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丹陽(yáng)農商銀行成立于2011年9月,是一家地方性股份制商業(yè)銀行,秉承“精于內、簡(jiǎn)于外”的經(jīng)營(yíng)理念，以“用便捷金融創(chuàng )造美好生活”為使命，致力于打造平臺化管理、場(chǎng)景化獲客、數據化風(fēng)控、智能化決策的卓越零售銀行。
2021年被丹陽(yáng)市委市政府授予“鄉村振興主辦銀行”稱(chēng)號，現轄綜合型網(wǎng)點(diǎn)15家、基本型網(wǎng)點(diǎn)12家、智能型網(wǎng)點(diǎn)15家，擁有員工600余名，是丹陽(yáng)市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)較多、覆蓋范圍較大、服務(wù)群體較多的金融企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘以下崗位，有關(guān)事項如下:
一、招聘職位
支行行長(cháng) 2名
小微金融部副總經(jīng)理 1名
基本條件
1.境內外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
2.身體健康,具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力及抗壓能力，具有較強的責任心、團隊精神和業(yè)務(wù)敏感性。
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養,遵紀守法，職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。
4.符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件，符合本行履職回避相關(guān)規定。
三、資格條件
(一)小微金融部副總經(jīng)理
1.年齡35周歲(含)以下(1988年1月1日及以后出生)。
2.了解小微產(chǎn)品邏輯，具備一定的產(chǎn)品設計能力。從事金融行業(yè)工作3年以上，有小微團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有該崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，了解銀行小微貸款業(yè)務(wù)操作，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)控能力。
4.具有較強的邏輯思維和研究分析能力，具有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語(yǔ)言表達和文字運用能力。
5.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息和秘密，作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養和從業(yè)記錄，無(wú)行政紀律處分、違紀違規違法等不良記錄。
6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
(二)支行行長(cháng)
1.35周歲(含)以下(1988年1月1日及以后出生)。
2.初級及以上技術(shù)職稱(chēng)，尚未取得的可報名此次招聘，但需在入職1年內取得。
3.5年及以上金融行業(yè)多崗位從業(yè)經(jīng)驗(其中應當具有中層副職2年以上或中層副職和助理累計3年以上工作經(jīng)驗)、有主持基層網(wǎng)點(diǎn)工作或同職級部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.積極進(jìn)取、抗壓力強;系統思維、目標導向;強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力。
5.有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人。
6.紀律及合規意識強。
7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
四、工作職責
(一)小微金融部副總經(jīng)理
1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施小微金融部規劃和計劃;組織制定小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規范，并監督落實(shí);組織編制小微金融部預算，控制
費用合理支出。
2.組織落實(shí)總行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，組織各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣、運營(yíng)管理工作;監督、檢查小微金融部各項業(yè)務(wù)運營(yíng)情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。
3.負責小微金融部工作安排和督導，定期組織實(shí)施內部績(jì)效考核;負責小微金融部員工管理和團隊建設，協(xié)調內、外部關(guān)系;做好小微金融部員工的儲備、培訓和培養工作以及新員工的代理培訓工作。
4.組織配合政府部門(mén)、監管機構相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調與外部其他單位的溝通、合作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)支行行長(cháng)
1.組織制定和實(shí)施所在支行規劃和計劃;組織制定所在支行(營(yíng)業(yè)部)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規范，并監督落實(shí);組織編制所在支行(營(yíng)業(yè)部)預算，控制費用合理支出。
2.組織落實(shí)總行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，組織各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣、運營(yíng)管理工作;監督、檢查所在支行(營(yíng)業(yè)部)各項業(yè)務(wù)運營(yíng)情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。
3.負責所在支行(營(yíng)業(yè)部)工作安排和督導，定期組織實(shí)施支行內部績(jì)效考核;負責所在支行(營(yíng)業(yè)部)員工管理和團隊建設，協(xié)調內、外部關(guān)系，管理支行費用開(kāi)支;做好所在支行(營(yíng)業(yè)部)員工的儲備、培訓和培養工作以及新員工的代理培訓工作。
4.組織配合政府部門(mén)、監管機構相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調與外部其他單位的溝通、合作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、應聘須知
1.報名截止時(shí)間:2023年11月10日24點(diǎn)。
2.應聘者請下載《丹陽(yáng)農商銀行社會(huì )招聘報名登記表》填寫(xiě)完整，并準備應聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復印件，本人征信報告、歷年獲獎證書(shū)復印件、相關(guān)職位任命材料，在專(zhuān)業(yè)崗位的突出業(yè)績(jì)說(shuō)明等材料(統一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
3.本次報名工作采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，應聘者將報名登記表、簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送郵件至dynshzp@163.com，郵件主題請注明“XXX應聘XX職位”。
4.經(jīng)初審合格者，丹陽(yáng)農商銀行將隨時(shí)組織面試，具體面試時(shí)間另行通知，所有應聘材料恕不退還。
5.咨詢(xún)電話(huà):0511-86519123，聯(lián)系人:馬女士。
6.經(jīng)簽訂合同之日起，支行行長(cháng)考察期1年。
六、薪酬待遇
本行將提供當地行業(yè)內具有優(yōu)勢的薪酬，并按相關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險。
七、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會(huì )通過(guò)電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“丹陽(yáng)農商銀行”微信公眾號。
原標題：2023年丹陽(yáng)農商銀行社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/SUtpnZr1zdjhIKxiPVbnDA
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