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因工作需要，蘇州高新區(虎丘區)人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員9名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及報名條件
崗位A：法官助手2名
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄;
3.年齡在35周歲以下(1987年11月1日以后出生)，無(wú)影響正常履行職責的疾病;
4.全日制本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè);
5.蘇州市(大市范圍)戶(hù)籍;
6.能熟練應用office等辦公軟件。
崗位B：書(shū)記員7名
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄;
3.年齡在28周歲以下(1994年11月1日以后出生)，無(wú)影響正常履行職責的疾病;
4.全日制本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))，專(zhuān)業(yè)不限;
5.蘇州市(大市范圍)戶(hù)籍;
6.能熟練應用office等辦公軟件。
二、招聘程序
招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報名、考試、體檢、政審、合同聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
(二)報名網(wǎng)址：
1. 電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
2. 移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”，選擇“招聘服務(wù)”，點(diǎn)擊“公益招聘”模塊，進(jìn)入“網(wǎng)上報名系統”注冊、報名。(“新才易聘”二維碼附后)
(三)報名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起至11月22日16:00止
(四)報名注意事項：
根據報名系統的提示和崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息、添加附件。附件材料主要包括：本人身份證、戶(hù)口簿戶(hù)頭聯(lián)和本人聯(lián)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料、工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動(dòng)合同)、相關(guān)資格證書(shū)等(請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現虛假材料將取消報名資格)。
(五)筆試
1.報名經(jīng)初審符合條件者，將統一組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采用閉卷形式，考試內容為《綜合基礎知識》、《民事訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》的基礎知識、《公文寫(xiě)作》等。筆試成績(jì)以百分制計算。
(六)技能測試(打字)
崗位B的應聘人員需參加技能測試，技能測試內容為：計算機速錄測試，聽(tīng)打測試時(shí)間為10分鐘?，F場(chǎng)播放一段語(yǔ)速為120字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內容錄入計算機，并按照規定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率(有效錄入字數÷標準文本字數×100%，使用專(zhuān)業(yè)軟件自動(dòng)計算)即為聽(tīng)打測試成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，聽(tīng)打測試使用鍵盤(pán)輸入，考場(chǎng)提供常用輸入法軟件。
報考崗位A的應聘人員，筆試成績(jì)即為進(jìn)入面試成績(jì);報考崗位B的應聘人員按筆試成績(jì)占40%、技能測試成績(jì)占60%計算進(jìn)入面試成績(jì)。進(jìn)入面試成績(jì)均根據從高分到低分的順序，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1的按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。
(七)資格復審和面試
1.資格復審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要測評應聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
報考崗位A的應聘人員按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%計算總成績(jì);報考崗位B的應聘人員按筆試成績(jì)占20%，技能測試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占50%計算總成績(jì)。在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jì)相同的取筆試成績(jì)高者。
面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(八)體檢和政審
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的由招聘單位進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jì)由高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
(九)公示和錄用
根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
新錄用人員與蘇州高新區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，具體試用期依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行。
三、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，并根據我市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令施行，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
四、紀律監督
公益性崗位招聘必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512-68556753。
五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由蘇州高新區(虎丘區)人民法院負責解釋
招聘政策及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68312015
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00
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