1. 應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議，請在4月2日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3. 應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核和打印準考證中如有問(wèn)題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。

　　三、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員填寫(xiě)的信息認真進(jìn)行資格初審，并在應聘人員報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

　　1. 對符合報考條件的，不得拒絕報名；

　　2. 對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；

　　3. 對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。

　?。ǘ┵Y格復審

　　筆試成績(jì)公布后將組織資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門(mén)對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件。

　　資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料，需提供原件及復印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。

　　通過(guò)資格復審人員名單在市文廣旅局網(wǎng)站公告，資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　在5：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽?jì)計算

　　考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試由鎮江市人事考試考工中心統一組織實(shí)施，試卷使用鎮江市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試試卷，筆試考試科目詳見(jiàn)《鎮江市市直文化系統2022年編外用工集中公開(kāi)招聘崗位表》。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的5倍比例確定進(jìn)入面試人選（招聘人數末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數）。面試由市直文化系統各用工單位制定工作方案，報鎮江市文化廣電和旅游局批準，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告后并在紀檢監察人員全過(guò)程監督下組織實(shí)施?？偝煽?jì)按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例計算。

　　筆試成績(jì)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間及成績(jì)查詢(xún)

　　筆試時(shí)間：2022年4月16日（周六）；筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結束后5個(gè)工作日內，在鎮江市文化廣電和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試成績(jì)及考試總成績(jì)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《鎮江市市直文化系統2022年編外用工集中公開(kāi)招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件2）。

　　閱卷結束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績(jì)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在市文廣旅局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

　　五、體檢和考察

　　在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍；如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報招聘單位主管部門(mén)審核。如遞補，在該崗位成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

　　六、聘用

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮江市文化廣電和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定程序由市勞務(wù)派遣機構與擬聘用人員簽訂派遣合同。擬聘用人員在規定時(shí)間內辦結相關(guān)手續，逾期視作自動(dòng)放棄。試用期為3個(gè)月。聘用人員待遇按《鎮江市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》要求執行，享受所在單位編制外社會(huì )化用工相關(guān)待遇，并按規定繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。具體待遇考生報名時(shí)可電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)用工單位。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　七、其他

　　本次集中公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。鎮江市文化廣電和旅游局咨詢(xún)電話(huà)：0511—84422210；監督電話(huà)：0511—80825198。此公告最終解釋權歸鎮江市文化廣電和旅游局。

　　附件：1-2

　　附件1：鎮江市市直文化系統2022年編外用工集中公開(kāi)招聘崗位表

　　附件2：鎮江市市直文化系統2022年編外用工集中公開(kāi)招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

　　鎮江市文化廣電和旅游局