為適應新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據《溧陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規范工作方案》相關(guān)規定，2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員13名，現將有關(guān)事項公告如下:
?。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)附件《2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”；
?。ㄋ模﹫罂既藛T須在2024年1月23日前須取得畢業(yè)證書(shū)，國（境）外畢業(yè)人員須在2024年1月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考；
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
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1.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb）。
2.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合條件的其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
6.報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或錄用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
報名成功的考生可于2024年1月25日10：00起在報名網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）打印準考證。
三、考試辦法
?。ㄒ唬w能測試
1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑。
2.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項由招聘單位另行通知。
3.體能測試標準由招聘單位確定。
4.體能測試成績(jì)在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，報考人員憑準考證號查詢(xún)。
5.體能測試合格進(jìn)入資格復審，體能測試成績(jì)不計入綜合成績(jì)。
?。ǘ┵Y格復審
1.體能測試合格者均進(jìn)入資格復審。
2.在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜由招聘單位另行通知。請上述確定的面試人選保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，不進(jìn)行遞補。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
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1.本次采用結構化面試。
2.時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
四、體檢和考察
根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)同分，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定醫院體檢，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
五、錄用
根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限6個(gè)月，自擬錄用公告公布之日起6個(gè)月內同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的，可由各用人單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位綜合成績(jì)合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋?zhuān)髡衅竼挝徽咦稍?xún)電話(huà)、監督電話(huà)詳見(jiàn)簡(jiǎn)介表。本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
原標題：2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2024/OIOAQFIO_0118/202023.html
