根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員66名（正式事業(yè)編制）?，F將有關(guān)事項公布如下：
面向社會(huì )招聘，含2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生）。
面向大學(xué)生村官定向公開(kāi)招聘的崗位（崗位代碼01、05、06、11、41、46、48、49、53），招聘對象為：在泗洪縣服務(wù)且聘任期滿(mǎn)、考核合格、目前仍在崗的省聘大學(xué)生村官。
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。社會(huì )人員（非2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）報考的，須在報名開(kāi)始之日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）為準。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
?。?）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
?。?）截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
?。?）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心0527—89890167）；
?。?0）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人社局統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
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按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年6月1日9∶00—6月5日16∶00；
資 格 初 審 時(shí) 間：2020年6月1日9∶00— 6月6日20∶00；
陳 述 申 辯 時(shí) 間：2020年6月1日9∶00— 6月6日16∶00；
繳 費 時(shí) 間：2020年6月1日9∶00—6月7日16∶00。
報名人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
2、報名與資格初審注意事項
?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
?。?）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
?。?）縣人社局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)縣人社局的資格初審。
?。?）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
?。?）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，則相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2020年6月8日12∶00－16∶00。
?。?）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
?。?）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
?。?）受理報名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報名和資格初審中遇到問(wèn)題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。
3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
打印準考證時(shí)間：另行通知。（請廣大考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知）。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)0527—80829608。
?。ㄈ┕P試
筆試由縣人社局統一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時(shí)間：見(jiàn)準考證。
公共科目筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
公共科目筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
?。ㄋ模┵Y格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復審（資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。資格復審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
?。?）2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
?。?）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。大學(xué)生村官崗位還需提供省選聘到村任職聘用合同、考核合格及在職證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣人社局審核。
?。?）遞補規則。經(jīng)縣人社局現場(chǎng)審查，認為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，縣人社局當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，縣人社局可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。對不能按本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔），取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無(wú)限期遞補，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布）?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
?。?）確定面試人選。資格復審通過(guò)的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結構化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)。
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根據考生綜合成績(jì)（綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
考察工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報考的證明；報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。否則取消其體檢資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
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體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
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考察、體檢工作結束后，招聘主管部門(mén)將擬聘用人員名單報送縣人社局。由縣人社局在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由縣人社局負責解釋
政策咨詢(xún)、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—80829608（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監督電話(huà)：0527-80791057（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
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時(shí) 長(cháng) |
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1.王蕭喬老師：東吳公考首席專(zhuān)家，公認全科通才，業(yè)界公考培訓王牌講師，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)方法獨創(chuàng )，教學(xué)能力出眾。曾多次參加各級公務(wù)員考試均以高分通過(guò)，實(shí)戰經(jīng)驗豐富，學(xué)員更是遍布全國各地，曾多次接受《揚網(wǎng)訪(fǎng)談》等節目采訪(fǎng)，著(zhù)有《王蕭喬國考五突破》等著(zhù)作。
2.晉家孟老師：原地級市委宣傳部公務(wù)員，雙一流大學(xué)碩士，擁有豐富一線(xiàn)公務(wù)員工作經(jīng)驗，從業(yè)多年主要負責面試、申論、事業(yè)單位綜合應用等科目的授課，所授學(xué)員曾創(chuàng )造公考面試成績(jì)92分。研發(fā)能力超強，于2016年首創(chuàng )申論“切片練習法”并廣泛應用，曾編寫(xiě)《申論方法論》、《申論實(shí)戰書(shū)》、《申論素材庫》并廣受業(yè)界好評。
3.曹靖老師：原中央部委公務(wù)員，985高校碩士畢業(yè)，從事公考培訓多年，經(jīng)驗豐富，主講行測。教學(xué)注重實(shí)用化，獨創(chuàng )教學(xué)方法擅長(cháng)以簡(jiǎn)單方法解決復雜問(wèn)題；研發(fā)注重系統化，編有《行測三級難度萬(wàn)題庫》、《行測百日蛻變》等。
4.李龍躍老師：原頭部公考培訓機構高級講師，理論體系嚴密、授課精準詳盡、輔導無(wú)微不至，授課足跡遍布大江南北，能根據學(xué)生特點(diǎn)因材施教，對言語(yǔ)判斷有獨到的研究，解題直截了當直擊要害，能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。
5.王凱麗老師：理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷，精研“數”與“式”多年，擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗，擅長(cháng)將枯燥乏味的數學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當中，授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意，對逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨到見(jiàn)解。 |
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