堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是金融企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái)，泗陽(yáng)農商銀行深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，確保黨始終成為推進(jìn)全行高質(zhì)量發(fā)展的堅強領(lǐng)導核心，更好擔負起“扛起新使命，譜寫(xiě)新篇章”的時(shí)代重任。

　　一、持續深化理論武裝，凝心鑄魂筑牢根本。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，采取班子成員帶頭學(xué)、專(zhuān)題培訓系統學(xué)、支部研討互促學(xué)、紅色基地現場(chǎng)學(xué)、線(xiàn)上學(xué)堂隨時(shí)學(xué)等“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)理論學(xué)習走深走實(shí)。大興調查研究，班子成員帶領(lǐng)條線(xiàn)部室深入基層調研，收集有效的對策和建議，并以制度固化成果、確保實(shí)效。注重學(xué)習成果轉化，班子成員自覺(jué)從全局高度謀劃全行改革發(fā)展穩定各項工作，嚴格貫徹“三重一大”決策制度和黨委前置研究討論重大事項規程，確保將黨委領(lǐng)導融入公司治理的全流程和各環(huán)節。加強宣傳陣地建設，在主流媒體發(fā)聲的同時(shí)，發(fā)揮行內微信公眾號、視頻號作用，圍繞黨的建設、金融為民、選樹(shù)先進(jìn)典型等主題，開(kāi)展系列宣傳，抓實(shí)意識形態(tài)，筑牢思想防線(xiàn)。

　　二、完善黨建工作機制，建強基層組織陣地。抓機制，強推進(jìn)。固化班子周例會(huì )、月度推進(jìn)會(huì )、季度總結會(huì )，一體推進(jìn)黨的建設成效評價(jià)考核和高質(zhì)量發(fā)展考核，建立自上而下的掛鉤責任、會(huì )辦調度、季度點(diǎn)評、對接協(xié)調、監測預警等“五項機制”，持續用力，久久為功，實(shí)現綜合考評從全省系統中下游提升至全省系統前列。抓基礎，強堡壘。以基層黨支部評星定級工作為抓手，精選懂業(yè)務(wù)、善管理的老黨員擔任專(zhuān)職支部書(shū)記，依托“三會(huì )一課”、主題黨日等載體，組織片區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展比學(xué)趕超、經(jīng)驗萃取等活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同推進(jìn)、同考核。抓群團，強品牌。始終把保持和增強先進(jìn)性作為群團工作的重要著(zhù)力點(diǎn)，黨、工、團、婦協(xié)同發(fā)力，先后創(chuàng )成“全國最美工會(huì )戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”“宿遷市五四紅旗團委”“青年文明號”等。此外，運營(yíng)品牌形象日益突出，近年攬獲各類(lèi)業(yè)務(wù)技能競賽獎項百余項，推動(dòng)服務(wù)水平實(shí)現新突破，被省聯(lián)社授予江蘇農信“業(yè)務(wù)技能培訓基地”稱(chēng)號。

　　三、深化黨建結對共建，促進(jìn)黨業(yè)融合發(fā)展。在省聯(lián)社指導下，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展這一主線(xiàn)，累計與39家行政和企事業(yè)單位開(kāi)展黨建結對共建，實(shí)現互惠共贏(yíng)。聚焦鄉村全面振興，與縣農業(yè)農村局開(kāi)展結對共建，支持高標準農田、桃果示范基地等農業(yè)農村重大項目建設，聯(lián)合農擔公司開(kāi)展新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體走訪(fǎng)對接專(zhuān)項活動(dòng)。截至2023年年末，該行涉農貸款余額178.02億元，當年凈增10.55億元。聚焦實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，在縣稅務(wù)局、市場(chǎng)監管局等單位支持下，對泗陽(yáng)縣“2+3+N”主導產(chǎn)業(yè)進(jìn)行批量授信，逐戶(hù)走訪(fǎng)營(yíng)銷(xiāo)。與縣工商聯(lián)、縣高新區黨委攜手舉辦多場(chǎng)銀政企對接會(huì )，進(jìn)行政策宣講、現場(chǎng)授信，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)貸款凈增17.07億元，增速16.17%。聚焦風(fēng)險防范化解，與縣法院、縣自規局聯(lián)合創(chuàng )新“破拍貸”產(chǎn)品，提高涉訴資產(chǎn)處置效率，通過(guò)培養良好的信用環(huán)境，實(shí)現貸款月度結息預存率達98%。聚焦金融便民利民，在縣市場(chǎng)監管局、縣醫保局等部門(mén)支持下，建成智慧收銀、智慧醫療等特色場(chǎng)景12個(gè)，合作單位超300家；攜手縣行政審批局，打造“農商·蘇服辦”政銀合作標準化網(wǎng)點(diǎn)。聯(lián)合縣人社局，落地“人社就近辦”項目，賦予網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)新內涵。

　　四、優(yōu)化干部“選育管用”，鍛造敢擔善為隊伍。堅持黨管干部，運用組織選拔、競爭上崗等多種形式，規范動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察評價(jià)等關(guān)鍵流程，以干成之事論英雄，更加注重基層信貸管理經(jīng)驗，公開(kāi)公平公正選拔干部。完善干部考評管理，綜合目標責任狀、員工滿(mǎn)意度評價(jià)及民主評議結果，對連續排名落后的，采取降職、降薪、交流調整等措施，激勵干部爭先進(jìn)位、擔當盡責。組建青年“85團”，加強年輕干部培養，通過(guò)開(kāi)展向下交流、向上交流、外部交流，為年輕干部搭臺子、壓擔子、架梯子，并通過(guò)定期公開(kāi)競聘選拔，形成不同職級梯次分布，充盈年輕干部的“蓄水池”。制定年輕干部跟蹤考核評價(jià)辦法，推行試用期管理，對表現優(yōu)秀、能力突出的，“小步快跑”大膽使用；對不作為、慢作為的，進(jìn)行調整、淘汰，促進(jìn)年輕干部培養工作駛入規范化“快車(chē)道”。

　　五、堅持全面從嚴治黨，涵養清朗政治生態(tài)。以永遠在路上的堅定和執著(zhù)，將全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。壓緊壓實(shí)管黨治黨責任，制定全面從嚴治黨“三級責任清單”，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任狀，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。堅持一體推進(jìn)“三不腐”，充分發(fā)揮巡察、審計作用，以零容忍的態(tài)度強化執紀問(wèn)責，增強“不敢腐”的震懾效應；印發(fā)《員工執業(yè)紅線(xiàn)警示書(shū)》并組織全員學(xué)習和集中簽訂，形成“不能腐”的剛性約束；組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政、案防、典型違規問(wèn)題等警示教育大會(huì )，開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)、親屬廉潔座談會(huì )等活動(dòng)，強化“不想腐”的思想教育。此外，開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，持續糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，引導黨員干部杜絕“庸懶散”，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

 

 

 

　　原標題：泗陽(yáng)農商銀行：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

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