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因事業(yè)發(fā)展需要，體育學(xué)院現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，聘用方式為人事代理，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，現將有關(guān)事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘需求：教師崗，共招聘2人。專(zhuān)業(yè)要求、崗位職責及具體要求見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；
4.應聘者年齡為30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；
5.應聘人員應具備研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位（具有國家運動(dòng)健將等級的運動(dòng)員可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）
?。?）國內高校應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位；
?。?）境外高校應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
6.具有籃球、乒乓球國家二級運動(dòng)員或以上等級證書(shū)；
7.崗位需要的其他條件。
三、報名
1.報名時(shí)間：2023年7月3日—2023年7月20日
2.報名方式：應聘者登錄公開(kāi)招聘報名網(wǎng)址：http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；③教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)》（留學(xué)回國人員提供）；④個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑤曾獲得的科研業(yè)績(jì)和獲獎材料；⑥工作經(jīng)歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門(mén)+應聘崗位+姓名”，照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關(guān)原件在考核時(shí)查驗。
3.本次公開(kāi)招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。
4.招聘開(kāi)考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數，需達相應崗位招聘人數的3倍及以上），如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。
5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的；
?。?）應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
?。?）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
四、考核程序
1.考核之前，由學(xué)校人事處會(huì )同體育學(xué)院對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員學(xué)校將通過(guò)電話(huà)或郵件通知到個(gè)人。來(lái)校參加考核時(shí)體育學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復審查驗，請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。
2.考核包括面試和試講。體育學(xué)院將通過(guò)電話(huà)或郵件通知應聘人員具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間參加考核，否則按棄考處理。
?。?）面試。面試主要為運動(dòng)技能展示，考察技能水平。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分（成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位，下同）。運動(dòng)技能展示時(shí)所需服裝自備，所需器材應提前與體育學(xué)院聯(lián)系人協(xié)調，體育學(xué)院不能提供的特殊器材，須自備。面試合格人員進(jìn)入試講環(huán)節。
?。?）試講。試講分說(shuō)課和評委問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節，考察教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達能力和應變能力。體育學(xué)院根據最終報名人員的運動(dòng)項目掌握情況，每個(gè)運動(dòng)項目準備3個(gè)技術(shù)動(dòng)作，應聘人員臨場(chǎng)隨機抽取一個(gè)技術(shù)動(dòng)作，準備20分鐘后進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)課，限時(shí)10分鐘。隨后評委提問(wèn)應聘人員回答。根據說(shuō)課、回答問(wèn)題情況評分。試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。
?。?）最終成績(jì)：應聘人員最終成績(jì)按百分制計算，最終成績(jì)=面試成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。
3.考核根據最終成績(jì)從高分往低依次替補錄?。ㄈ舫霈F相同分數，試講成績(jì)高者排前）。入圍體檢及替補人選在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。
五、體檢
考核結束后，根據考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績(jì)相同情況，則試講成績(jì)分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，有無(wú)犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個(gè)月內報到，否則學(xué)校視情況有權取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
常州大學(xué)體育學(xué)院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話(huà)：0519-86330312
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