南京市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，中共南京市委組織部、南京市人力資源和社會(huì )保障局決定為市、區部分事業(yè)單位管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘搭建平臺,提供服務(wù)?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京黨建網(wǎng)(http://www.njdj.gov.cn)、南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(http://www.njrsks.net)、各區相關(guān)部門(mén)、各招聘單位及其主管部門(mén)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件 《南京市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　二、報名條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年4月1日至2003年3月31日之間出生)。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬至40周歲。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變;

　　6.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　2.面向南京市2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員的崗位要求：在南京市從事“三支一扶”工作，2019年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿(mǎn)合格人員，同時(shí)符合報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

　　3.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

　　4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2021年8月31日。

　　5.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

　　三、招聘程序

　　(一)報名程序及要求

　　1.網(wǎng)上報名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報名、照片上傳時(shí)間：2021年3月12日9:00-3月16日16:00。

　　2.資格初審

　　招聘單位或其主管部門(mén)根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2021年3月12日9:00-3月17日16:00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年3月12日-3月18日09:00-12:00，14:00-16:00。

　　4.資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2021年3月12日-3月18日09:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.信息查詢(xún)

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。

　　6.繳費確認

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)。

　　繳費確認時(shí)間：2021年3月12日9:00至3月19日16:00。

　　通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。

　　7.核減(取消)計劃

　　各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2021年3月22日13∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

　　8.準考證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

　　9.應聘人員有關(guān)要求

　　(1)仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

　　(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　(3)報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試(結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式)相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　1.筆試

　　筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材或輔導用書(shū)。

　　(1)筆試科目

　　管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但筆試內容各不相同。

　　管理類(lèi)崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi);通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)(會(huì )計、審計)、經(jīng)濟類(lèi)(統計及其他經(jīng)濟)和其他專(zhuān)技類(lèi)，通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中的“其他專(zhuān)技類(lèi)”與管理崗位的筆試內容相同;工勤技能類(lèi)崗位的筆試類(lèi)別為工勤類(lèi)。各崗位具體筆試內容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“筆試類(lèi)別”。

　　考試范圍見(jiàn)《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試日期：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將于省屬事業(yè)單位統一招聘筆試公告發(fā)布次日在南京黨建網(wǎng)、南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。

　　管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30;

　　通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30;

　　工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

　　應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(3)筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢(xún)。

　　2.面試

　　筆試閱卷結束后，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。

　　(1)資格復審

　　面試前，招聘單位或其主管部門(mén)負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門(mén)通知應聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。

　　資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2021年畢業(yè)生，以及報考面向2021年畢業(yè)生崗位的2019、2020年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);報考面向南京市2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員崗位的，還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

　　通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　　(2)面試原則上由招聘單位主管部門(mén)組織，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等多種形式，其所占面試成績(jì)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試中的各項考試(含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等)合格分數線(xiàn)分別為該項考試(含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等)總分數的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中的各項考試(含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等)合格分數線(xiàn)分別為該項考試(含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等)總分數的50%。對合格分數線(xiàn)有特殊要求的詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　(三)考察體檢

　　考試結束后，由招聘單位或其主管部門(mén)在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。

　　(四)公示與聘用

　　招聘單位或其主管部門(mén)根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　擬聘用人員名單將在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、各區相關(guān)部門(mén)、各招聘單位或其主管部門(mén)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。招聘崗位有其他服務(wù)期限要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢(xún)電話(huà) 

　　招聘單位(主管部門(mén))：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《崗位信息表》

　　招聘考務(wù)咨詢(xún)：025-83151200

　　招聘政策咨詢(xún)：025-68788259, 025-68788135

　　六、招聘工作監督

　　中共南京市委組織部公務(wù)員三處、南京市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

　　監督電話(huà)：025-83637571(南京市黨群系統)

　　          025-68788213(南京市政府系統及各區)

　　七、招聘工作舉報

　　南京市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)接受公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報電話(huà)：025-68788135

　　附件：

　　南京市2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》

　　中共南京市委組織部     

　　南京市人力資源和社會(huì )保障局