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鎮江市丹陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘5名編外用工人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，有一定的組織協(xié)調能力和開(kāi)拓精神；身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
2、年齡要求：年齡為18周歲以上、35周歲以下 (1987年4月3日至2005年4月8日期間出生).
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具體要求見(jiàn)招聘崗位表。
4、鎮江市戶(hù)籍。
5、有下列情況之一者不得報考：
?。?）曾因犯罪受刑事處罰的；
?。?）近三年內受到黨紀、政紀處分的，曾被開(kāi)除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員；
?。?）參加非法組織的；
?。?）其他不適宜擔任相應崗位工作的。
二、招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2023年鎮江市丹陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘編外用工人員崗位表》（附件1）。
三、招聘時(shí)間安排
本次招聘按照網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。
1、報名：采用網(wǎng)上報名方式
報名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；
報名方式：投遞簡(jiǎn)歷至招聘崗位；
網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年4月3日上午9：00-2023年4月7日下午5：00；
2、資格審查：采用現場(chǎng)審查方式
資格審查時(shí)間：2023年4月8日下午1:30-5:00；
資格審查地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局二樓招聘大廳（開(kāi)發(fā)區鳳凰路85號）；
3、資格審查需提供材料：
?。?）應聘報名者須填寫(xiě)完整信息的《鎮江市丹陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報名登記表》（附件2）并攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)等原件和復印件及應聘崗位所需的相關(guān)證明材料；
?。?）工作經(jīng)歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；
?。?）兩張本人近期免冠正面2寸藍底照片；
?。?）報名費：100元/人。
4、注意事項：
?。?）報考人員應嚴格對照崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報名表的各項信息，如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責任。
?。?）招聘單位承諾對所有報考人員的個(gè)人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；
?。?）報名時(shí)由工作人員進(jìn)行現場(chǎng)資格初審，并提出初審意見(jiàn)。初審通過(guò)后，即視為報名成功；
?。?）報考人員報名通過(guò)后，應保持《鎮江市丹陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關(guān)機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個(gè)人承擔。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0511- 86571190（人才市場(chǎng)）。
四、考試方式和內容
本次招聘采用兩種方式進(jìn)行，當崗位報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式；若崗位報考人數不足招聘計劃人數的3倍 (含3倍)，采用直接面試的方式。具體辦法如下：
?。ㄒ唬┕P試+面試
1、筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和各崗位招聘人數的3倍比例確定進(jìn)入面試人選（若最后一個(gè)應試名額因多人分數相同，超出參加面試人員比例時(shí)，則相同分數者均進(jìn)入面試）。
2、面試采取結構化面試的方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，計算平均分后得出成績(jì)，(面試成績(jì)保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理)。按照由高分到低分的順序進(jìn)行錄用。
3、總成績(jì)計算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績(jì)均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）?？偝煽?jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
(二) 直接面試
面試采取結構化面試的方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，計算平均分后得出成績(jì)(面試成績(jì)保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理)。按照由高分到低分的順序進(jìn)行錄用，低于60分者不予錄用。
五、體檢和政審
根據總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，面試成績(jì)高者入圍，若面試成績(jì)也相同者，則加試確定），體檢標準統一參照普通公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內到聘用單位辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因，在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補，在該崗位的成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1.用工性質(zhì)為合同制，報考人員一經(jīng)錄用，須按規定時(shí)間報到，如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭議，均由本人負責協(xié)商解決。
2.試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期間工資不低于丹陽(yáng)市最低工資標準。一經(jīng)錄用，繳納養老保險、醫療保險、工傷失業(yè)保險，年收入不低于財政核算編外用工工資標準。
七、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督電話(huà)：0511—86520152。
八、本公告由鎮江市丹陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局負責解釋。
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