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因檢察工作需要，招聘6名勞動(dòng)合同制檢察輔助人員，由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司派遣到東臺市人民檢察院工作，現將有關(guān)情況公告如下：
一、聘用原則
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，采取技能測試、筆試與面試相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、聘用計劃
1、速錄員5人
2、輔警1人。
三、用工方式
勞務(wù)派遣形式。
四、崗位職責
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1、承擔辦案、會(huì )議等記錄工作;
2、訴訟文書(shū)謄寫(xiě)、打印、校對、送達等工作;
3、計算機信息錄入和裝訂卷宗工作;
4、承擔部分文字工作;
5、其他事務(wù)性工作。
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1、提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;
2、協(xié)助執行傳喚、拘傳;
3、協(xié)助執行監視居住、拘留、逮捕；
4、送達法律文書(shū);
5、協(xié)助維護辦公、辦案及信訪(fǎng)場(chǎng)所的秩序及安全；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍;
2、有較好的思想素質(zhì)和政治水平，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，品行端正;
3、年齡35周歲以下，即1987年7月1日以后出生。其中，有政法機關(guān)速錄員工作經(jīng)歷的，可放寬至1985年7月1日以后出生。
4、東臺市戶(hù)籍或生源地為東臺市。
5、具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
6、較為熟練的計算機錄入水平;
7、具有正常履行職責的身體條件、五官端正。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;有配偶、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;其他不適宜在檢察機關(guān)工作情形的。
?。ǘ┧黉泦T還需同時(shí)具備以下招聘條件
具備電腦錄入能力和文檔編輯處理能力，達到測試要求（聽(tīng)打100字/分以上，正確率不低于95%）。
?。ㄈ┹o警還需同時(shí)具備以下招聘條件
體能測試達到《人民警察體能測試標準》
六、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)
?。?）報名時(shí)間：7月13日—7月20日。
?。?）報名地點(diǎn)：東臺市人民檢察院政治部(東臺市北海中路6號818辦公室)
報考人員需提供以下資料：本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等材料原件和復印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，1寸近期彩色照片3張，相關(guān)技能特長(cháng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。
因應聘人員的報名信息失實(shí)、不準或未按報名條件而產(chǎn)生后果的，責任自負。弄虛作假的取消報名資格，已被錄用的取消錄用資格。
2、資格審查
本院政治部負責資格審查，檢務(wù)督察人員負責監督。
3、準考證發(fā)放
經(jīng)初審合格后發(fā)放準考證。
?。ǘ┛荚?具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
分技能測試（輔警為體能測試）、筆試、面試三部分。
1、技能（體能）測試
速錄員：考核電腦聽(tīng)打錄入，現場(chǎng)播放一段錄音資料（語(yǔ)速為100字/分鐘），應聘人員進(jìn)行電腦記錄，根據記錄速度和準確率評分（要求達到記錄速度100字/分鐘、準確率95%以上，達不到此標準為不合格）。
崗位技能考試使用臺式電腦、標準鍵盤(pán)，考生報名時(shí)須填寫(xiě)輸入法，由招聘方根據考生填寫(xiě)的輸入法預裝，如有特殊速錄設備請自備并提前與招聘方聯(lián)系。
輔警：10米×4往返跑、1000米(女性800米)跑、立定跳遠。評分標準參考《人民警察體能測試標準》執行。
2、筆試(滿(mǎn)分100分)
技能（體能）測試合格人員進(jìn)入筆試。
筆試內容：
?。?）應知應會(huì )的法律知識(主要包括刑法、刑訴法、民法、民訴法)。
?。?）公共基礎知識。
?。?）公文寫(xiě)作。
其中，應知應會(huì )的法律知識、公共基礎知識共占70%，公文寫(xiě)作占30%。
3、面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照不超過(guò)所設職位3倍確定進(jìn)入面試人員名單。面試參考江蘇省公務(wù)員錄用面試方式，采用結構化面試形式。
最終分數確定采用百分制，按筆試、面試各占40%、60%的權重計分。
?。ㄈw檢和政審(具體時(shí)間另行通知)
?。?）根據考生考試總分，從高分到低分，按聘用人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號)執行,體檢時(shí)間另行通知因考生放棄體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
?。?）考察（政審）
對體檢合格人選進(jìn)行考察，因體檢或考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)高分到低分依次遞補，也可減少聘用計劃數。
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經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察等程序全部合格的人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或經(jīng)查不影響錄用的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到東臺市人民檢察院工作，試用期2個(gè)月。試用期內不合格者，取消聘用資格。被聘用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責解決。
七、工資待遇
工資福利待遇與派遣到東臺市人民檢察院的其他同類(lèi)勞務(wù)派遣人員相同。
八、紀律與監督
招聘工作接受群眾和社會(huì )監督，并嚴格按照管理權限和相關(guān)規定處理。
監督電話(huà)：0515——85293029
咨詢(xún)電話(huà)：0515——85259821
九、附則
本公告由東臺市人民檢察院負責解釋。
原文標題：東臺市人民檢察院招聘公告
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