為進(jìn)一步推進(jìn)全民閱讀工作，提升圖書(shū)館服務(wù)水平，促進(jìn)公共文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據工作需要，興化市圖書(shū)館委托星城勞務(wù)派遣有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名。具體事項如下：

　　一、招聘條件

　　1.品行端正, 身體健康，有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;

　　2.年齡18周歲—40周歲;

　　3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.下列人員不得報考：

　　(1)現役軍人或普通高校在讀學(xué)生(不含應屆畢業(yè)生);

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)在紀律處分影響期內或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　二、招聘崗位及工作職責

　　市圖書(shū)館讀者服務(wù)崗位2名。具體工作職責包括：

　　1.圖書(shū)流通部門(mén)的文獻管理、讀者引導等服務(wù)性工作;

　　2.閱讀推廣活動(dòng)的策劃、宣傳與實(shí)施工作;

　　3.圖書(shū)館設施設備管理、數據加工建設等工作;

　　4.館部其他相關(guān)工作。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由興化市圖書(shū)館統一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

　　1.發(fā)布招聘公告按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公布招聘公告。2.報名與資格審查(1)應聘者請于2022年4月27日前提交以下報名材料電子版至指定電子郵箱，郵件標題請注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”。初選合格者可參加筆試和面試，時(shí)間另行通知。①《報名表》(見(jiàn)附件);②本人有效期內的居民身份證;③國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);⑤計算機、外語(yǔ)水平證書(shū)。⑥留學(xué)回國人員、赴臺生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;

　　(2)報考人員根據自身條件，認真閱讀簡(jiǎn)章和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》，報考人員對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責;

　　(3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理;

　　通過(guò)資格審查的報考人員，將電話(huà)通知至興化市圖書(shū)館辦公室領(lǐng)取準考證。

　　3.考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？荚嚠斕烊雸?chǎng)時(shí)，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證并出示考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”無(wú)異常(未加*為無(wú)異常)，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按錄用人數3倍的比例，確定參加面試的人選?？偝煽?jì)按百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)40%，面試成績(jì)占60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　4.體檢

　　面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)(或者面試成績(jì))從高到低確定體檢人員。統一體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格而出現的缺額，按考試總成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補?？偝煽?jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)由高分到低分確定。

　　5.聘用

　　根據考試、體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。

　　四、勞動(dòng)關(guān)系和待遇

　　1.本次招聘人員與相應的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，人事、工資歸勞務(wù)派遣有限公司管理，日常管理考核由用人單位負責;

　　2.新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，統一由相應的勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，繳納各項保險?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　3.工資待遇：試用期基本工資2500元/月(含相關(guān)保險)。

　　聯(lián)系人：周老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0523-83232948，13705265691

　　電子郵箱：xhlib3232948@163.com

　　附件：報名表.doc