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2023年泰州市野徐鎮招聘公益性崗位公告
  因5月份招聘公益性崗位未滿(mǎn),根據有關(guān)規定,泰州市野徐鎮人民政府繼續面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?,F將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘崗位和人數
  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位7名,相關(guān)要求詳見(jiàn)《野徐鎮2023年公益性崗位職位表》(附件1)。
  二、招聘條件
  1.報考人員需符合以下要求:
  (1)就業(yè)困難人員(詳見(jiàn)附件2);
  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
  (3)男性18-55周歲、女性18-45周歲;
  (4)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  (5)身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件;
  (6)具備各招聘崗位所要求的其他資格條件。
  (7)中共黨員(含預備黨員)、退役士兵、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。
  2.有下列情形之一的不得參與應聘:
  (1)全日制在校學(xué)生、現役軍人;
  (2)受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員;
  (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;
  (4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
  1.公布招聘事項。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在組織報名前通過(guò)泰州醫藥高新區管委會(huì )(高港區人民政府)網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
  2.報名與資格審核
  (一)報名方式
  本次報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的,也可委托他人代為報名。
  報名及資格審核時(shí)間:即日起至10月25日(節假日除外),上午8:30-12:00.下午14:00-17:30。
  報名地點(diǎn):野徐鎮便民服務(wù)中心社保窗口。聯(lián)系電話(huà):0523-80801436.
  (二)報名時(shí)須提交以下資料:
  (1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
  (2)國家承認的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
  (3)本人有效期內居民身份證及戶(hù)口簿原件及復印件;
  (4)經(jīng)戶(hù)口所在鎮街在江蘇省人社一體化平臺系統內完成就業(yè)困難人員認定程序并出具相關(guān)證明;
  (5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
  (三)報名注意事項
  (1)報考人員根據自身條件,對照《簡(jiǎn)章》規定,自行填寫(xiě)《野徐鎮公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件3);
  (2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責,如有不真實(shí)、不準確,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
  (3)對報名人員的資格審查工作,貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者,一經(jīng)發(fā)現,無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段,當即取消其相應資格;
  (4)本次開(kāi)考比例不低于1.5:1.報名結束后,如報名人數達不到開(kāi)考比例,由用人單位研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃。
  3.面試。面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農村工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,面試按百分制計算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  優(yōu)先加分標準為:中共黨員(含預備黨員)加1分;全日制本科學(xué)歷加1分、碩士研究生及以上學(xué)歷加2分;退役士兵(士官)加1分。
  成績(jì)計算:面試得分+優(yōu)先加分。
  4.體檢。按崗位招聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照入職體檢通用標準執行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時(shí),根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。由鎮組織體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費用自理。
  5.政審考察。對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察,政審考察工作由用人單位組織實(shí)施,會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)聯(lián)合審查。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí),從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
  6.公示與聘用審批。對經(jīng)體檢和政審考察合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據,不符合聘用條件的,不予聘用。
  公示結束無(wú)異議的,由鎮統一辦理公益性崗位聘用手續,建立個(gè)人檔案,納入規范化管理。
  四、薪酬管理
  擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理,勞動(dòng)合同期限最長(cháng)不超過(guò)三年。工資待遇按照“公益性崗位”的有關(guān)規定執行,并按相關(guān)規定繳納社會(huì )保險。
  五、紀律與監督
  招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
  咨詢(xún)電話(huà):0523-80801436
  監督電話(huà):0523-80801170
  附:
  原標題:野徐鎮2023年公開(kāi)招聘公益性崗位簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:http://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2023/art_f7aa9a404abe481d9a9973b771943f97.html

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