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南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區羊山北路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
?。ㄋ模┠挲g要求為：年齡不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日之后出生。
?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2024年5月31日。
?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2024年6月21日09:00-7月3日16:00；
2.資格初審：2024年6月21日09:00-7月4日16:00；
3.陳述申辯：2024年6月21日-7月5日期間09:00-16:00；
4.對初審異議的處理：2024年6月21日09:00-7月5日18:00
5.繳費確認：2024年6月21日09:00-7月6日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
?。?）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
?。?）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不退。
?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.niit.edu.cn/）進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
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1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)站網(wǎng)站公告。
3.資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
?。ㄒ唬┛己诵问脚c程序
若同一崗位報名人數多于10人，考核方式包括：筆試+試講+面試。同一崗位報名少于等于10人，考核方式包括：試講+面試。
1.筆試。筆試重點(diǎn)考察應聘人員與崗位相適應的基本素質(zhì)和能力，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加試講人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定試講人員。如出現入圍考生試講考核確認時(shí)放棄試講機會(huì )，取消其試講考核資格，并在報考同一崗位筆試考核成績(jì)合格人員中，根據筆試考核成績(jì)從高分到低分遞補試講考核人員。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目公布。
2.試講。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生，試講合格人員全部參加面試。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
3.面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
4.考試成績(jì)計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。同一崗位報名人數多于10人，最終成績(jì)計算方法：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%；同一崗位報名人數少于等于10人，最終成績(jì)計算方法：總成績(jì)＝試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
?。ǘ┵Y格復審
資格復審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應聘人員參加試講前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者才可以參加試講。復審時(shí)查驗如下有關(guān)材料原件（同時(shí)提交一套復印件）：
1.身份證；
2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
3.公告、崗位表里要求提供的能證明職稱(chēng)、技術(shù)等級等證明材料。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85864017、85864908
聯(lián)系人：解老師、潘老師、黃老師
七、招聘工作監督
中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-85864202
聯(lián)系人：章老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/18/art_78506_11272982.html
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