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2023江蘇農商行春招筆試??及?/a>
2023年南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統合同制人員和協(xié)管員招聘公告
  為進(jìn)一步優(yōu)化區域衛生人才隊伍結構,充實(shí)基層衛生人員力量,提升區域基本醫療和公共衛生服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定委托南通市人才事務(wù)所有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通開(kāi)發(fā)區”)衛健系統合同制人員2名,協(xié)管員5名?,F將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和品行。
  (二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求
  1.具有大學(xué)本科及以上文化程度,報名時(shí)須已取得相應的畢業(yè)證書(shū)。
  2.參加南通開(kāi)發(fā)區新冠疫情防控工作(截至2023年1月7日,滿(mǎn)30個(gè)工作日)的應聘人員,由所在轄區街道疫情防控指揮機構提供證明,符合條件人員學(xué)歷可放寬為大專(zhuān),報名時(shí)須已取得相應的畢業(yè)證書(shū)。
  3.專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1:《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統2023年合同制人員和協(xié)管員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
  (三)年齡要求1987年3月至2005年3月期間出生,其中報考臨床(全科)崗位的年齡放寬至1982年3月至2005年3月期間出生。
  (四)具有報考崗位相應的資格證書(shū)。
  (五)具備正常履行職責的身體條件。
  (六)有下列情形之一的,不得報名參加公開(kāi)招聘:
  1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
  2.有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰執行期限未滿(mǎn)的人員。
  3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  4.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
  二、招聘崗位
  招聘單位及人數等詳見(jiàn)附件1:《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統2023年合同制人員和協(xié)管員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
  三、報名辦法
  (一)報名方式、時(shí)間及注意事項
  1.報名方式
  采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
  報名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。
  2.報名時(shí)間:2023年3月13日09:00-2023年3月17日17:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為300KB以下。
  3.注意事項
  (1)應聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無(wú)效,逾期不再提供報名服務(wù)。
  (2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,提交報名材料后不能改報其他崗位。
  (3)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  (二)資格審查
  1.現場(chǎng)提交書(shū)面報名材料,進(jìn)行資格審查。
  2.資格審查時(shí)間:2023年3月19日 上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。
  3.資格審查材料包括:
  (1)《報名表》(從報名系統中打印);
  (2)有效期內的本人身份證原件(供審核)和復印件(不退);
  (3)學(xué)歷證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退);
  (4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復印件(不退);
  (5)藥師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退),醫師、護士執業(yè)資格證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退);
  (6)應聘人員本人到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,也可委托他人代為進(jìn)行資格審查,受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》(附件2)和資格審查材料外,還需提供自己在有效期內的二代身份證原件(供審核)及復印件(不退)。
  4.未按規定時(shí)間提交書(shū)面材料進(jìn)行資格審查的,視作自動(dòng)放棄報考,不得進(jìn)入下一階段招聘程序。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
  報名咨詢(xún)電話(huà):0513-83548812(工作日9:00-11:30 13:30-17:00)。
  四、考試
  采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行??荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
  (一)筆試
  1.通過(guò)資格審查的應聘人員進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試,筆試內容為相應專(zhuān)業(yè)基礎知識、綜合知識和能力素質(zhì)。筆試成績(jì)以百分制計算,得分保留兩位小數。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請應聘人員保持手機暢通。
  3.筆試成績(jì)在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號公告。
  (二)面試
  1.面試人員確定。根據筆試成績(jì),各相同編號崗位按不超過(guò)招聘人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。
  2.面試內容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請應聘人員保持手機暢通。
  3.面試成績(jì)以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn),得分保留兩位小數。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
  (三)總成績(jì)
  總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%,計分采取四舍五入后保留兩位小數。
  五、體檢和考察
  1.體檢人員確定。在面試合格者中,根據考試總成績(jì)排序,各相同編號崗位按1∶1的比例從高分到低分,依次確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jì)相同,取面試得分高者;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,通過(guò)加試確定,加試成績(jì)高者在前)。參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號公示。
  2.體檢。體檢由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用自理。
  3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
  六、公示和聘用
  1.體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
  2.擬聘人員在公示結束后一個(gè)月內辦結相關(guān)聘用手續,逾期作自動(dòng)放棄處理。
  3.因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分遞補(如總成績(jì)相同,取面試得分高者;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,通過(guò)加試確定,加試成績(jì)高者在前):
  (1)自動(dòng)放棄體檢、考察的;
  (2)不符合報考條件的;
  (3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
  (4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
  (5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
  公示期滿(mǎn)一個(gè)月后不再遞補。
  七、人員性質(zhì)及基本待遇
  合同制人員:中興街道社區衛生服務(wù)中心,由瑞慈醫院托管,參照該中心同崗位、同職稱(chēng)人員待遇。
  協(xié)管員:和第三方簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險一金”,待遇按照南通開(kāi)發(fā)區管委會(huì )政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員保障標準的規定執行。其中,新開(kāi)、小海街道社區衛生服務(wù)中心協(xié)管員連續3年年度考核優(yōu)秀的人員可納入合同制管理,工作表現特別優(yōu)秀的人員滿(mǎn)2年可納入合同制管理。
  八、紀律監督
  本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。
  監督電話(huà):0513-83596030。
  九、政策咨詢(xún)
  咨詢(xún)電話(huà):0513-83594120(南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局)
  本《公告》由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
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