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中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調查局直屬正局級科研機構，是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔礦產(chǎn)綜合利用評價(jià)、綜合地質(zhì)調查、生態(tài)地質(zhì)調查與修復示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng )新和標準化工作，開(kāi)展科技成果轉化與推廣應用，向社會(huì )提供相關(guān)公益性服務(wù)。
根據研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生8名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2023年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)條件；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┓蠂矣嘘P(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應屆畢業(yè)生的有關(guān)規定。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關(guān)系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
三、招聘崗位
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序號 |
招聘
崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
其他要求 |
備注 |
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01 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1 |
從事難選冶礦產(chǎn)資源選礦基礎理論及技術(shù)研究。 |
1 |
礦業(yè)工程
（0819） |
博士
研究生 |
本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近；同等條件下礦物加工工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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02 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4 |
綠色提取冶金及礦冶固廢無(wú)害化處置領(lǐng)域應用基礎研究。 |
1 |
冶金工程
（0806）
礦業(yè)工程
（0819） |
博士
研究生 |
本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近，其中礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)要求有濕法冶金及無(wú)害化處置的科研經(jīng)歷。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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03 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗5 |
冶金提取技術(shù)研究及工程化。 |
1 |
冶金工程
（0806 ） |
碩士
研究生
及以上 |
本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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04 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6 |
從事化工礦產(chǎn)提取利用、水鹽體系相平衡、離子交換、萃取等研究。 |
1 |
化學(xué)工程與技術(shù)(0817)
無(wú)機化學(xué)
（070301） |
博士
研究生 |
本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近，同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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05 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8 |
研究材料的物理、化學(xué)行為與規律；研究礦物材料組成-結構-性能間的關(guān)系；設計與制備具有特定性能的礦物功能材料或先進(jìn)陶瓷材料。 |
1 |
材料科學(xué)與工程（0805） |
碩士
研究生及以上 |
同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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06 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗11 |
針對微細粒磁性礦物開(kāi)展分選理論研究及復合場(chǎng)技術(shù)裝備研制。 |
1 |
流體機械及工程（080704）
礦物加工工程（081902） |
碩士
研究生及以上 |
本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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07 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗12 |
地質(zhì)調查過(guò)程中礦產(chǎn)資源技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)、固體礦產(chǎn)勘查概略研究以及礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃研究。 |
1 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818） |
博士
研究生 |
本科為地質(zhì)、礦產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
應屆 畢業(yè)生 |
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08 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗13 |
對礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中選礦回收率、綜合利用率進(jìn)行評價(jià)，礦產(chǎn)資源綜合利用標準研究。 |
1 |
礦物加工工程（081902） |
碩士
研究生及以上 |
本科為地質(zhì)、礦產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
應屆 畢業(yè)生 |
1.應聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考；
2.專(zhuān)業(yè)設置主要依據《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》；
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。 |
四、招聘安排
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1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月11日，逾期不予受理。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質(zhì)調查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
?。ǘ┵Y格審查
報名結束后，我單位將按照招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數原則上不得低于崗位擬招聘人數的3倍，不足3倍的，我單位視情況研究是否取消該崗位的招聘計劃。
通過(guò)資格審查人員名單在中國地質(zhì)調查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺和我單位官網(wǎng)公布。招聘過(guò)程中發(fā)現資格不符情況，一律取消應聘資格。
?。ㄈ┛荚?/div>
1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分數與面試分數各占總成績(jì)的50%。崗位1、4、6、12不進(jìn)行筆試，面試成績(jì)?yōu)樽罱K考試成績(jì)；崗位5、8、11、13需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。
2.筆試。采用閉卷考試，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿(mǎn)分100分, 合格分數線(xiàn)60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試成績(jì)60分以上的應聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的崗位1、4、6、12博士研究生達到開(kāi)考比例1：3的，所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。
若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機會(huì )，則按該崗位成績(jì)由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應變能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分, 合格分數線(xiàn)80分。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛疾?/div>
面試成績(jì)80分以上的應聘人員方可被確定為考察對象，各招聘崗位按照總成績(jì)由高到低等額確定考察人選?？疾鞂ο竺麊卧谖覇挝还倬W(wǎng)公布，并按照有關(guān)規定和程序對考察對象進(jìn)行考察?？疾鞂ο笠騻€(gè)人原因主動(dòng)放棄應聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jì)排序依次遞補。
?。ㄎ澹w檢
我單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標準參照國家規定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
?。M聘用人員公示
擬聘人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及研究所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
?。ò耍┰囉闷?/div>
按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規定執行。
2.應聘人員應保證所提供的各種材料真實(shí)、準確，招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格；對已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
3.公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì )公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：閆老師、李老師
聯(lián)系電話(huà)：0371-68615399，68632016，18624911822,13838126460
電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn
通訊地址：鄭州市中原區隴海西路328號
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