第六條 應聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理：

　?。ㄒ唬y帶規定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ǘ┪丛谝幎ㄗ粎⒓涌荚?，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)、填涂本人信息的；

　?。ㄋ模┰谠嚲?、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

　?。ㄎ澹┰诳荚囬_(kāi)始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

　?。⒃嚲?、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設施設備的；

　?。ㄆ撸┢渌麘斀o予當次該科目考試成績(jì)無(wú)效處理的違紀違規行為。

　　第七條 應聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲的；

　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

　?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的；

　?。ㄋ模┦褂媒箮肟紙?chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品的；

　?。ㄎ澹┍救穗x開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結束前，傳播考試試題及答案的；

　?。┢渌麘斀o予當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為。

　　第八條 應聘人員有下列特別嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，長(cháng)期記錄：

　?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的；

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?；

　?。ㄈ┢渌麘斀o予當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫的特別嚴重的違紀違規行為。

　　第九條 應聘人員應當自覺(jué)維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續參加考試，并責令離開(kāi)現場(chǎng)；情節嚴重的，按照本規定第七條、第八條的規定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┕室鈹_亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；

　?。ǘ┚芙^、妨礙工作人員履行管理職責的；

　?。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；

　?。ㄋ模┢渌麛_亂招聘工作秩序的違紀違規行為。