?。?）《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。
?。?）自薦材料：本科、研究生等各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校2023年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。本人有效期內的居民身份證。招聘崗位資格條件要求的證明材料。
以上材料請發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。報名表和壓縮的自薦材料務(wù)必分開(kāi)，且分別以“應聘崗位+姓名”命名。
?。?）繳費確認。收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，為報名成功。因個(gè)人原因不能參加考試考核以及發(fā)現考生提供虛假材料導致復審不通過(guò)或考試資格取消的,報名費用一律不退。
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1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員。
5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
6.其他不符合報考資格條件的。
三、考核方式及組織
教師崗位考試采取試講和面試相結合的方式進(jìn)行，對于通過(guò)資格復審人數較多而有必要進(jìn)行初步篩選并縮小試講人員范圍的崗位，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院視情況安排筆試，但筆試成績(jì)一般僅作為確定參加試講人員的依據；其他崗位采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。試講、筆試、面試均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
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試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)；試講總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。試講成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
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專(zhuān)職輔導員崗筆試考查內容為時(shí)事政治（黨的二十大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想）、輔導員職業(yè)認知、職業(yè)教育知識、思想政治教育知識等內容。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗筆試考查內容為時(shí)事政治（黨的二十大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想）、職業(yè)教育知識、思想政治教育知識等內容。
筆試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將于筆試結束后3個(gè)工作日內在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
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在試講或筆試合格人員中根據成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數，在5:1范圍內確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），入圍面試人員的成績(jì)及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
面試由學(xué)校自行制定辦法，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算方法及公布
總成績(jì)＝試講成績(jì)或筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)和排名將于面試結束后5個(gè)工作日內，在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┵Y格復審
在體檢前對進(jìn)入體檢環(huán)節考生進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)考生應按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、在校成績(jì)單等相關(guān)原始材料。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其報考資格。
四、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘的人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者入圍考察體檢；如面試成績(jì)仍相同，試講或筆試成績(jì)高者參加考察體檢；如面試成績(jì)，試講或筆試成績(jì)均相同，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。
五、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用，解除合同,不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
七、相關(guān)待遇
聘用的碩士研究生納入備案管理（參照在編人員待遇）。
八、監督和投訴舉報
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢室對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督舉報電話(huà)：0518-85985011。
九、注意事項
本次公開(kāi)招聘的所有通知公告將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公布，應聘人員應隨時(shí)保持關(guān)注。因未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的一切后果由本人承擔。
十、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
原標題： 連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：https://www.lygtc.edu.cn/info/1016/7392.htm
