南京浦口文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：浦口文旅集團）主要承擔浦口區內旅游資源整合運營(yíng)、旅游項目投資建設、景區運營(yíng)管理、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)投資運營(yíng)、文體活動(dòng)組織運營(yíng)等職能。
4.在過(guò)往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。獲得國（境）外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過(guò)。對學(xué)歷有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準。
具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
?。ㄒ唬﹫竺绦蚣耙?/div>
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
報名時(shí)間：即日起9:00至9月18日16:00。逾期不再接受報名。
2.資格初審（線(xiàn)上審核）
據其設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：即日起9:00至9月18日16:00。
3.資格復審（現場(chǎng)審核）
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心在筆試前對通過(guò)資格初審的人選進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。
資格復審時(shí)間：2023年9月23日9:00-12:00。
考生須在報名后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，招聘單位主管部門(mén)通過(guò)發(fā)送短信的方式通知應聘人員參加資格復審，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供報名簡(jiǎn)歷(2份)、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進(jìn)入筆試。
4.核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京高層人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
5.準考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄南京高層人才網(wǎng)的報名系統下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京高層人才網(wǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83102777
6.應聘人員有關(guān)要求
?。?）須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
?。?）需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。ǘ┛荚噧热?、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。本次招聘筆試及面試不指定大綱和教材。
1.筆試
本次招聘筆試由浦口文旅集團委托南京干部測評與高層人才服務(wù)中心組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京高層人才網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為閉卷考試，不指定考試教材，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。
筆試成績(jì)將在南京高層人才網(wǎng)站公布。筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的50%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站公布。
2.面試
面試采取半結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%。
?。ㄈw檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。直接進(jìn)行面試的崗位，如面試成績(jì)相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》執行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
?。ㄋ模┕?、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。 試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）,視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、咨詢(xún)與監督
?。ㄒ唬┱衅刚咦稍?xún)
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83102777
?。ǘ┱衅副O督電話(huà)
監督電話(huà)：025-58531676
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：南京浦口文化旅游發(fā)展集團有限公司2023年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1192.html
