根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局決定為常州市屬、區屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘163名工作人員(進(jìn)編)搭建平臺,提供服務(wù)?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2021年常州市事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

　　(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年3月18日至2003年3月22日之間出生);碩士研究生和中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1980年3月18日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1975年3月18日后出生)。

　　(三)招聘對象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2021年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2021年3月22日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　參加服務(wù)基層項目人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　(四)除符合畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、學(xué)歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年3月22日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;其他國(境)外留學(xué)人員須于2021年3月22日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

　　(五)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2021年3月22日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年?？赏ㄟ^(guò)單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　(七)下列人員不得報考：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)

　　常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)

　　(一)報名方式與時(shí)間

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)

　　1.報名、照片上傳時(shí)間

　　2021年3月18日9：00—3月22日16：00

　　2.資格初審時(shí)間

　　2021年3月18日9：00—3月23日16：00

　　3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間

　　2021年3月18日—3月24日的9：00—16：00

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間

　　2021年3月18日—3月25日的9：00—16：00

　　5.繳費確認時(shí)間

　　2021年3月18日9：00—3月26日16：00

　　(二)報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　3.招聘單位或主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見(jiàn)有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”欄內查詢(xún)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2021年3月29日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。

　　7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。

　　(三)打印準考證

　　報考人員于2021年4月14日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準考證。

　　三、考試辦法

　　本次公開(kāi)招聘有專(zhuān)業(yè)測試的崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)測試和面試相結合的考試方式，無(wú)專(zhuān)業(yè)測試的崗位采取筆試和面試(含試講、說(shuō)課)相結合的考試方式，具體考試方式和綜合成績(jì)計算方法詳見(jiàn)崗位表。

　　筆試由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)(中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局)統一組織。專(zhuān)業(yè)測試、面試(含試講、說(shuō)課)原則上由招聘單位主管部門(mén)組織，也可由其委托市級及以上人事考試機構組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，根據筆試類(lèi)別各考相應試卷，筆試類(lèi)別詳見(jiàn)崗位表。“經(jīng)濟類(lèi)”中會(huì )計、審計的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟的筆試試卷相同;“其他類(lèi)”與“管理類(lèi)”的筆試試卷相同。

　　考試范圍見(jiàn)《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)，考試不指定輔導用書(shū)。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2021年4月17日9：00—11：30，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前10日在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

　　筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。

　　3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.成績(jì)查詢(xún)

　　筆試成績(jì)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和常州市人事考試網(wǎng)上公布，合格線(xiàn)為50分，報考人員憑身份證查詢(xún)。

　　(二)專(zhuān)業(yè)測試

　　1.報考有專(zhuān)業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專(zhuān)業(yè)測試，專(zhuān)業(yè)測試的主要內容詳見(jiàn)崗位表。

　　2.專(zhuān)業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項以筆試準考證為準。

　　3.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分，報考人員憑身份證查詢(xún)。

　　(三)資格復審

　　1.人選確定

　　無(wú)專(zhuān)業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

　　有專(zhuān)業(yè)測試的崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)測試均合格人員中，根據筆試和專(zhuān)業(yè)測試合成成績(jì)(按筆試成績(jì)占50%，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%計算)，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

　　2.在面試前，由招聘單位主管部門(mén)或轄市區人社部門(mén)組織資格復審，資格復審具體事宜在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。

　　4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

　　(四)面試

　　面試一般采用結構化面試方式，部分崗位采用試講、說(shuō)課等方式的，具體要求詳見(jiàn)崗位表。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。

　　面試(含試講、說(shuō)課)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

　　(五)綜合成績(jì)計算

　　報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。無(wú)專(zhuān)業(yè)測試的崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。有專(zhuān)業(yè)測試的崗位按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門(mén)負責監督。

　　五、公示和聘用

　　招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì )保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，按規定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報同級組織人社部門(mén)審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。

　　六、咨詢(xún)與監督

　　招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。

　　各招聘單位及其主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)，以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)《咨詢(xún)與監督電話(huà)》(附件4)。

　　七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.2021年常州市事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　3.江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱

　　4.咨詢(xún)與監督電話(huà)

　　中共常州市委組織部

　　常州市人力資源和社會(huì )保障局