|
因工作需要，蘇州市高新區新市民事務(wù)中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員40名，根據相關(guān)規定，特制定本簡(jiǎn)章，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及條件
本次招聘崗位、人數及相關(guān)條件詳見(jiàn)《蘇州市高新區新市民事務(wù)中心招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件一)。
二、報考要求
報考蘇州市高新區新市民事務(wù)中心工作人員，除符合招聘崗位所規定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、招聘條件等要求外，還應符合以下要求：
1. 擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。
2. 自愿從事工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感，具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
3. 具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強。
4. 學(xué)歷要求為大專(zhuān)以上。
5. 報考人員限蘇州市戶(hù)籍。
6. 年齡要求: 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年2月至2007年2月間出生)。
7. 身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8(含)以上。其他體檢所檢項目標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。
8. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留的;
(3)曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)不適合從事工作人員工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
(一)報名
(1)網(wǎng)絡(luò )報名：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，請報考人員從簡(jiǎn)章發(fā)布起至2月16日下午5：00登錄蘇州高新區公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統網(wǎng)(https://zhaopinp.sndhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名(以現場(chǎng)審核為主，不需關(guān)注系統審核)。僅限報考一個(gè)崗位，請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
(2)現場(chǎng)審核確認：完成網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員，于2月17日、2月18日上午9:00至11:00攜帶《蘇州市高新區新市民事務(wù)中心招聘工作人員報名表》(附件二)、《過(guò)往疾病情況調查表》(附件三)、本人有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書(shū)、個(gè)人征信報告(蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行)(出具時(shí)間為2025年2月10日以后)等材料(交驗原件并提供復印件一份)及三張一寸彩色照片，至蘇州市高新區人才市場(chǎng)(高新區獅山路22號人才廣場(chǎng)二樓)進(jìn)行現場(chǎng)審核確認。聯(lián)系電話(huà)：0512-68414173。
(二)考試
考生在現場(chǎng)審核通過(guò)后，方可參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
考試分為體能測評和面試。按照體能測評成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)。
體能測評項目為10×4往返跑、俯臥撐(男性)、仰臥起坐(女性)，體能測評成績(jì)標準及占比請見(jiàn)《蘇州市高新區新市民事務(wù)中心體能測評參照表》(附件四)。
考生在現場(chǎng)審核通過(guò)后，方可參加體能測評、面試。體能測評及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
體能測評、面試的合格分數線(xiàn)均為60分。不合格的考生不予錄用?？荚嚳偝煽?jì)在蘇州市高新區人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。
因個(gè)人原因不能在規定時(shí)間內參加體能測評的考生，不予補測，取消此次報考資格。
(三)體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。體檢費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有應當回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知(含電話(huà)或短信通知)的24小時(shí)內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
(五)公示和錄用
體檢、考察均合格的人員，按照有關(guān)規定確定為擬錄用人員，在蘇州高新區人才網(wǎng)上公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間參加崗前培訓，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
蘇州市高新區新市民事務(wù)中心工作人員薪酬待遇按照所報崗位，由政府財政保障，并依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇。
五、注意事項
(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。
(二)報考人員對所提交信息的真實(shí)性負責。應聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)為準，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷應能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證，在讀學(xué)歷不得作為相應學(xué)歷證明。
(三)此次招聘由蘇州市公安局蘇州高新區分局統一組織，不委托其他任何代辦機構?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)，不委托其他任何代辦機構?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)凡在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由報考人員本人承擔。
(五)招聘人員，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立咨詢(xún)電話(huà)：0512-67360481;監督舉報電話(huà)：0512-68756098。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局蘇州高新區分局負責解釋
點(diǎn)擊下載>>>
原標題：蘇州市高新區新市民事務(wù)中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1889154907576029185&type=info&isPosition=false
|
