江陰農村商業(yè)銀行（證券簡(jiǎn)稱(chēng)：江陰銀行，證券代碼：002807，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江陰農商銀行”）成立于2001年，是全國首批改制成立、全國首批獲準跨區域發(fā)展、全國首家A股上市的農商銀行。連續多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”榜單；榮獲“農村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展100強”、“價(jià)值創(chuàng )造能力50強”、“年度最具投資價(jià)值企業(yè)”等榮譽(yù)。
江陰農商銀行堅守服務(wù)“三農”和中小微企業(yè)的戰略定位，深耕“縣域”，密植“蘇錫常”，融入“長(cháng)三角”，鼎力推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)振興、小微普惠、社區生活、財富管理”四大銀行建設，牢記金融為民服務(wù)宗旨，勵精圖治、改革創(chuàng )新，積極助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，連續多年來(lái)，存、貸款市場(chǎng)份額、制造業(yè)貸款份額、金融服務(wù)覆蓋面始終保持江陰轄內金融機構首位。
目前，江陰農商銀行在江陰地區擁有1家直屬營(yíng)業(yè)部、25家支行、49家分理處，外設常州、無(wú)錫、蘇州3家分行，在江蘇（昆山、盱眙、泰州高港區、睢寧）、安徽（天長(cháng)、當涂、蕪湖市灣沚區）、貴州（仁懷）三省設立8家異地支行，在江蘇、四川、海南三省控股發(fā)起設立5家村鎮銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現向社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)人才共10名，熱忱歡迎有識之士加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)!
2.綜合素質(zhì)：具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀違法行為；具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規定；
3.負責對接我行準入的銷(xiāo)渠道方，及時(shí)了解產(chǎn)品的優(yōu)劣勢、特點(diǎn)、適合客戶(hù)群體等，反饋產(chǎn)品的市場(chǎng)情況和客戶(hù)的體驗情況；
5.擁有基金從業(yè)資格、理財銷(xiāo)售資格，持有CPB、CFP等財富管理領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
2.對接我行準入的銷(xiāo)渠道方，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、內容，推廣和銷(xiāo)售公司的各種財富管理產(chǎn)品和服務(wù)；
5. 完成部門(mén)安排的其他工作。
3.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉國內外金融市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，能夠根據產(chǎn)品變化和客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的投資建議；
5.擁有銀行從業(yè)人員理財證書(shū)、基金從業(yè)資格，持AFP/CFP等理財、高級財富管理師專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先。
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崗位職責：
1.負責金融風(fēng)控模型、策略以及營(yíng)銷(xiāo)模型的開(kāi)發(fā)；
2.負責相關(guān)產(chǎn)品的數據分析、數據挖掘，并提出優(yōu)化建議；
3.負責相關(guān)產(chǎn)品標簽或特征變量的設計；
4.負責三方數據產(chǎn)品的測試工作；
5.負責與技術(shù)團隊進(jìn)行對接，確保風(fēng)控體系和策略高效快速的落地實(shí)施；
6. 完成部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，擁有兩年及以上風(fēng)控模型經(jīng)驗或風(fēng)控策略分析經(jīng)驗，銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融公司優(yōu)先考慮；
3.統計、數學(xué)、計量經(jīng)濟、金融工程、計算機等量化分析方向專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.熟練運用Python進(jìn)行數據分析和建模，熟練掌握數據庫SQL語(yǔ)句；
5.熟悉常見(jiàn)統計學(xué)和機器學(xué)習方法，如邏輯回歸、決策樹(shù)、XGboost等。
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崗位職責：
1.負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；
2.積極配合團隊工作，根據營(yíng)銷(xiāo)目標制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成績(jì)效目標；
3.制定落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)全面需求的金融服務(wù)方案，拓展各類(lèi)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
4.嚴格執行我行風(fēng)險防控和合規經(jīng)營(yíng)政策等；
5.完成部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.三年以上信貸工作經(jīng)驗，擅長(cháng)信貸數據分析；
3.經(jīng)濟、金融、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力；
5.熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，具備金融銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)技能，能獨立完成公司金融產(chǎn)品的申報材料和文案工作。
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崗位職責：
1.制定債券、衍生品等業(yè)務(wù)品種的交易策略及構建投資組合;
2.負責債券、衍生品相對交易策略的制定與執行;
3.根據金融市場(chǎng)趨勢，跟蹤分析宏觀(guān)經(jīng)濟及債券走勢;
4.完成部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強的數學(xué)、統計和概率思維能力，工程、數理或計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.具備較強的市場(chǎng)邏輯分析能力，熟悉金融數據分析工具，有高頻交易經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有對市場(chǎng)有敏銳的洞察力，較好的溝通能力、團隊合作意識;
6.熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)規則、定價(jià)算法、風(fēng)險管理;
7.具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)投資經(jīng)驗。
?。┬庞迷u級經(jīng)理
崗位職責：
1.開(kāi)展信用策略研究，形成行業(yè)信用研究分析報告;
2.建立、維護和優(yōu)化信用風(fēng)險量化評估模型;
3.跟蹤、評估投資資產(chǎn)的信用風(fēng)險狀況，預警信用風(fēng)險事件，完成信用風(fēng)險評估定期或專(zhuān)項報告；
4.完成部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.具有兩年及以上評級公司從業(yè)經(jīng)驗或銀行、證券公司、基金公司總部固定收益部門(mén)風(fēng)控崗從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備較強的信用風(fēng)險識別能力和計量能力,具備產(chǎn)業(yè)行業(yè)風(fēng)險研究經(jīng)驗;
4.有較強的綜合分析能力與表達能力，以及較強的文字工作能力;
5.具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)研究經(jīng)驗，具有CFA、CRM、CPA資格者優(yōu)先。
?。ㄆ撸┙M合投資經(jīng)理
崗位職責：
1.負責組合投資賬戶(hù)的投資交易工作，完成業(yè)績(jì)考核;
2.根據市場(chǎng)情況制定交易策略，研究穩定盈利交易模式;
3.定期分析經(jīng)濟金融政策、市場(chǎng)趨勢，完成投資交易定期報告;
4.完成部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.具有兩年及以上債券投資從業(yè)經(jīng)驗，管理過(guò)債券投資組合的優(yōu)先;
3.金融、財經(jīng)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)判斷能力，熟悉金融方針政策及監管政策;
5.學(xué)習能力較強、抗壓能力強、團隊意識強，為人誠信;
6.具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)投資經(jīng)驗。
四、待遇
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，參照同業(yè)薪酬水平，根據各自能力水平提供具有競爭力相應級別的工資薪酬，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險。
五、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、資格復審、面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節。
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本次招聘統一采取網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者可登錄報名網(wǎng)址（http://www.jybank.com.cn），點(diǎn)擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應的招聘簡(jiǎn)章，進(jìn)行報名。報名截止后15個(gè)工作日內未接到通知者，視為初選未通過(guò)。
報名截止時(shí)間：2024年4月8日。
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本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
應聘者面試結束后，我行將在15個(gè)工作日內組織擬錄用人員體檢和背景調查，面試結束后15個(gè)工作日內未接到通知者，視為面試不通過(guò)。
?。ㄈw檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績(jì)擇優(yōu)錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
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招聘公告、招聘崗位、面試名單、體檢及擬錄用名單將在我行官網(wǎng)進(jìn)行公示，請關(guān)注“江陰農商銀行”官網(wǎng)。
六、其它事項
1.本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整崗位招聘職數，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會(huì )通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.本次招聘工作不會(huì )以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
5.如有任何與報名有關(guān)的問(wèn)題請致電：0510-86850169。
6.通訊地址：江蘇江陰澄江中路1號
郵編：214431
本簡(jiǎn)章由江陰農商銀行負責解釋。
原標題：江陰農商銀行2024年度專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://hr.jybank.com.cn:8082/latest-news
