揚州農商銀行圍繞“4321”工作法，從制度化、規范化、標準化等方面入手，推動(dòng)合規建設，依法治行往心里走、往細處做、往實(shí)處抓，全行發(fā)展呈現持續穩健態(tài)勢。

　　健全“四項機制”建設。一是構建橫向到邊縱向到底的責任機制。建立以主要負責人為第一責任人的工作領(lǐng)導小組，自上而下推動(dòng)規劃制定、落實(shí)、協(xié)調和指導工作，形成黨委領(lǐng)導下的依法合規治行工作格局。二是構建懂規守規用規的學(xué)習機制。抓好“關(guān)鍵少數”，落實(shí)黨委理論中心組學(xué)法等制度；營(yíng)造合規氛圍，多形式開(kāi)展警示教育活動(dòng)，廣覆蓋組織員工家屬座談，針對性進(jìn)行重點(diǎn)人員家訪(fǎng)，推動(dòng)合規運營(yíng)、遵規守法成為全行的自覺(jué)行為和必備素質(zhì)。三是構建標準量化決策科學(xué)的議事機制。修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，嚴格執行重大事項黨委研究前置程序，推動(dòng)黨的領(lǐng)導與公司治理相結合，實(shí)現科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是構建依法履職嚴格追責的考評機制。把依法履職情況納入全年條線(xiàn)考核評價(jià)的重要內容，納入民主生活會(huì )、領(lǐng)導人員述職述廉，進(jìn)行“黨務(wù)、行務(wù)”雙公開(kāi)，形成統一規范的監督機制。

　　開(kāi)展“三個(gè)重點(diǎn)”排查。一是按照監管部門(mén)統一要求，開(kāi)展不法中介排查工作，堅持自查與“自上而下”督查、內部排查與外部協(xié)作、專(zhuān)項治理行動(dòng)與返檢整改行動(dòng)“三個(gè)結合”，全年共排查發(fā)現具有不法貸款中介特征貸款16戶(hù)、經(jīng)濟處罰直接責任人7人、處罰機構負責人7人。二是對照省聯(lián)社要求，深化案件專(zhuān)項整治活動(dòng)，開(kāi)展“舉一反三”案件排查，全年整改率100%。三是圍繞合規治行全年規劃，有序開(kāi)展全行年度排查33項，全年檢查完成率、覆蓋率100%，推動(dòng)抓早抓小，防患于未然。

　　組織“兩類(lèi)主體”活動(dòng)。一是開(kāi)展員工行為管理。組織全員簽訂《員工執業(yè)紅線(xiàn)警示書(shū)》和互查互保承諾書(shū)，建立總行高管層、支行、部室、其他人員四類(lèi)“網(wǎng)格責任區”，加大對員工異常行為的偵知力度。二是開(kāi)展公眾宣傳教育。先后舉辦 “3·15金融消費者權益保護宣傳周宣傳月”“憲法宣傳周宣傳”等8次主題活動(dòng)，累計發(fā)布消費者權益保護相關(guān)微文40篇、風(fēng)險提示8篇。

　　完成“一個(gè)項目”打造。重點(diǎn)打造“圓鼎家園”隨身寶合規管理項目。以H5形式內嵌企業(yè)微信，在合規案防板塊，重點(diǎn)突出經(jīng)驗分享、差錯提醒、難點(diǎn)答疑、每日一測、每月一考等內容，重點(diǎn)落實(shí)員工畫(huà)像、員工手冊、案例學(xué)習、問(wèn)題整改等功能，進(jìn)一步增強全員合規案防意識。

　　今后，揚州農商銀行將進(jìn)一步統籌安全與發(fā)展，牢固樹(shù)立“ 全行、全員、全業(yè)務(wù)、全流程” 的合規建行理念，以自身的“穩”和“進(jìn)”為好地方揚州貢獻更多金融力量。

 

 

 

　　原標題：揚州農商銀行：“4321”推進(jìn)法治銀行建設

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