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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于規范我省衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛人〔2014〕10號)和《常州國家高新區(新北區)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)新北區基層醫療衛生機構編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(常開(kāi)委辦〔2022〕152號)，結合我中心崗位需求，常州市新北區新橋街道社區衛生服務(wù)中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、醫院簡(jiǎn)介
新橋街道社區衛生服務(wù)中心始建于1958年，有著(zhù)半個(gè)多世紀的歷史?？偨ㄖ娣e11000平方米，目前開(kāi)放床位30張，是一所環(huán)境優(yōu)美、設備先進(jìn)的國家一級甲等綜合性現代化衛生服務(wù)中心。設有內科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、五官科、中醫科、皮膚科、針灸推拿科9個(gè)臨床科室和檢驗、B超、心電圖、放射4個(gè)醫技科室。
二、招聘崗位
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在35周歲(1987年9月8日以后出生)以下，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;碩士研究生、具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至40周歲(1982年9月8日以后出生);具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1977年9月8日以后出生)。
(三)全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2023年8月31日。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時(shí)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.新北區基層醫療衛生事業(yè)單位在崗人員。
四、報名程序和辦法
(一)報名方式與資格初審
本次報名采用電子郵箱報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間:自2023年9月8日起至2023年9月15日17: 00截止。
資格初審時(shí)間：2023年9月16日至2023年9月17日17:00。
電子郵箱: 1054130705@ QQ.com
招聘聯(lián)系人:左老師
聯(lián)系電話(huà): 0519-85910099-8889
(二)報名時(shí)需提交的材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子表;2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū);3.執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū);4.工作證明或合同;5.學(xué)歷注冊備案表;6.以上材料以電子文檔或掃描件發(fā)至單位電子郵箱，文件名統一為"姓名+崗位名稱(chēng)"
五、考試辦法
公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。有人員報考的崗位即組織考試，無(wú)人報考的崗位自動(dòng)核減。根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審通過(guò)后將電話(huà)通知報名人員參加考試。招聘崗位數與報名人數之比超過(guò)1:5的，采用筆試、面試(實(shí)操)相結合的考試辦法進(jìn)行;招聘崗位數與報名人數之比達不到1:5時(shí)，不組織筆試，直接進(jìn)行面試或實(shí)操。
(一)筆試
1.筆試內容：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(各崗位考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)招聘崗位表)?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不委托任何培訓機構進(jìn)行考前培訓。
2.筆試分值：100分。
3.筆試時(shí)間：提前以電話(huà)、短信等方式告知報考人員，逾期未參加筆試的人員，視為自動(dòng)放棄報名。
(二)資格復審
面試前將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試
1.面試人選：在筆試人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.護理崗位面試采用護理技能操作的方式，其他崗位采用結構化面試的方式。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.護理技能操作成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì);結構化面試成績(jì)總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
(四)綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試(護理技能操作)成績(jì)占50%的比例計算。
六、體檢與考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢費用由體檢人選自理。
本單位按規定對體檢合格人員組織考察。
七、公示和聘用
根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在我院公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，為其辦理相關(guān)聘用手續。
本招聘公告由常州市新北區新橋街道社區衛生服務(wù)中心負責解釋。
原標題：新橋街道社區衛生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/no8__I5jbd27M90HEUF4bg
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