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2023年蘇州日報社招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才公告
  根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號),經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意,蘇州日報社面向社會(huì )公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才10名?,F將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州新聞網(wǎng)(http://www.subaonet.com/)發(fā)布,招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州日報社2023年公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
  二、資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
 ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
 ?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。
 ?。ㄋ模┚哂斜究茖W(xué)歷,年齡在35周歲以下(即1987年9月21日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1982年9月21日以后出生);其他涉及放寬條件詳見(jiàn)《蘇州日報社2023年公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);戶(hù)籍不限。
 ?。ㄎ澹┕ぷ鹘?jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年12月31日。
 ?。┯邢铝星樾沃坏?,請不要報名應聘:
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;
  2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年3月30日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
  4.2024年3月30日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  三、報名與資格初審
 ?。ㄒ唬﹫竺牧希簯溉藛T的本人有效期內身份證(正反面)、電子照片【照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下】、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)等。
 ?。ǘ﹫竺麜r(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年9月30日。
 ?。ㄈ﹫竺绦颍簯溉藛T下載、填寫(xiě)《蘇州日報社2023年公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附件2)電子版,連同報名材料的掃描件電子版以壓縮文件的形式發(fā)送至蘇州日報社招聘電子郵箱(郵箱地址:sbrlzy@subaonet.com,報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準),標題統一為:“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后,將進(jìn)行初審并與應聘人員回復確認。
 ?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>
  1.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將相應核減招聘人數。
  3.應聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息,所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
  4.蘇州日報社按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。對應聘人員作出資格初審不合格決定時(shí),告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議,請及時(shí)向蘇州日報社陳述申辯。
  5.本次招聘不收取考試費用。
  四、筆試
 ?。ㄒ唬┕P試日期初定2023年10月28日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者查收郵件通知并打印準考證。
 ?。ǘ┕P試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法,筆試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)為主??荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。
 ?。ㄈ溉藛T應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 ?。ㄋ模┕P試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
 ?。ㄎ澹┕P試成績(jì)初定于2023年11月中旬通過(guò)郵件告知考生,如有變化另行通知。
  五、資格復審
 ?。ㄒ唬┵Y格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ǘ┙?jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí),在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 ?。ㄈ┻M(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州新聞網(wǎng)公布。
  六、面試及總成績(jì)計算
 ?。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ǘ┟嬖嚨膬热菀钥疾鞌M任崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
 ?。ㄈ┰诿嬖嚭细袢藛T中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
 ?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州新聞網(wǎng)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  七、體檢和考察
 ?。ㄒ唬w檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
  達不到合格標準的考生,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,考生可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
 ?。ǘw檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  八、公示和聘用
  擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、蘇州新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續,列入事業(yè)編制管理。
  錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
  聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
  九、紀律與監督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-65227688-3567。
  十、本《公告》由蘇州日報社負責解釋。
  政策咨詢(xún)電話(huà):0512-65227688-3506
 
 
 
  原標題:蘇州日報社2023年公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)業(yè)人才公告
  文章來(lái)源:https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202309/8f560dfd27cb477392c72eed1bc53aec.shtml

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