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為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共393人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件1、2、3、4，其中附件2、3、4為教師崗位。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘。特定崗位面向2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）招聘。
三、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1、現役軍人；
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應屆畢業(yè)生；
3、正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6、受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7、機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
8、截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
9、考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
10、事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、報名資格復審和面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘主管部門(mén)）負責組織實(shí)施。
1、網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月27日9:00－6月2日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心（0527—84353881）。
2、資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2020年5月27日9:00－6月3日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2020年5月27日9:00－6月3日16:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3、繳費確認?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2020年5月27日9:00－6月4日16:00。
4、注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：
?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
?。?）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
?。?）招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
?。?）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
?。?）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2020年6月8日14∶00—17∶00。
?。?）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
?。?）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：另行公告。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。
?。ㄈ┕P試
筆試由宿遷市考試鑒定中心統一組織實(shí)施，筆試包括：統一筆試和筆試加試，需要筆試加試的崗位見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
1、筆試時(shí)間。統一筆試和筆試加試與江蘇省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步進(jìn)行。
2、筆試內容。
非教師崗位統一筆試的內容均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內容各不相同。經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類(lèi)別”?？荚嚪秶?jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
教師崗位統一筆試內容以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主。
本次筆試不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3、筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4、筆試合格線(xiàn)?？忌P試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5、筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
?。ㄋ模?zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市考試鑒定中心組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1、專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生統一筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
2、專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），須達到60分為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3、專(zhuān)業(yè)技能測試內容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
?。ㄎ澹﹫竺Y格復審和面試
1、成績(jì)排名合成?？忌琶煽?jì)的合成由宿遷市考試鑒定中心負責。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
?。?）統一筆試崗位：筆試成績(jì)＝統一筆試成績(jì)。
?。?）統一筆試+筆試加試崗位：筆試成績(jì)＝統一筆試成績(jì)X40%+筆試加試成績(jì)X60%。
?。?）統一筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)X40%+技能測試成績(jì)X60%。
2、確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3、資格復審?？忌鷪竺Y格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)通知為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
?。?）2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2018年、2019年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5）。
?。?）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。
?。?）遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
?。?）面試繳費?？忌谫Y格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
?。?）確定面試人選。資格復審完成后，招聘主管部門(mén)將擬進(jìn)入面試的考生名單報市人社局，由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局在網(wǎng)站上公布。
4、面試。面試由宿遷市考試鑒定中心統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
?。?）面試形式。非教師崗位的面試形式為結構化面試，教師崗位的面試形式為演課。
?。?）面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
?。?）總成績(jì)合成?？偝煽?jì)的合成由宿遷市考試鑒定中心負責。規則如下：
?、俳y一筆試崗位：總成績(jì)＝統一筆試成績(jì)X50%+面試成績(jì)X50%。
?、诮y一筆試+筆試加試崗位：總成績(jì)＝統一筆試成績(jì)X25%+筆試加試成績(jì)X25%+面試成績(jì)X50%。
?、劢y一筆試+技能測試崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)X30%+技能測試成績(jì)X40%+面試成績(jì)X30%。
?。?）考察人選確定。根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按筆試加試或技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
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考察工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
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體檢工作由市人社局統一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
?。ò耍┕竞推赣脗浒?/div>
考察結束后，招聘主管部門(mén)將擬聘用人員名單報送市人社局。由市人社局在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
?。ㄒ唬┖?jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿遷市審計局、宿遷市民政局、宿遷市生態(tài)環(huán)境局、宿遷市住建局、宿遷市政府辦公室、宿遷市市場(chǎng)監督管理局、宿遷市交通局、宿遷市體育局、宿遷市文化廣電和旅游局、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、宿遷市洋河新區等招聘主管部門(mén)共同發(fā)布。
?。ǘ┴熑畏止?。招聘主管部門(mén)負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
?。ㄈ┱呖趶?。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1、專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件6）設置。
2、年齡規定。18歲以上指2002年6月2日及以前出生；年齡35周歲以下，指1984年5月27日及以后出生；40周歲以上，指1979年5月27日及以后出生，以此類(lèi)推。
3、工作經(jīng)歷。“兩年以上工作經(jīng)歷”計算截止日期為2020年5月24日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。
4、擇業(yè)期規定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
5、教師資格證。根據相關(guān)規定，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報考教師崗位的，可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。
6、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
7、其他事項。除2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
咨詢(xún)電話(huà)：各招聘主管部門(mén)（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
報名系統技術(shù)咨詢(xún)：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）；
監督電話(huà)：0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）、0527—84359139（宿遷市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
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東吳公考事業(yè)編考試課程體系 |
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班 型 |
時(shí) 長(cháng) |
課程介紹 |
師資介紹 |
課程收費 |
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事業(yè)編沖刺班 |
線(xiàn)下20天
視頻課程同步 |
1.精品化班型授課，平均通過(guò)率達到70%以上，
2.科學(xué)規劃課程設置，課程設置更加符合學(xué)習和備考規律，實(shí)現做題速度和準確率雙提高，
3.超豪華陣容一線(xiàn)名師為學(xué)員提供分級化、定制化教學(xué)方案，針對江蘇地區特別定制，
4.一線(xiàn)名師全程答疑，提供全程跟蹤服務(wù)，全程一線(xiàn)名師答疑，解決點(diǎn)滴知識漏洞。 |
1.王蕭喬老師：東吳公考首席專(zhuān)家，公認全科通才，業(yè)界公考培訓王牌講師，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)方法獨創(chuàng )，教學(xué)能力出眾。曾多次參加各級公務(wù)員考試均以高分通過(guò)，實(shí)戰經(jīng)驗豐富，學(xué)員更是遍布全國各地，曾多次接受《揚網(wǎng)訪(fǎng)談》等節目采訪(fǎng)，著(zhù)有《王蕭喬國考五突破》等著(zhù)作。
2.晉家孟老師：原地級市委宣傳部公務(wù)員，雙一流大學(xué)碩士，擁有豐富一線(xiàn)公務(wù)員工作經(jīng)驗，從業(yè)多年主要負責面試、申論、事業(yè)單位綜合應用等科目的授課，所授學(xué)員曾創(chuàng )造公考面試成績(jì)92分。研發(fā)能力超強，于2016年首創(chuàng )申論“切片練習法”并廣泛應用，曾編寫(xiě)《申論方法論》、《申論實(shí)戰書(shū)》、《申論素材庫》并廣受業(yè)界好評。
3.曹靖老師：原中央部委公務(wù)員，985高校碩士畢業(yè)，從事公考培訓多年，經(jīng)驗豐富，主講行測。教學(xué)注重實(shí)用化，獨創(chuàng )教學(xué)方法擅長(cháng)以簡(jiǎn)單方法解決復雜問(wèn)題；研發(fā)注重系統化，編有《行測三級難度萬(wàn)題庫》、《行測百日蛻變》等。
4.李龍躍老師：原頭部公考培訓機構高級講師，理論體系嚴密、授課精準詳盡、輔導無(wú)微不至，授課足跡遍布大江南北，能根據學(xué)生特點(diǎn)因材施教，對言語(yǔ)判斷有獨到的研究，解題直截了當直擊要害，能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。
5.王凱麗老師：理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷，精研“數”與“式”多年，擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗，擅長(cháng)將枯燥乏味的數學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當中，授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意，對逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨到見(jiàn)解。 |
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1.專(zhuān)屬課程：針對性專(zhuān)屬課程，超高人氣超高通過(guò)率，
2.內容精講：理論精講&實(shí)戰訓練環(huán)環(huán)相扣，精準命中考生普遍存在各項薄弱知識點(diǎn)
3.超人氣師資：十多年事業(yè)編及公考教學(xué)經(jīng)驗，多次命中考試原題及類(lèi)似題型，學(xué)員家長(cháng)心目中的指路明燈，
4.督學(xué)&答疑全程跟蹤，名師全程答疑全程打卡督學(xué)，提供全程跟蹤服務(wù)，全程一線(xiàn)名師答疑，破解事業(yè)編備考難點(diǎn)。 |
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