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2023江蘇農商行秋招??及?/a>
2023蘇州市相城區教育局赴高校招聘教師公告
  因工作需要,蘇州市相城區教育局擬赴南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘教師30名?,F將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分;具備適應崗位要求的身體條件。
  (二)2023年普通高校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生,不含定向生、委培生和在職研究生。
  (三)各學(xué)歷(本科、碩士研究生、博士研究生)應聘人員均須以其2023年應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)等資格條件報考。
  (四)年齡在18周歲以上,25周歲以下(即1996年12月3日至2004年12月3日期間出生,以此類(lèi)推);具有碩士研究生學(xué)歷的應聘人員,年齡可放寬至30周歲;具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員,年齡可放寬至35周歲。
  (五)須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
  (六)除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員外,其他人員須于2023年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)。
  報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,如暫無(wú)法提供相應教師資格證書(shū),須承諾在試用期內取得。在規定期限內未取得相應教師資格證書(shū)者,依法解除合同。
  (七)具備《蘇州市相城區教育局赴高校公開(kāi)招聘教師崗位、人數及條件》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)中要求的資格條件,《崗位表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
  (八)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被開(kāi)除公職的以及失信被執行人;
  3.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;
  4.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
  二、報名時(shí)間、地點(diǎn)、程序和注意事項
  (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)
  1.報名時(shí)間:2022年12月3日9:00~15:00。
  2.報名地點(diǎn):南京師范大學(xué)仙林賓館第三活動(dòng)室。
  (二)報名程序
  1.資格審核
  招聘學(xué)科詳見(jiàn)《崗位表》。
  應聘人員填寫(xiě)《蘇州市相城區教育局赴高校公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》),出示應聘材料的原件及復印件,交工作人員進(jìn)行資格審核。
  材料包括:①身份證(正反面);②學(xué)生證;③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(空白)》;⑤應屆畢業(yè)學(xué)段的學(xué)業(yè)成績(jì)單;⑥碩士研究生及以上學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);⑦教師資格證書(shū)或教師資格證考試合格證明(如已取得請提供);⑧本科以來(lái)各類(lèi)獎學(xué)金證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等證明材料。
  2.信息采集。通過(guò)資格審核的應聘人員,持《登記表》及材料復印件至“信息采集處”進(jìn)行現場(chǎng)信息采集。
  (三)注意事項
  1.每名應聘人員限報一個(gè)崗位。
  2.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件,相關(guān)復印件(一式一份)由應聘人員提前自行準備,恕不退還。
  3.應聘人員本人必須到現場(chǎng)報名,不可委托家人或親友代為報名。
  4.應聘人員須對照本《公告》規定的招聘要求如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應聘資格,責任由應聘人員自負。
  5.本次招聘開(kāi)考比例為1:2。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,核減招聘崗位計劃數,直至核銷(xiāo)該崗位。崗位核減核銷(xiāo)情況在招聘現場(chǎng)張榜公告。應聘崗位被核銷(xiāo)的資格審核通過(guò)人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
  三、招聘考試
  采用綜合能力素質(zhì)評價(jià)、筆試、面試相結合的方式,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (一)綜合能力素質(zhì)評價(jià)
  招聘考核小組對通過(guò)報名資格審核的應聘人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià),按照招聘計劃人數的有關(guān)比例從高分到低分確定進(jìn)入下一考試環(huán)節人員。評價(jià)主要內容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等與崗位相適度,評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制。綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)張榜公布。
  1.崗位應聘人員中,綜合能力素質(zhì)評價(jià)分數70分以上的,按照招聘計劃人數1:3比例從高分到低分,直接確定進(jìn)入面試人選;不足比例的,在崗位形成競爭的情況下按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
  2.崗位應聘人員中,綜合能力素質(zhì)評價(jià)分數70分及以下的,按照招聘計劃人數(扣除直接進(jìn)入面試人選相應計劃數后)1:5比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人選,達不到開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入筆試人選。
  (二)筆試
  筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上,按筆試成績(jì)從高分到低分,根據核減后的招聘計劃人數1:3比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)張榜公布。
  (三)面試
  面試以模擬上課為主。其中,音樂(lè )、體育、美術(shù)、幼教崗位增設專(zhuān)業(yè)技能測試,模擬上課成績(jì)與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)各占面試成績(jì)的50%。
  面試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據面試成績(jì)按崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員,人員簽訂就業(yè)意向書(shū)。面試成績(jì)、進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單張榜公布。
  四、體檢
  意向人員須在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。
  達不到合格標準的應聘人員,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由醫療機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕人員X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
  五、考察
  招聘單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行??疾旌细窈?,擬錄用人員名單,按規定在相城區教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。相城區教育局將擬錄用人員名冊報備相城區委編辦、相城區人社局后,辦理錄用等相關(guān)手續。
  因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續的,取消錄用資格。
  因體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請,相城區教育局批準,可在報考同一崗位的面試合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的,不再遞補。
  新錄用人員統一實(shí)行試用期,試用期按相關(guān)規定執行。
  六、有關(guān)事項
  錄用人員納入年金制教師管理,薪酬待遇、住房公積金等參照中小學(xué)校在編人員執行。
  為優(yōu)化新教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,本次招聘錄用人員上崗3年內由相城區教育局根據實(shí)際需要統一調配使用。
  七、紀律與監督
  本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,特設監督舉報電話(huà):0512-85182104。
  八、本公告由蘇州市相城區教育局負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0512-85182102。工作時(shí)間為工作日上午9:00~11:30,下午13:00~17:00。
  附件:

 
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