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2024年盱眙都梁傳媒集團有限公司招聘簡(jiǎn)章
  盱眙都梁傳媒集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)于2019年7月經(jīng)縣政府研究成立,為縣管正科職一級國有企業(yè)?,F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)型人才4名,具體如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘具體崗位及條件詳見(jiàn)附件:盱眙都梁傳媒集團有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表(附件1)。
  二、報名資格和條件
  1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;具有較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心、責任感;
  2.品行端正,遵紀守法,身體健康,無(wú)不良從業(yè)行為記錄,無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄;
  3.身體健康,事業(yè)心強,具有正常履行職責的身體條件;
  4.年齡35周歲以下(1989年5月17日后出生),個(gè)別崗位可放寬至40周歲(1984年5月17日后出生),詳見(jiàn)崗位表;
  5.個(gè)人征信良好;
  6.有下列情形之一者,不得報名。
 ?。?)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 ?。?)在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單,在人民銀行征信系統中,有嚴重個(gè)人信用問(wèn)題的;
 ?。?)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
 ?。?)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
 ?。?)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位(每人限報一個(gè)崗位);
 ?。?)國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
  三、程序方法
  本次招聘通過(guò)盱眙政府網(wǎng)站、“盱眙TV”等微信公眾號公開(kāi)發(fā)布信息。
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  報名時(shí)間為即日起~2024年5月22日。
  報名時(shí),需提供以下電子資料:《盱眙都梁傳媒集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)、個(gè)人身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún))。
  崗位需求相關(guān)佐證材料(參照附件1的崗位要求):
  報考01“平面設計”的考生報名時(shí)需提供三套原創(chuàng )設計作品案例??忌枳詭щ娔X(提前安裝PS、AI、CDR等相關(guān)平面設計軟件)參加適崗考試;
  報考02“視頻制作”的考生報名時(shí)需提供本人1~3分鐘本人獨立拍攝制作的視頻作品(1080P以上),如有省市級發(fā)表或獲獎作品,將作品及獲獎證書(shū)一并發(fā)送指定郵箱??忌枳詭z錄器材(飛行器、攝像機或相機等)、電腦和耳機并安裝剪輯和后期包裝軟件(安裝Pr、Edius或Final Cut Pro,AE、PS軟件)參加適崗考試;
  以上電子材料以?huà)呙杌蚺臄z原圖形式壓縮發(fā)送郵箱(xycmjt@126.com),多次提交的以最新提交的材料為準(郵件標題備注名稱(chēng):崗位代碼+姓名),除視頻文件外其他文件壓縮包不得大于50M,視頻文件時(shí)長(cháng)控制在1~3分鐘,500兆以?xún)取?/div>
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  集團將根據招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)要求,對報名人員進(jìn)行資格初審,確定參加復審人選,相關(guān)結果將在5月23日18時(shí)前以郵件或電話(huà)方式告知通過(guò)初審的應聘者,應聘者應及時(shí)查閱回執郵件并確保通信暢通。
  通過(guò)資格初審的應聘者須于5月24日的工作期間(上午8:30—11:45;下午14:00—17:30)參加現場(chǎng)復審(逾期視為放棄)。地點(diǎn)為集團二樓會(huì )議室(地址:盱眙傳媒集團,盱城街道迎賓路8號,原《盱眙日報》院內)?,F場(chǎng)復審時(shí)領(lǐng)取準考證,應聘人員需提供:郵箱報名時(shí)電子材料的紙質(zhì)檔原件和復印件一份(復印件不退還);個(gè)人一寸免冠彩照2張。
  應聘人員提供資料須真實(shí)有效,如有不實(shí),直接取消應聘資格。
 ?。ㄈ┻m崗測試和面試
  本次招聘崗位代碼“01”“02”崗位,采取適崗測試與結構化面試相結合的方式,適崗測試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
  1.適崗測試:滿(mǎn)分為100分,60分及以上為合格,應聘人員適崗測試成績(jì)未達合格成績(jì)的,不再進(jìn)入面試環(huán)節。
  2.面試:面試人選確定,在應聘適崗測試成績(jì)合格的人員中,按適崗測試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的,適崗測試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
  面試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jì)現場(chǎng)通知考生。
  3.總成績(jì)計算和公布:“01”“02”崗位總成績(jì)=適崗測試成績(jì)(60%)+面試成績(jì)(40%);成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數,第3位“四舍五入”,總成績(jì)相同的取適崗測試成績(jì)高者??偝煽?jì)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
  資格復審及所有考試,應聘者需要攜帶身份證、準考證。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。體檢對象由集團統一安排至指定醫院參加體檢,體檢結果以指定醫院出具的體檢結果為準。
  2.考察:由集團對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
  體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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  考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示。
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。被聘用人員試用期限3個(gè)月。因不服從安排、與集團未能達成共識、不能如期辦理入職手續等個(gè)人原因導致無(wú)法按時(shí)入職的,視作個(gè)人放棄,取消聘用資格。
  試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的人員按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,個(gè)人自謀職業(yè)。
  在體檢、考察、公示等環(huán)節,因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí),將從該職位考試成績(jì)合格人員中,按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
  四、錄用薪酬待遇
  薪酬待遇參考縣內同類(lèi)國企,并按照集團內部管理規定標準執行,主要包括:基本薪酬、績(jì)效工資、五險一金等。
  五、紀律與監督
  凡在規定時(shí)間內,未按照公告要求參加考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘。報考者需對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
  本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,整個(gè)招聘過(guò)程接受縣紀委監委、縣國資辦、社會(huì )監督。
  本《簡(jiǎn)章》由盱眙都梁傳媒集團有限公司負責解釋。招聘咨詢(xún)電話(huà):0517-88214848(工作日上午8:30—11:45;下午14:00—17:30)
  聯(lián)系人:卞主任;電子郵箱:xycmjt@126.com;
  公眾號:盱眙傳媒集團
  附件:
  原標題:盱眙都梁傳媒集團有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/art/17144928/17158277967479aEtMTs4.html

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