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根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充市直衛健系統事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制1人、備案制15人)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位和招聘崗位及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件《宿遷市衛生健康委員會(huì )2024年所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月8日至2006年8月15日之間出生);
(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
1.2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，報名前服務(wù)期滿(mǎn)，且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
2.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
(七)招聘崗位中要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)須于報名開(kāi)始之日前取得。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.2025年2月15日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
3.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
四、報名安排
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、繳費確認等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市衛生健康委員會(huì )(http://wjw.suqian.gov.cn/)
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市(市屬衛生系統)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺(http://218.93.212.38:12123/weisheng_)。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2024年8月8日9:00-8月15日16:00。應聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處(0527—84389302)。
2.資格初審。資格初審時(shí)間:2024年8月8日9:00-8月15日17:30。應聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處。
3.陳述申辯：2024年8月8日9:00-8月16日16:00。應聘人員對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處陳述申辯。
4.資格初審異議的處理：2024年8月8日9:00-8月16日16:00。
5.繳費確認：2024年8月8日9:00-8月16日17:30。
(三)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)招聘單位資格初審意見(jiàn)(最后一天報名的應聘人員應及時(shí)查詢(xún))。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向宿遷市衛生健康委員會(huì )陳述和申辯。
2.應聘有筆試崗位的人員，通過(guò)初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功，繳費成功后不退還報名費。應聘無(wú)筆試崗位的人員初審通過(guò)后即報名成功，不繳納報名費。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：0527-84389302)，辦理筆試費用減免事宜。
3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳應聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
2.應聘人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數組織考試。
4.應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個(gè)人承擔。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2024年8月22日9：00—8月23日24：00。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處。
五、招聘辦法
(一)筆試
筆試由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間。2024年8月24日(具體安排見(jiàn)準考證)。
2.筆試內容。以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4.筆試合格線(xiàn)。應聘人員筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)報名資格復審
1.筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)。
2.確定資格復審人選。根據應聘人員排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審。應聘人員報名資格的復審工作由招聘單位負責。復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
4.遞補規則。經(jīng)招聘單位現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘單位要當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，招聘單位可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
5.面試繳費?？忌谫Y格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
6.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(1)面試形式。第1-13崗位面試形式為演課，14-15崗位面試形式為結構化面試。(詳見(jiàn)崗位表)。
(2)面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，應聘人員面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
(四)總成績(jì)合成計算
總成績(jì)以百分制計算，規則如下：
1.面試崗位：總成績(jì)=面試成績(jì)。
2.筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
六、體檢、考察、公示和聘用備案
(一)體檢
體檢工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢人選確定。根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分(第15崗位總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定;仍相同的或不進(jìn)行筆試的崗位，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(二)考察
考察工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的應聘人員外，其余應聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
考察結束后，宿遷市衛生健康委員會(huì )將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷市衛生健康委員會(huì )按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)宿遷市衛生健康委員會(huì )查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由宿遷市衛生健康委員會(huì )在本崗位面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，宿遷市衛生健康委員會(huì )按照人事管理權限向宿遷市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他事項
宿遷市衛生健康委員會(huì )負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0527-84389302(宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00
監督電話(huà)：
0527-84389315(宿遷市衛生健康委員會(huì )機關(guān)紀委)
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原標題：宿遷市衛生健康委員會(huì )2024年所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://wjw.suqian.gov.cn/swsj/tzgg/202408/62f644ef640c4eef873439522dfed3fd.shtml
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