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為進(jìn)一步加強錫山區衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神和衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，錫山區醫療衛生單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才16名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫市錫山區醫療衛生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（長(cháng)期）》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn；
錫山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml；
錫山區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站：http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2．身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)。
3．取得國（境）內普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；若為獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
4.具備報考崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
5．年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年7月1日至2006年6月30日期間出生）。具有衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲（1983年7月1日及以后出生）。具有高級職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
6．戶(hù)籍不限。
7．參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，符合有關(guān)回避規定的條件。
8．有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
?。?）錫山區衛生健康系統事業(yè)在編人員；近三年（2021年7月1日之后）從錫山區屬公立醫療衛生單位辭職（離職、辭退等）的人員或近三年（2021年7月1日之后）被錫山區屬公立醫療衛生單位錄用但放棄錄用資格者；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員，2024年7月1日前三年服務(wù)期未滿(mǎn)的；
?。?）國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名辦法
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，不收報名費。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報名。未開(kāi)考的崗位，報名有效期截至2024年11月30日17:00。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結果，并在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報名咨詢(xún)方式可查看崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
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本公告發(fā)布之日起即接受報名，采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫(xiě)報名登記表（附件2）和報名花名冊（附件3）電子版，連同應聘材料掃描件打包發(fā)送至區衛生健康委員會(huì )高層次人才工作專(zhuān)班的電子郵箱（xsqrczp@163.com），標題統一為：“高層次報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”。
應聘材料包含：本人身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。應屆生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料；社會(huì )人員應提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格、社保繳費記錄或聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費記錄為依據按實(shí)計算，從2024年7月1日起向前推算。
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若報名郵件投遞成功，將會(huì )收到招聘單位的回復和確認。通過(guò)資格初審的人員名單，面試前由各招聘單位在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
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崗位簡(jiǎn)介表中，錫山人民醫院每個(gè)崗位只招一名，招聘總數招滿(mǎn)即止。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
四、考試方式及組織
本次公開(kāi)招聘采用面試的方式，由招聘單位在主管部門(mén)指導下進(jìn)行。
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。
2．面試前，招聘單位將對應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須提供身份證、報名登記表及其他應聘材料原件和復印件，資格復審不通過(guò)人員不得參加面試。
面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格線(xiàn)。成績(jì)同分時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者為先。成績(jì)當場(chǎng)通知考生，成績(jì)不合格者不予錄用。
五、體檢和考察
1．根據考生成績(jì)，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2．由用人單位或主管部門(mén)按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定，對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，不予錄用。
六、公示和聘用
1.擬錄用人員名單將在區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定辦理錄用等手續。
2.錄用人員應在《錄用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理錄用手續，因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄用資格。
3.聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核合格，予以定職定級；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。（含試用期，不含規培時(shí)間）。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內未取得執業(yè)資格或相應技術(shù)職稱(chēng)的，招聘單位可單方面解除或終止聘用合同。
4.因考察或體檢不合格、公示結果影響錄用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由區衛生健康委員會(huì )提出是否遞補意見(jiàn)（按總成績(jì)排名從高到低遞補，成績(jì)不合格的不得遞補），并在區衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)公布。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、紀律與監督
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績(jì)弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格、考試成績(jì)、錄用資格等。對其非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
本次公開(kāi)招聘工作由錫山區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話(huà)：錫山區人社局0510-88214281、錫山區衛生健康委員會(huì )0510-88217009。
八、本公告由無(wú)錫市錫山區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
原標題：無(wú)錫市錫山區醫療衛生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告（長(cháng)期）
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/07/09/4347066.shtml
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