1.報名時(shí)間、方式

　?。?）報名時(shí)間：2024年2月20日09:00—2月29日16:00。

　?。?）報名方式：報名人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/，同時(shí)在報名成功后三日內，報名人選須按順序將報名材料的掃描件或照片整理成1個(gè)PDF文件后，發(fā)送至報名郵箱rsj735735 163.com(郵件名：姓名+院校+專(zhuān)業(yè))。報名材料包括：

　?、俦救松矸葑C正反面;

　?、趯W(xué)信網(wǎng)中查驗的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

　?、蹜獙卯厴I(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　?、苤泄颤h員提供中共黨員(含預備黨員)證明材料;

　?、菰诟咝＞妥x期間成績(jì)單、必修課成績(jì)班級排名，須按照學(xué)分加權計算，加蓋院系公章;

　?、拊诟咝＞妥x期間擔任學(xué)生干部的證明材料;

　?、咴诟咝＞妥x期間的各類(lèi)獎學(xué)金證明材料;

　?、嘣诟咝＞妥x期間的綜合性表彰證書(shū)或證明材料;

　?、豳Y格證書(shū)、發(fā)表論文及實(shí)習經(jīng)歷等其他證明材料;

　?、庖褏⒓庸ぷ鞯?，還須提供現單位同意報名應聘證明或出具個(gè)人承諾書(shū)）

　?。?）國內高校應屆畢業(yè)生一般應在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國（境）外高校畢業(yè)生須提供所學(xué)課程目錄等，并在2024年10月1日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，應屆畢業(yè)生還須提供入學(xué)通知。

　?。?）報名人員在規定時(shí)間內報名，招聘單位按照有關(guān)資格條件，對應聘人員進(jìn)行資格審核。引進(jìn)崗位設1:3開(kāi)考比例，崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到比例的，相應核減引進(jìn)數直至取消該崗位引進(jìn)計劃。報名被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位，補報名截止時(shí)間為2024年3月5日16:00。

　?。?）報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

　　四、綜合素質(zhì)評價(jià)

　　綜合素質(zhì)評價(jià)主要針對學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)素養、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎勵等要素進(jìn)行量化評分。按引進(jìn)計劃數5∶1的比例，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入。應聘人員因個(gè)人原因放棄資格復審機會(huì )的，按綜合素質(zhì)評價(jià)結果由高分到低分依次遞補。報名人數與引進(jìn)人數之比不超過(guò)5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節。綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)不計入總分。進(jìn)入面試人員名單在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示。

　　五、資格復審、面試

　　資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進(jìn)行復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格或不按規定時(shí)間參加資格復審的，取消面試資格，缺額不再遞補。

　　A類(lèi)崗面試視情況采用結構化面試等方式進(jìn)行；B類(lèi)崗面試視情況采用專(zhuān)業(yè)技能測試等形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

　　資格復審和面試時(shí)間另行通知。面試結束后，面試成績(jì)及進(jìn)入體檢、考察人員名單在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布公示。

　　六、體檢考察

　　在面試成績(jì)合格人員中從高分到低分按引進(jìn)計劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

　　七、公示聘用

　　體檢、考察合格的人員，通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

　　擬引進(jìn)人員應在畢業(yè)后1個(gè)月內報到并辦理聘用手續，逾期未報到的取消聘用資格。

　　八、相關(guān)政策

　　1.來(lái)溧參加面試的，按照路程遠近給予一定的往返交通費用補貼，標準為：江蘇省內高校500元/人、省外高校1000元/人。

　　2.引進(jìn)人員應當在引進(jìn)單位最低服務(wù)5年（含試用期1年），工資福利待遇按規定標準執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。

　　3.選聘人員在溧工作期間，符合條件的可以申請享受相關(guān)人才政策待遇。

　　4.引進(jìn)人員工作期間表現優(yōu)秀的，由市委組織部進(jìn)行跟蹤培養管理。表現優(yōu)秀、發(fā)展潛力較大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單。

　　九、紀律監督

　　引進(jìn)工作堅持公開(kāi)公平公正，嚴格標準、規范程序，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。應聘人員要如實(shí)填報個(gè)人信息、學(xué)習成績(jì)等證明材料。發(fā)現弄虛作假，一律取消引進(jìn)資格，并嚴肅追究責任。政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151，監督電話(huà)：0519-87268150。

　　十、本公告由中共溧陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　>>>點(diǎn)擊下載：附件1-5

　　1.2024年溧陽(yáng)市名校優(yōu)生引進(jìn)崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　2.第一輪一流大學(xué)建設高校名單.doc

　　3.第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單.doc

　　4.2024年QS世界大學(xué)排名前100名高校.xls

　　5.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

 

 

 

　　原標題：2024年溧陽(yáng)市名校優(yōu)生引進(jìn)公告

　　文章來(lái)源：https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2024/LBODQDEQ_0131/202906.html