問(wèn)題解決等；
2、債生態(tài)投債業(yè)務(wù)：建設債生態(tài)業(yè)務(wù)生態(tài)圈，廣泛與同業(yè)機構建聯(lián)，持續進(jìn)行同業(yè)獲客。業(yè)務(wù)中負責內外部獲單、材料上報、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進(jìn)資方投標，以及后期檢視等；重要項目協(xié)助團隊進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助談留存方案，衍生開(kāi)拓復雜投融等業(yè)務(wù)；
3、市場(chǎng)資金渠道開(kāi)拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場(chǎng)一二級信用債投資商機，為分行主承債發(fā)行、投債后二級出券等工作提供渠道支持；
4、撮合類(lèi)業(yè)務(wù)：拓展蘇州區域內銀行生態(tài)圈，支持分行并購/銀團業(yè)務(wù)拓展、商機挖掘；拓展本地區及全國范圍內其他金融同業(yè)，搭建險資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態(tài)圈，挖掘交易撮合業(yè)務(wù)機會(huì )，為分行客戶(hù)的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業(yè)務(wù)助力分行拓客增存；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機構投行工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；
3、具備債券主承銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或交易商協(xié)會(huì )借調工作經(jīng)驗優(yōu)先，有非銀等投債資金渠道優(yōu)先；
4、工作承壓能力較強，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務(wù)意識；
5、執業(yè)操守良好，無(wú)違法違規違紀行為。
私人財富顧問(wèn)
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓維護私行及財富客群，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模及取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度；
2、經(jīng)營(yíng)私行及財富客戶(hù)，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規及風(fēng)控制度要求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備私行理財經(jīng)理、保險營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關(guān)理論和保障類(lèi)工具，擅長(cháng)保障類(lèi)規劃，具有較強的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
普惠金融業(yè)務(wù)授信審批崗
崗位職責:
1、負責普惠金融授信業(yè)務(wù)的審查工作；
2、負責場(chǎng)景化項目、擔保公司項目或其他項目審查工作；
3、負責普惠金融授信評審業(yè)務(wù)的分析和指導工作；
4、參與擬訂區域內普惠金融授信業(yè)務(wù)的授信細則；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風(fēng)險審批工作3年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
4、具備較強的風(fēng)險識別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規違紀行為。
蘇州分行私人財富團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理，結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn)，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.負責隊伍組建和管理，通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員開(kāi)拓、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4.基于保障及投資理財類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標；
5.貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
6.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴；
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品。優(yōu)秀的系統性思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力，持有AFP/CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4.認同公司文化，積極進(jìn)取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力，無(wú)不良從業(yè)記錄，責任心和合規意識強；
5.無(wú)違法違規違紀等不良情形
市場(chǎng)商務(wù)管理崗
崗位職責:
1、協(xié)助制定地區客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略及獲客場(chǎng)景的搭建；
2、負責策劃和執行與合作商戶(hù)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
3、負責地區分期商戶(hù)、獲客場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)及維護。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上的銀行信用卡客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、分期商戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的邏輯思維，較強的事業(yè)心和責任感，能夠在抗壓下開(kāi)展工作；有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識，有相關(guān)合作商戶(hù)資源者優(yōu)先。
催收團隊長(cháng)
崗位職責:
1、貫徹執行并嚴格落實(shí)總、分行各項風(fēng)險政策，完成風(fēng)險管理和考核目標；
2、落實(shí)零售信貸業(yè)務(wù)催清收工作的開(kāi)展，以及團隊的日常管理工作；
3、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、原則上需具備3年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力和協(xié)調能力；
3、遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規違紀及其他不良記錄；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好。
內控合規主任
崗位職責:
1.全面負責支行運營(yíng)作業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)風(fēng)險的管控，依規做好支行日常巡檢和事件處置；
2.負責支行重要物品管理和檢查 ，賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)變等業(yè)務(wù)資料審核，現場(chǎng)督導柜員規范操作；
3.完成支行反洗錢(qián)工作，負責支行重大事項的報告與應急處置；
4.組織支行柜員日常技能訓練和業(yè)務(wù)培訓；
5.上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗 ；
2.有1年以上銀行內控合規管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的溝通協(xié)調和問(wèn)題處理能力、客戶(hù)服務(wù)意識；
4.具有良好的風(fēng)險合規意識，可準確識別業(yè)務(wù)風(fēng)險。
合規消保崗
崗位職責:
1、負責分中心的業(yè)務(wù)方案、合同文本規范性的初步審查；提供監管各類(lèi)調查、檢查、調研工作所需的數據、資料、報告；
2、根據卡中心客訴處理原則，處理分中心客訴；落實(shí)監管各項消保相關(guān)要求；
3、開(kāi)展分中心的案防合規文化建設與宣傳工作，按要求上報合規文化建設和宣傳工作總結；對接其他總部合規、消保事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉銀行業(yè)務(wù)/信用卡業(yè)務(wù)流程、熟悉相關(guān)法律法規；
3、具備一定的經(jīng)濟金融理論知識，具有較強溝通及協(xié)調能力、文字表達能力、較強的抗壓性。
綜合型支行行長(cháng)
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負責組織推動(dòng)支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí);
3、對支行各條線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)內容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、統籌做好支行人才培養及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當地金融市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶(hù)資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復雜問(wèn)題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進(jìn)取，無(wú)違法違紀行為，無(wú)處罰記錄。
理財服務(wù)經(jīng)理
崗位職責:
1.維護及拓展個(gè)人客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)規模增長(cháng)，提高客戶(hù)忠誠度和滿(mǎn)意度；
2.通過(guò)MGM和自拓增加客戶(hù)數，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級；
3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； 4.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶(hù)的個(gè)性化理財需求，已客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強，有服務(wù)意識和銷(xiāo)售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說(shuō)服力，目標導向，紀律及合規意識強；
業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
崗位職責:
1、協(xié)助負責分中心銷(xiāo)售渠道的內外部協(xié)調工作，承擔銷(xiāo)售指標任務(wù)；
2、負責制定并落實(shí)分中心銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；追蹤分中心銷(xiāo)售渠道的目標達成管理工作；
3、負責分中心銷(xiāo)售渠道發(fā)卡獲客、生息分期、銷(xiāo)售隊伍管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上同業(yè)銷(xiāo)售推動(dòng)工作經(jīng)驗；
3、熟悉信用卡銷(xiāo)售的前后線(xiàn)運作，擅長(cháng)銷(xiāo)售宣導推動(dòng)工作；具備較強的工作統籌和溝通協(xié)調能力，以及高度的責任心及執行能力；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶(hù)，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶(hù)移交給分行鉆石客戶(hù)經(jīng)理和私行金融顧問(wèn)經(jīng)營(yíng)；
2.通過(guò)MGM和自拓增加財富客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級；以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值；全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規；
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷；
2.有1-5年貴賓理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.無(wú)違法違規違紀等不良情形。
個(gè)貸團隊長(cháng)
崗位職責:
個(gè)貸團隊長(cháng)是分行零售經(jīng)營(yíng)及消費貸款業(yè)務(wù)團隊的負責人
1、負責擬訂本團隊的業(yè)務(wù)計劃和實(shí)施方案
2、領(lǐng)導和管理所屬團隊，完成各項業(yè)務(wù)指標
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強風(fēng)險識別和解決問(wèn)題的能力
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好
5、無(wú)嚴重違規違紀記錄
廳堂主管
崗位職責:
1、協(xié)助支行長(cháng)做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點(diǎn)，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2、管理廳堂團隊成員對進(jìn)店客戶(hù)開(kāi)展承接、服務(wù)與產(chǎn)品轉介/銷(xiāo)售，持續提升廳堂團隊產(chǎn)能；
3、管理廳堂團隊成員開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)店客戶(hù)、管理客戶(hù)的分層經(jīng)營(yíng)、通過(guò)輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平和成果，達成客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)的目標；
4、開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，對網(wǎng)點(diǎn)全員進(jìn)行服務(wù)培訓與日常監督管理，及時(shí)處理網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)投訴，持續提升服務(wù)體驗與客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、在總分行授予的職責范圍內開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)日常安保管理工作，及時(shí)、妥善處置支行突發(fā)安保問(wèn)題；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年及以上銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)的作業(yè)流程和營(yíng)銷(xiāo)管理，同時(shí)具備柜員和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程，有豐富的一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進(jìn)取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
5、無(wú)違法違規違紀等不良情形。
風(fēng)險經(jīng)理
崗位職責:
"1、貸前核查。負責管戶(hù)客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前客戶(hù)風(fēng)險核查工作，并出具獨立的風(fēng)險核查報告，為授信審查審批人員提供支持信息，風(fēng)險經(jīng)理對風(fēng)險核查報告內容的真實(shí)性負責，但不替代客戶(hù)經(jīng)理盡職調查職責以及授信審查審批人員的風(fēng)險審批職責。
2、貸中核實(shí)。負責參與管戶(hù)客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸中法律文書(shū)面簽和抵質(zhì)押登記核實(shí)工作，并出具面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明文件辦理情況的說(shuō)明材料，風(fēng)險經(jīng)理對面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明內容的真實(shí)性負責，但不替代客戶(hù)經(jīng)理等人員在面簽和抵質(zhì)押登記中應承擔的責任。
3、貸后督導和管理。負責管戶(hù)客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸后預警監控工作督導和管理，確?？蛻?hù)經(jīng)理等崗位落實(shí)各項貸后規定動(dòng)作要求并及時(shí)發(fā)現和化解風(fēng)險，風(fēng)險經(jīng)理對自身督導與管理工作的及時(shí)性、準確性負責，但不替代客戶(hù)經(jīng)理等人員在貸后監控工作中應承擔的責任。
"
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年風(fēng)險經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2、熟悉基礎對公產(chǎn)品，具有良好的風(fēng)險識別及防控意識；
3、合規意識好、推動(dòng)和執行力強、創(chuàng )新意識好、溝通協(xié)調能力強、抗壓性強。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（自營(yíng)）
崗位職責:
1.負責小微企業(yè)主及個(gè)人信用類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
2.聚焦商機營(yíng)銷(xiāo)和存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，包括意向客戶(hù)挖掘轉化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接；
3.負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理與貸前調查工作，如實(shí)介紹 產(chǎn)品并告知客戶(hù)相關(guān)權益和義務(wù)；
4.落實(shí)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶(hù)提供綜合服務(wù)，提升存量客戶(hù)續借復貸等；
5.落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規；
6.上級及領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上，特別優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)；
2.具備銀行零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.無(wú)違規違紀處罰。
個(gè)貸團隊長(cháng)（自營(yíng)）
崗位職責:
1.負責團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃：完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jì)管理工作；推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展， 策劃并組織所轄團隊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達成團隊的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負責團隊人力發(fā)展規劃：推動(dòng)所轄團隊建設、人才培養和內外部協(xié)調溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3.貫徹合規及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合 規服務(wù)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴；
4.上級及領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)；
2.具備銀行零售貸款、普惠、對公工作營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.無(wú)違規違紀處罰。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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