1．報考人員必須認真閱讀本公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)材料，證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為JPG，大小1M以?xún)?，要求清晰、位正。材料主要包括?/div>
?。?）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，白底，大小不超過(guò)200KB）；
?。?）本人身份證正反面；
?。?）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證書(shū)〔國（境）外高校畢業(yè)生須提供〕；
?。?）大學(xué)以來(lái)在校、工作期間獲得的各類(lèi)任職證明、榮譽(yù)證書(shū)、獎勵證書(shū)（證書(shū)按照獲獎級別排序），發(fā)表論文情況證明材料（限3篇）；
?。?）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)；
?。?）承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）。
2．考生只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名（以崗位代碼為準），報名與考試使用的身份證必須一致（有效期內的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未審核或者資格審核未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3．各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或者取消該崗位招聘計劃，報考該崗位的考生可以重新登錄報名網(wǎng)站補報其他符合報名條件的崗位或放棄報名辦理退款手續，補報名時(shí)間為：2024年5月31日9：00—11：00。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
三、考試
考試包括專(zhuān)業(yè)技能考試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節，根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：
?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)技能考試：
滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)30％；從高分到低分按照崗位需求數1：10的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿(mǎn)1:10的比例，按實(shí)際人數確定（下同）。
?。ǘ┻m崗能力評價(jià)（材料評分+面談）：
報名材料將作為適崗綜合評價(jià)的重要依據，主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)占總成績(jì)30％；以技能考試成績(jì)（30％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％），從高分到低分按照崗位需求數1：3的比例（成績(jì)保留兩位小數，末位同分跟進(jìn)）確定參加面試的人員。
?。ㄈ┟嬖嚕?/div>
面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)40％。
總成績(jì)計算辦法：專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)（30％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％）+面試成績(jì)（40%）?？偝煽?jì)保留兩位小數。根據總成績(jì)從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者為體檢人選；如面試成績(jì)也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為體檢人選。
所有考試事項、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請報名成功者予以關(guān)注。
四、資格復審
無(wú)錫市惠山區教育局在適崗能力評價(jià)時(shí)，統一組織資格復審；資格復審未通過(guò)的，取消考試資格。
資格復審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。
五、體檢、考察、公示、聘用
體檢由惠山區教育局統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用個(gè)人自理。
對體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規定組織考察，經(jīng)考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，經(jīng)無(wú)錫市惠山區委編辦、無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局審批后辦理入編、聘用手續。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，招聘單位可根據實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補（如需遞補，依總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補）。擬聘用公示結束后不再進(jìn)行遞補。
取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報到手續時(shí)必須提供所報考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消錄用資格；因考生個(gè)人原因導致未按規定時(shí)間辦理相應手續的，取消錄用資格。
錄用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系?？己瞬缓细裾呋蛘呶慈〉孟鄳處熧Y格證、技能大賽相應獎項的，解除聘用關(guān)系。
新聘用教師服務(wù)期須滿(mǎn)五年。
六、誠信管理
考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站公布：
惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.hsjy.net
八、咨詢(xún)電話(huà)
江蘇省惠山中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：0510-83297396（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
無(wú)錫市惠山區教育局組織人事科：0510-83592406、0510-83592407（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
九、招聘紀律與監督
1．事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及工作人員與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
2．為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區教育局：0510-83592408
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83598176
十、本次招聘教師考試不指定考試輔導用書(shū)，也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、本公告由無(wú)錫市惠山區教育局負責解釋。
原標題：2024年無(wú)錫市惠山區教育局公開(kāi)招聘技能教師公告
文章來(lái)源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/05/16/4310261.shtml
