|
為加強幼兒師資隊伍建設，經(jīng)區教育局批準，六合區第一幼兒園（原名為六合區機關(guān)幼兒園）公開(kāi)招聘編制外幼兒教師。為公開(kāi)、公平、公正地做好此次招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
編制外幼兒教師崗位15名
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)幼教事業(yè)，為人師表，具有良好的思想品德和高尚的職業(yè)道德。
2．具有較強的教育、教學(xué)能力。
3．具備正常履行崗位職責所需的身體條件。
4．原則上年齡為35周歲及以下（1988年8月1日以后出生）。
5．戶(hù)籍不限。
?。ǘ?zhuān)業(yè)條件
1. 原則上具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)水平，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2．持有幼兒園教師資格證書(shū)。
3．具有一定的計算機操作能力。
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1．報名時(shí)間：2023年8月16日至8月21日，每天上午9:00～11:00，下午14:00～16:30。2023年8月21日下午16:30報名截止。
2．報名地點(diǎn)：南京邦仁人才服務(wù)有限公司，地址：南京市六合區雄州東路85號御龍灣2期理想城1棟1508室。
3．提交材料：下載附件，填寫(xiě)《六合區第一幼兒園招聘編制外幼兒教師報名表 》，二寸照片兩張、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有）、教師資格證書(shū)、普通話(huà)二甲證書(shū)等其他技能和榮譽(yù)證書(shū)的原件及復印件等材料，原件審核，復印件留存。
四、招聘程序
1．資格審查：招聘單位進(jìn)行資格初審，報考人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
2．領(lǐng)取面試通知書(shū)：符合應聘條件的人員，在報名后，將電話(huà)通知，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按照通知書(shū)上的時(shí)間要求準時(shí)參加面試，未按時(shí)參加面試視作自動(dòng)放棄。
3．面試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)《通知書(shū)》。
4．面試內容：
?、僦黝}繪畫(huà)：材料幼兒園提供，現場(chǎng)作畫(huà)20分鐘。
?、谀M上課：準備時(shí)間30分鐘，模擬上課10分鐘（含技能）。
舞蹈、自彈自唱展示。舞蹈內容自備，自彈自唱現場(chǎng)提供曲目。
5．面試成績(jì)?yōu)?00分，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
6．體檢：按照從高分到低分的順序，崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢標準參照現有公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
7．考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
8．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
9．聘用：對公示無(wú)異議者，按相關(guān)規定辦理聘用手續。
五、工資待遇
1．被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金。試用期為兩個(gè)月，試用期工資按南京市最低工資標準發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，工資按《六合區教育局幼兒教師管理辦法》及幼兒園編外人員工資待遇規定等計算；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
2．享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸拖嚓P(guān)福利。
六、其他相關(guān)事項要求
1.面試人員憑身份證、面試準考證進(jìn)入考點(diǎn)。
2.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，考生必須按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到，遲到者作自動(dòng)放棄處理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師18362907812、025-57686025
原文標題：2023年六合區第一幼兒園招聘編制外幼兒教師公告
文章鏈接：http://www.lhenet.net/WarticleView.aspxarticleid=ddrjqMhFyTc=
|
