【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理?！?/div>
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內繳納報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按時(shí)繳費視為自動(dòng)放棄。
2.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員對資格初審結果如有異議，應在繳費時(shí)間截止前及時(shí)陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
打印筆試準考證時(shí)間在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上另行通知，報名成功的應聘人員須在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)址自行下載打印筆試準考證。
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考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，總分100分。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證，考點(diǎn)設在沛縣。
考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應準備好本人有效期內身份證原件、準考證。筆試成績(jì)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上發(fā)布。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員名單。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
?。?）本人有效期內居民二代身份證原件和復印件；
?。?）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
?。?）《單位同意報考證明》
?。?）其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場(chǎng)領(lǐng)取《面試準考證》，按《面試準考證》要求參加面試。資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證。
面試形式為結構化面試，面試總分100分。面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
四、總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
五、體檢和考察
根據總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jì)并列者按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者進(jìn)行加試)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(總成績(jì)并列者，同上）。
六、公示及聘用
擬聘用人員在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公示。
公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會(huì )保險、住房公積金。
聘用人員聘期5年，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，工資標準參照同等條件的在編事業(yè)人員執行（交納企業(yè)社會(huì )保險）。合同期間，如果聘用人員出現違規違紀事項或重大工作失誤，不能滿(mǎn)足崗位工作要求，由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)后，根據崗位需要，經(jīng)考核合格可續簽勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，解除勞動(dòng)合同。
考生在聘用后放棄的，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，2023年12月31日之后將不再進(jìn)行遞補。
七、紀律要求
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，請報考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因報考人員個(gè)人原因延誤的，報考人員自主承擔相關(guān)責任。
沛縣網(wǎng)絡(luò )安全應急指揮中心：0516-89675705
網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0516-68867373
監督電話(huà)：0516-89675512
監督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30下午14:00—17:30
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原文標題：沛縣網(wǎng)絡(luò )安全應急指揮中心招聘合同制工作人員公告
文章鏈接：http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/20230803/490aff04-5152-4606-a1c8-0f1f89cc87b0.html
