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2023年沭陽(yáng)農商銀行科技人員招聘簡(jiǎn)章
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  沭陽(yáng)農商銀行是經(jīng)批準設立的一級法人金融機構,目前下轄48個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工650余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉,存貸款市場(chǎng)份額均居全縣首位?,F誠邀優(yōu)秀科技人才加盟,期待與您同發(fā)展,共成長(cháng)。
  招聘崗位及數量
  科技開(kāi)發(fā)崗1名、網(wǎng)絡(luò )安全運維崗1名。
  招聘條件
  基本條件
  1、遵守國家法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和社會(huì )公德,品行端正,誠實(shí)守信,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  2、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
  3、有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,學(xué)習能力較強;
  4、年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事科技工作3年以上;
  5、符合銀保監部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合本行履職回避相關(guān)規定;
  6、特別優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
  專(zhuān)業(yè)條件
  (一) 科技開(kāi)發(fā)崗
  1、精通java語(yǔ)言,熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等主流開(kāi)發(fā)框架;
  2、熟練使用db2?MySQL、dbase等3種數據庫中的1種;
  3、熟悉Zookeeper、Nacos等注冊中心技術(shù);
  4、熟悉Vue、React等前端技術(shù);
  5、具備3年以上科技開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )安全運維崗
  1、具備大型網(wǎng)絡(luò )構建項目和網(wǎng)絡(luò )安全加固項目的實(shí)施經(jīng)驗,具有5年(含)以上網(wǎng)絡(luò )安全工作經(jīng)驗,在病毒防范、安全漏洞、信息泄露、外部入侵等方面精通其中一項或多項領(lǐng)域的處理,有較為豐富的安全方案實(shí)施經(jīng)驗;
  2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )知識,包括網(wǎng)絡(luò )協(xié)議、網(wǎng)絡(luò )模型、路由交換、負載均衡等技術(shù),具備獨立上手實(shí)踐的能力;
  3、熟悉國家信息安全等級保護標準、信息安全管理體系標準;熟悉主流的網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )安全機制;
  4、具備數據中心主流網(wǎng)絡(luò )和安全設備運用、管理、配置及維護能力,具備處置常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )故障和信息安全風(fēng)險的能力;
  5、熟練掌握Windows、Linux平臺安全防護配置知識;
  6、具備日志能力,能從中發(fā)現異常事件,可獨立支持應急響應;
  7、熟悉滲透測試技巧,熟練運用各類(lèi)安全軟件、攻防工具;
  8、具有下列一種或多種情形的,同等條件下優(yōu)先考慮:取得CISSP、CISP或同級別認證資格的;參加過(guò)網(wǎng)絡(luò )安全攻防大賽(如CTF)且成績(jì)優(yōu)秀的;具有金融行業(yè)數據中心系統滲透評估測試經(jīng)驗的;取得HCIE(路由與交換、安全方向)、CCIE(企業(yè)基礎架構、安全方向)或同級別認證資格的。
  招聘程序和方法
  招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則,包括報名、資格審查、筆試面試、體檢、背景調查、公示和聘用等環(huán)節。
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
  應聘人員請填寫(xiě)《沭陽(yáng)農商銀行科技人員招聘報名表》(報名網(wǎng)址:https://kdocs.cn/l/cef6DedboIFL),同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、計算機類(lèi)相關(guān)資格資質(zhì)證書(shū)、原單位工作證明或社保繳費記錄和近期電子版證件照等資料,將以上資料掃描后以電子郵件方式打包發(fā)送至本次招聘指定郵箱:synshrsb@163.com,郵件主題格式為:應聘崗位+姓名。
  報名時(shí)間截止2023年7月30日。
 ?。ǘ┕P試、面試
  本行組織筆試、面試,時(shí)間另行通知。
 ?。ㄈw檢和背景調查
  根據筆試、面試成績(jì)經(jīng)公示后擇優(yōu)確定擬錄用人員。本行將對擬錄用人員組織體檢和背景調查,不合格者取消錄用資格。
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  本行將按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權不聘或解聘。
  注意事項
  1、本行根據報名人員提交的資料進(jìn)行審核,應聘者應對申請資料的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。報名資料恕不退還。
  2、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數,并對本次招聘享有最終解釋權。
  3、招聘期間,本行會(huì )通過(guò)電話(huà)、電子郵件、短信等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
  4、本次招聘工作接受社會(huì )監督。
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