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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專(zhuān)職輔導員隊伍，經(jīng)研究決定，我校擬于2023年上半年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員36人。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關(guān)規定，現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位人數及聘用方式
面向校內外公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員36人(其中，崗位一招聘7人，崗位二招聘28人，崗位三招聘1人)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)中共黨員(含中共預備黨員)。
(三)熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公。
(四)適應崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，能從事一線(xiàn)輔導員工作。
(五)具備以下三個(gè)條件之一：
崗位一：2023年應屆畢業(yè)生或具有兩年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生年齡原則上不超過(guò)28周歲(1995年1月1日后出生)，博士研究生年齡原則上不超過(guò)32周歲(1991年1月1日后出生)。結合學(xué)校入駐男生宿舍的實(shí)際需要，其中男生不少于5名。
崗位二：自2021年1月1日以來(lái)在高校連續從事專(zhuān)職輔導員工作的在崗專(zhuān)職輔導員(以 “高校輔導員隊伍能力提升大數據賦能平臺”信息為準)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生)。具有連續從事高校專(zhuān)職輔導員工作5年及以上的在崗專(zhuān)職輔導員，可放寬至37周歲(1986年1月1日后出生)。
崗位三：自2020年1月1日以來(lái)在高校連續從事少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員工作的在崗專(zhuān)職輔導員(以 “高校輔導員隊伍能力提升大數據賦能平臺”信息為準)，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;新疆籍少數民族，熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ);年齡不超過(guò)32周歲(1991年1月1日及以后出生)。
上述條件中，涉及國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
(六)應屆畢業(yè)生必須在2023年7月15日前取得相應學(xué)歷學(xué)位，且在高校就讀期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì ))部長(cháng)及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì ))部長(cháng)及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調、溝通表達等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計算截止到2023年3月1日。
(七)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、崗位職責
(一)負責學(xué)生的思想政治教育工作。
(二)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護好校園安全和穩定。
(三)負責學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作。
(四)做好學(xué)生心理輔導、解困助學(xué)工作。
(五)指導學(xué)生黨、團建設，班委會(huì )建設和學(xué)生活動(dòng)的組織和開(kāi)展。
(六)協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳、學(xué)生就業(yè)指導工作。
(七)完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。
四、聘用方式
按照事業(yè)編制聘用。
五、招聘程序
(一)報名
凡符合條件的應聘人員須在截止時(shí)間內完成網(wǎng)上報名和材料郵寄視為報名成功，否則視為未完成報名。報名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，網(wǎng)上報名提交及郵寄材料送達的截止時(shí)間均為2023年4月14日17時(shí)。
1、網(wǎng)上報名
登錄“南京農業(yè)大學(xué)人才招聘專(zhuān)題網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://zp.njau.edu.cn/)，填報個(gè)人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統需注冊(注：推薦使用GoogleChrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。
2、材料郵寄
網(wǎng)上報名成功后將相關(guān)申請材料通過(guò)順豐快遞郵寄至我校學(xué)生工作部(處)教育管理科。郵寄材料封面請注明：應聘專(zhuān)職輔導員。所有應聘材料恕不退回。
紙質(zhì)郵寄材料包括：
(1)《南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員應聘申請表》(網(wǎng)上報名成功后，可在系統中導出，操作說(shuō)明請見(jiàn)“南京農業(yè)大學(xué)人才招聘專(zhuān)題網(wǎng)站”中“招聘指南”版塊)，并由本人簽名。
(2)黨員證明：須為近12個(gè)月內由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具的證明。
(3)已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件一套(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件一份)。
(4)身份證復印件和近期全身彩照一張。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
郵寄聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話(huà)：025-84395272
郵寄地址：江蘇省南京市衛崗1號南京農業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部(處)教育管理科(行政北樓D506室)
郵編：210095
(二)參加學(xué)?？己速Y格審核
校專(zhuān)職輔導員招聘工作領(lǐng)導小組根據招聘條件及應聘人員申報信息進(jìn)行資格審核，并負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過(guò)程。
(三)考核
考核環(huán)節包括個(gè)人業(yè)績(jì)及崗位認知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時(shí)間另行通知。
1、個(gè)人業(yè)績(jì)及崗位認知依據應聘人員在應聘申請表中提交的相關(guān)內容考核，主要考察工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度、崗位認知和工作思路，擇優(yōu)遴選參加筆試人員?？己送ㄟ^(guò)人員將收到筆試通知，未通過(guò)人員不再另行通知。
2、筆試當天進(jìn)行現場(chǎng)審核及確認。由工作人員查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、黨員證明、《同意報考南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員的證明》等原件，并進(jìn)行應聘崗位確認。未通過(guò)現場(chǎng)資格審核者取消參加筆試資格。
3、筆試采取閉卷形式。筆試內容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、工作實(shí)務(wù)，以及輔導員職業(yè)能力知識等，不指定大綱和教材。根據筆試成績(jì)確定參加面試人員名單。
4、面試形式為結構化面試。
5、心理測試采用網(wǎng)上測評方式。
(四)體檢與公示
1、考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，并結合考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。名單在學(xué)校研究決定后于南京農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京農業(yè)大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在我校專(zhuān)職輔導員崗位服務(wù)不少于4年且連續在我校輔導員崗位工作不少于10年，除組織調動(dòng)外，服務(wù)期間原則上不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、相關(guān)說(shuō)明
1、應聘人員報名時(shí)，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權取消其考試或錄用資格，相關(guān)責任由應聘人員承擔。
2、屬于下列情況之一者，視為本人自動(dòng)退出本次招聘：應參加卻未能按時(shí)參加各應聘環(huán)節的應聘人;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月)。
3、學(xué)校同意聘用的人員，應及時(shí)辦理后續相關(guān)手續，在規定時(shí)間內簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。
七、聯(lián)系方式
人力資源部：025-84395361
學(xué)生工作部(處)：025-84395272
八、招聘工作監督
學(xué)校監察處負責對此次招聘工作進(jìn)行監督。
監督電話(huà)：025-84396827
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