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2022揚州市婦幼保健院招聘備案制工作人員公告
  揚州婦幼保健院是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要,2022年9月擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  (三)具有良好的品行;
  (四)符合《2022年9月?lián)P州市婦幼保健院公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
  (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年9月6日至2004年9月5日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行),崗位簡(jiǎn)介表》另有規定的從其規定;
  (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行;在讀的全日制普通高等院校非2022年應屆畢業(yè)生,現役軍人,不得報考;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;2022年8月31日前,在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。
  二、招聘程序和方法
  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實(shí)際操作能力測試,以下統稱(chēng)面試)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。
  (一)報名與資格初審
  1、報名時(shí)間
  2022年9月6日—12日。
  2、報名方式
  考生可以申請加入揚州婦幼備案制招聘QQ群進(jìn)行報名,群號為:783362696,加群請備注專(zhuān)業(yè)及姓名,否則不予通過(guò)。
  3、報名所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,含推薦表、成績(jì)單、獲獎證書(shū)、外語(yǔ)、身份證等,以上材料均需提供原件核查;近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)工作證明。
  (1)需將材料掃描后制作成一份PDF文件(5MB以?xún)?提交至群管理員,參加考試報到時(shí)應提供上述材料原件及復印件。
  (2)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應提供 “蘇康碼”(報名成功后當天即需領(lǐng)取并截圖),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
  (二)、考試程序和方法
  符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序,筆試、面試均須攜帶身份證及相應審核材料,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  1、筆試
  全部采取閉卷考試方式,采用百分制計分。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在招聘QQ群內另行公告,請報名成功者給予關(guān)注,逾期者責任自負。
  2、面試
  筆試后將于當天上午公布成績(jì),按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際報名人數為準),以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),入圍人員當日下午進(jìn)行面試。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后2位小數。
  (三)錄用方法
  每個(gè)崗位按綜合成績(jì)從高到低排序,錄取相應人員。崗位按筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%,計算總得分;僅采用面試方式考核的,面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。如果出現并列分,按擇優(yōu)原則選拔,按以下條件順位排序錄?。?、學(xué)歷高者優(yōu)先;2、理論考試成績(jì)高者優(yōu)先。加分后仍有并列分時(shí),則加試相應專(zhuān)業(yè)筆試題。
  三、體檢
  醫院統一組織擬錄用人員的體檢,有體檢不合格者,可按考試、面試成績(jì)從高到低的順序,酌情考慮遞補錄用。
  四、公示與聘用
  在揚州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),正式報到時(shí)簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行備案制管理,在崗位設置與聘用、收入分配、職稱(chēng)評定、進(jìn)修培訓等方面與事業(yè)編制人員同等對待,工資待遇同崗同酬。
  五、相關(guān)事宜
  1、應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消應聘資格;在考試考核過(guò)程中作弊的,取消考試資格。已錄用人員,一經(jīng)查實(shí)上述情形,解除聘用合同。
  2、錄用人員實(shí)行見(jiàn)習期/試用期制度,見(jiàn)習期/試用期期滿(mǎn)考核合格的,正式錄用;考核不合格者,解除聘用合同,不予錄用。
  六、紀律監督
  1、為規范招聘工作程序,醫院成立招聘工作領(lǐng)導小組,由院長(cháng)任組長(cháng),分管院長(cháng)任副組長(cháng)。成員由人事處、辦公室、監察室、醫務(wù)處、護理部等職能科室負責人組成,人事處負責招聘工作的組織實(shí)施。
  2、招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘工作紀律,接受紀檢、監察和社會(huì )監督。為方便社會(huì )監督,特設立揚州市婦幼保健院監督舉報電話(huà):0514-87361162;市衛健委監督舉報電話(huà):0514-87959810。
  七、本公告未盡事宜由揚州市婦幼保健院人事處負責解釋?zhuān)唧w時(shí)間如有調整,另行通知。
  聯(lián)系電話(huà):0514-87361173 聯(lián)系人:向老師、尹老師
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