本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　　1. 網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140）。

　　報名、照片上傳時(shí)間：2023年8月21日9:00—8月25日16:00。

　　2. 資格初審

　　招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。

　　資格審查時(shí)間：2023年8月21日9:00—8月25日17:00。

　　3. 陳述申辯時(shí)間：2023年8月21日—8月26日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

　　4. 對資格審查異議的處理時(shí)間：2023年8月21日—8月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　5. 信息查詢(xún)

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。通過(guò)資格初審（報名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報名成功。非報名系統原因，未按規定時(shí)間完成報名、上傳照片的視為報名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報名通道。

　　6. 核減（取消）計劃

　　各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在棲霞區人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，由招聘單位（主管部門(mén)）通過(guò)電話(huà)或發(fā)送短信等形式通知應聘人員于規定的時(shí)間內登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140）報考符合條件的其他崗位。

　　7. 準考證打印

　　招聘單位將會(huì )以短信形式（短信發(fā)送單位落款為易報名）通知資格初審合格的考生，在報名網(wǎng)站打印準考證。請妥善保管準考證，無(wú)準考證的考生不能參加考試。打印中如有問(wèn)題，請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話(huà)021-32504293?？忌趫竺W(wǎng)站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關(guān)規定，打印準考證即視為認同告知。

　　8. 應聘人員有關(guān)要求

　?。?）須仔細閱讀“誠信協(xié)議”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

　?。?）每名應聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┛荚噷?shí)施辦法

　　考試采用筆試和面試相結合（或直接面試）的方式，筆試、面試及總成績(jì)均采用百分制計算，具體考試方式和成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結合實(shí)際報名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中，對棲霞區衛健委所屬事業(yè)單位的部分緊缺人才崗位（具體詳見(jiàn)崗位信息表），報名成功人數與崗位招聘人數的比例小于或等于3:1時(shí)，應聘人員直接參加面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)。如報名成功人數與崗位招聘人數的比例大于3:1（不含）時(shí)，考試采用筆試和面試相結合的方式，具體考試方式和成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　1、筆試

　　筆試根據“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證?？忌堦P(guān)注短信或保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績(jì)原則上于筆試結束后5個(gè)工作日內公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)及崗位排名。

　　2、面試

　　在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達相應比例的崗位，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試，面試人員名單將在棲霞區人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發(fā)布?？忌氃诔煽?jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知面試或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。

　?。?）資格復審

　　招聘單位在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門(mén)）通過(guò)易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應聘人員。

　　資格復審須由考生本人參加?？忌毺峁┍救撕炞值膱竺?、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認證材料（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同和社會(huì )保險繳費證明）證明等，近期2寸免冠照片2張，報名應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

　?。?）面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門(mén)根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位（主管部門(mén)）通過(guò)易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應聘人員。

　　四、體檢、考察

　　招聘單位在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢考察人選，總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的，組織面試加試。體檢人員名單將在棲霞區人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發(fā)布。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門(mén)）對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　五、公示、聘用

　　招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、棲霞區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試成績(jì)、排名等。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　為均衡區內醫療資源，本次招聘中的部分同性質(zhì)、同條件崗位采取合并招聘的方式，應聘人員按考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行選崗，并服從選崗結果，否則視為放棄聘用資格。如出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補并進(jìn)行選崗，聘用審批或者備案后不再遞補。

　　擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后1年內取消其再次應聘本單位或本部門(mén)的資格。

　　擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　六、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　七、招聘工作監督、咨詢(xún)電話(huà)

　　棲霞區衛生健康委員會(huì )：025-85570062

　　招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《崗位信息表》

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-85664194

　　本次招聘由南京市棲霞區衛生健康委員會(huì )負責解釋。

　　附件：南京市棲霞區衛健委所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表

 

 

 

 

　　原標題：南京市棲霞區衛健委所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘衛技人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202308/t20230817_3989229.html