1. 網(wǎng)上報名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

　　報名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

　　報名、照片上傳時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月17日17：00。

　　2.資格初審

　　招聘單位或主管部門(mén)根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月18日17：00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

　　4.資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.信息查詢(xún)

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報）。

　　6.繳費確認

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名平臺通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報名考試費人民幣90元（蘇價(jià)費函〔2003〕91號）。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。繳費確認時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月20日16：00。

　　7.核減（取消）計劃

　　各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年4月22日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

　　8.準考證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

　　9.應聘人員有關(guān)要求

　?。?）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書(shū)，應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位信息表》等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

　?。?）每名應聘人員限報一個(gè)招聘崗位中的一個(gè)招聘學(xué)科，同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。（如：筆試報名幼兒園1，面試不得改報幼兒園2），報名必須使用在有效期內的二代身份證。

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

　　本次考試分為筆試、面試兩部分，成績(jì)均為百分制，其中筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分?？偝煽?jì)按筆試占30%，面試占70%的比例計算。

　　1.筆試

　　本次招聘筆試由南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，資格初審通過(guò)者參加筆試。筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（總分為100分）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。

　　應聘人員應攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　應聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)成績(jì)。

　　本次招聘教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

　　2.資格復審

　　在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

　　招聘單位主管部門(mén)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　資格復審應提供的材料

　?、倨胀ǜ咝?024年應屆畢業(yè)生（師范類(lèi)本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jì)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2024年應屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線(xiàn)報告無(wú)法體現師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

　?、谏形闯醮尉蜆I(yè)的2023屆畢業(yè)生（師范類(lèi)本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證。2023屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)歷注冊備案表無(wú)法體現師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

　?、塾泄ぷ鹘?jīng)歷的應聘人員：本人有效身份證、本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證和崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同和社保繳費憑證）及符合招聘條件要求的有關(guān)學(xué)科榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)競賽獲獎證書(shū)（限3份）。

　　資格復審需應聘人員本人到場(chǎng)，按要求提供原件（校驗）和復印件（留存）。復審材料不全的，不真實(shí)的，不予審核。

　　復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　面試由南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)、特殊教育等崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，未達到面試合格線(xiàn)的一律不予聘用。

　?。ㄈw檢、考察

　　1. 體檢。面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)，按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》執行。有工作單位的，還須于體檢前提供工作單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。

　　2. 考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門(mén)對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名、用人方式等。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內，按照招聘崗位相應數量，依據考生總成績(jì)（筆試加面試成績(jì)）從高分到低分的順序依次選擇相應的招聘學(xué)校。（如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序；如筆試成績(jì)相同，視情況另行進(jìn)行加試）。

　　四、招聘紀律與有關(guān)要求

　　應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢(xún)與監督

　?。ㄒ唬┱衅刚咦稍?xún)

　　南京市浦口區教育局：025-58882172、025-58182729

　?。ǘ┱衅副O督電話(huà)

　　南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局：025-58152046

　　南京市浦口區紀委監委派駐第六紀檢監察組：025-58893056

　　附件1：南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘教師崗位信息表1.xls

　　附件2：南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘教師崗位信息表2.xls

　　附件3：南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對應專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx


 

　　原標題：南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘教師公告

　　文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202404/t20240408_4203984.html