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2024年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
  蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市吳中區國際教育園南區致能大道189號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
 ?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。
 ?。ㄋ模┠挲g要求為:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1989年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1974年1月1日以后出生)。報考管理人員崗位,具有高校教師系列中級職稱(chēng)的,年齡可放寬到40周歲(即1984年1月1日之后出生)。
 ?。ㄎ澹?zhuān)職輔導員崗位還須具備下列條件之一:
  1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)以上。主要學(xué)生干部包括:班級正、副班長(cháng),團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部,校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部,校級社團(協(xié)會(huì ))負責人;
  2.有1年(12個(gè)月)以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷;
  3.有3年(36個(gè)月)以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
 ?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
  國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
  工作經(jīng)歷任職年限計算截止到招聘公告發(fā)布之日。
 ?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
  二、報名
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
  1.報名、照片上傳:3月8日9∶00-3月18日16∶00;
  2.資格初審:3月8日9∶00-3月19日16∶00;
  3.陳述申辯:3月8日-3月20日期間9∶00-16∶00;
  4.對初審異議的處理:3月8日9∶00-3月20日18∶00;
  5.繳費確認:3月8日9∶00-3月21日12∶00。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
  2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
 ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  2.應聘人員在填寫(xiě)報名信息時(shí),請對照報考條件在“考生簡(jiǎn)歷”欄中補充填寫(xiě)自己主要工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)信息,須注明所在單位、所任職務(wù)以及任職起止年月,未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。
  依據應聘人員提供的信息進(jìn)行初審,應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
  4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
 ?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
 ?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
 ?、?024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
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  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請在規定時(shí)間內到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題,請撥打電話(huà):025-52616712。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考試方式為:筆試、心理測試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布,應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審和考核,否則視為放棄資格。
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.筆試主要考察與崗位相關(guān)的基本理論、基礎知識和基本應用能力,不指定大綱和教材。
  2.筆試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格者中,按照從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按合格線(xiàn)以上的實(shí)際人數確定。
  3.筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。
 ?。ǘ┵Y格復審
  學(xué)校對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審,復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件一套):
  1.二代居民身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
  2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
  3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明等)。其中黨員證明由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具;工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;職稱(chēng)證明須提供職稱(chēng)證書(shū)。
  應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。如果出現資格復審不通過(guò)等情況,根據筆試成績(jì)由高到低遞補下一考生進(jìn)行資格復審。最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
 ?。ㄈ┬睦頊y試
  心理測試以在線(xiàn)答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績(jì)。
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  1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
  2.面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,應聘人員的面試合格成績(jì)須達到面試總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
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  采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分??偝煽?jì)計算方法:總成績(jì)=筆試成績(jì)x40%+面試成績(jì)x60%;總成績(jì)合格線(xiàn)為60分,總成績(jì)不合格人員不予錄用。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績(jì)同分的情況,排序以面試成績(jì)較高者優(yōu)先,如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分,采用面試加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
  五、公示與聘用
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
  聘用審批后,在30天內不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):0512-66501185
  七、招聘工作監督
  蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  監督電話(huà):0512-66501191
  八、招聘工作舉報
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  1.江蘇省教育廳
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報電話(huà):025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
  舉報電話(huà):025-83230723。
  九、技術(shù)支持
  1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731
  2.報名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712
  附件:
  原標題:蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
  文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/3/6/art_78506_11167422.html

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