根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)規定，啟東市融媒體中心2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名?，F將有關(guān)事項公告如下：
具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《啟東市融媒體中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，下稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
?。?）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2022年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
?。?）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按照國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
?。ǘ┎坏脠罂记樾?/div>
1.現役軍人或普通高校在讀的非2023屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月27日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。
6.有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r(shí)間
1.報名資料提交時(shí)間為2023年6月25日9:00—2023年6月27日16:00。
2.報名采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料：
?。?）帶電子照片的《啟東市融媒體中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》電子稿一份（附件2）。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下；
?。?）本人身份證（正反面掃描、JPG格式）；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（其中2023年畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），2022年、2021年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）；
?。?）01、02崗位需提供普通話(huà)水平測試證書(shū)；
?。?）崗位需要的其他相關(guān)材料。
應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：qidongrmt@163.com，郵件主題為：應聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名?？忌l(fā)送郵件后，請及時(shí)與啟東市融媒體中心確認收件情況，聯(lián)系電話(huà)：0513—80795160。報名時(shí)間開(kāi)始之前、報名時(shí)間截止后都不受理任何報名材料，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。
考生報名后，由啟東市融媒體中心對報名材料進(jìn)行資格審查，資格初審意見(jiàn)由啟東市融媒體中心通過(guò)郵件或電話(huà)方式反饋應聘人員。
資格初審時(shí)間：2023年6月25日9:00—2023年6月28日16:00。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向啟東市融媒體中心陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0513—80795160。陳述申辯時(shí)間為2023年6月25日—2023年6月29日期間9:00－16:00。對初審異議的處理時(shí)間為2023年6月25日9:00—2023年6月29日17:00。
?。ǘ┵Y格復審
資格復審由啟東市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同啟東市融媒體中心組織。資格復審時(shí)間在啟東人事人才網(wǎng)另行通知。資格復審地址：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì )保障局334室（啟東市惠陽(yáng)南路55號）。資格復審合格人員交納考試費用，現場(chǎng)領(lǐng)取準考證?？荚嚴U費與準考證領(lǐng)取同時(shí)進(jìn)行。
1.資格復審對象。郵箱報名審核通過(guò)后直接進(jìn)行資格復審。
2.資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復審負責單位進(jìn)行資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄。
3.現場(chǎng)須提交下列材料：
《啟東市融媒體中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》一式兩份；
近期免冠一寸照片3張；
本人身份證原件和復印件；
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件（截至報名尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2023年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，截至報名尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2023年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》）；
2022年、2021年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復印件一份，同時(shí)現場(chǎng)簽訂《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）；
以2023年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復印件；
崗位要求的其它證明材料原件及復印件。留學(xué)回國人員除上述材料外還須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件和復印件各一份。
01、02崗位需攜帶普通話(huà)水平測試證書(shū)和有關(guān)材料的原件及復印件（一式兩份）。
4.資格復審時(shí)本人不能到現場(chǎng)的，可委托他人代為現場(chǎng)資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
5.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。
6.資格復審通過(guò)人數與崗位招聘數達到規定比例方可開(kāi)考，如未達到開(kāi)考比例則取消該崗位的招聘計劃。取消崗位在啟東人事人才網(wǎng)公布。報考被取消崗位的應聘人員，符合其他崗位報考條件的，由啟東市融媒體中心負責通知改報名，改報名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┛荚囐M
根據南通市物價(jià)局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，向考生收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。體檢費按實(shí)收取。
?。ㄋ模┳⒁馐马?/div>
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
2.應聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
四、招聘辦法
考試委托啟東市人事考試中心組織實(shí)施?？荚囉晒P試、面試組成。
?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/div>
1.01、02崗位，筆試內容為公共基礎知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，筆試成績(jì)以百分制計算。面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測試，測試內容分為演播室試鏡、現場(chǎng)主持、新聞節目配音，不指定考試范圍。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)以百分制計算（其中演播室試鏡60分、現場(chǎng)主持20分、新聞節目配音20分），合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數的10倍確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選，不足10倍的，按實(shí)確定（末位同分的，一并進(jìn)入面試）。
2.03、04崗位，筆試內容為公共基礎知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，筆試成績(jì)以百分制計算。面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測試，測試內容為新聞采編，不指定考試范圍。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)以百分制計算，合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數的10倍確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選，不足10倍的，按實(shí)確定（末位同分的，一并進(jìn)入面試）。
3.05崗位，筆試內容為公共基礎知識及寫(xiě)作，筆試成績(jì)以百分制計算。面試形式為結構化面試，面試成績(jì)以百分制計算，合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數的10倍確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選，不足10倍的，按實(shí)確定（末位同分的，一并進(jìn)入面試）。
?。ǘ┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。參加考試人員攜帶準考證和身份證在規定的時(shí)間內至指定地點(diǎn)參加考試。
?。ㄈ┏煽?jì)公布
筆試成績(jì)，以及進(jìn)入面試人員名單在啟東人事人才網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算
在面試合格者中，按照筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留兩位，四舍五入)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
?。ㄒ唬w檢
體檢由啟東市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前，如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前。下同）。
考試總成績(jì)、體檢人員名單，在啟東人事人才網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
?。ǘ┛疾?/div>
體檢合格人員進(jìn)入考察。根據《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等文件規定和應聘崗位的資格條件開(kāi)展考察工作，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等?？疾旃ぷ饔蓡|市融媒體中心組織實(shí)施。
?。ㄈ┕?/div>
根據考試、體檢、考察結果，研究確定的擬聘用人員名單經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì )保障局審核后在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jì)、排名等。
?。ㄋ模┢赣?/div>
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由啟東市融媒體中心報啟東市人力資源和社會(huì )保障局審批，并由用人單位于公示結束后一個(gè)月內根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。2023年普通高校畢業(yè)生在公示結束后由招聘單位在2023年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
?。ㄎ澹┻f補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、政策咨詢(xún)
本《公告》由啟東市融媒體中心負責解釋。
政策和考務(wù)咨詢(xún)：?jiǎn)|市融媒體中心0513-80795160；監督舉報電話(huà)：0513-68218036（中共啟東市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
附件：
