2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至高中），35周歲及以?xún)龋?988年7月1日以后出生）具有駕駛證C1證及以上。如具B證及以上駕照，年齡可放寬至40周歲以?xún)龋?/div>
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻；
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復印件交至蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區匯通人力資源有限公司（蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1）。
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1.報名材料包括：
?、佟秷竺怯洷怼芬环荩ǜ郊?）；
?、诒救私诙缑夤谡娌收?張并粘貼于報名登記表中；
?、郾救擞行趦壬矸葑C原件和復印件；
?、軐W(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證)的原件和復印件；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件；
?、荨督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?；
?、揆{駛員原件及復印件；
?、摺稒C動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛記錄情況》。（報名人員自行下載“交管12123”APP后登錄個(gè)人賬號；注冊登錄后，選擇“駕駛證”, 選擇“駕駛人安全駕駛記錄” ，選擇“申請查詢(xún)”，該過(guò)程需等待2-3分鐘，當顯示已完成后，選擇“交通違法，交通事故，滿(mǎn)分記錄和準駕車(chē)型變更”，并點(diǎn)擊查看詳情，打印該表格。）
?、嗥渌嚓P(guān)證書(shū)原件及復印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件（工作經(jīng)驗證明材料）。
報名可由應聘者本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書(shū)和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。
2.必須由應聘者本人如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）并手寫(xiě)簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3:1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則由張芝山鎮人民政府根據實(shí)際報名情況研究決定是否取消招聘計劃，后續招聘事宜另行通知。
五、考試
考試采取技能測試+面試相結合的方式。
?。ㄒ唬┘寄軠y試
資格審查合格人員進(jìn)入技能測試，進(jìn)入綜合測試人員名單及技能測試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公告。
技能測試主要對應聘者車(chē)輛駕駛實(shí)操能力進(jìn)行考察。滿(mǎn)分100分，60分為合格。
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技能測試合格人員中按實(shí)際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
面試主要對應聘者的崗位匹配、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格。
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面試合格人員中，符合下列條件的（需提供相關(guān)證明材料）可另行加分，各加分項不重疊,即最高加3分。
?。?）黨員加3分；
?。?）退伍軍人加3分；
?。?）具備三年以上專(zhuān)職駕駛員經(jīng)驗者加3分。
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總成績(jì)=技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+基礎加分
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績(jì)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績(jì)相同者取面試得分高者）。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員自行前往本人戶(hù)口所在地派出所或在線(xiàn)上申請無(wú)犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號和蘇錫通園區匯通人力公眾號進(jìn)行公示。
2.對公示無(wú)異議的，在公示結束后一個(gè)月內辦理錄用手續。規定時(shí)間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分遞補：
(1)自動(dòng)放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
八、人員性質(zhì)
1.人員性質(zhì)：本次招聘的人員均與匯通人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期三個(gè)月。
2.工資和福利待遇咨詢(xún)電話(huà)：0513-69922089（張芝山鎮黨建辦）
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì )監督。監督電話(huà): 17701462157（張芝山鎮紀委）。
十、其他事項
1.本次招聘人員體檢費及應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.技能測試和面試時(shí)需攜帶本人身份證和駕駛證。
3.應聘者保證填寫(xiě)的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項情況失實(shí)，招聘單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘者本人承擔相關(guān)后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時(shí)查閱通過(guò)蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，同時(shí)請各位考生注意保持手機暢通。
文章來(lái)源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/9458f75a-828c-45f1-8469-1167deb4deae.html
