為增強新員工歸屬感，引導激勵更多青年員工擔當作為，拼搏奮進(jìn)，日前，東臺農商銀行舉行“正青春，共綻放”2024年新員工入職儀式暨青年員工集中座談活動(dòng)。該行領(lǐng)導班子成員、部分中層管理人員、2024年新入行40名員工及家屬、“青藍工程”結對導師等參加活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)分“遇見(jiàn)”“生長(cháng)”“師禮”“希冀”四個(gè)篇章。第一篇章“遇見(jiàn)”主要是行情簡(jiǎn)介、新員工介紹和頒發(fā)入職證明，目的是幫助新員工更好地融入融合。由新員工代表帶來(lái)的三句半《農商贊歌》，更是將新生代農商行人的入職初體驗演繹得惟妙惟肖。在第二篇章“生長(cháng)”中，東臺農商銀行人力資源部圍繞職場(chǎng)規劃、薪資待遇等青年員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，運用圖文結合和舉例的方式，生動(dòng)形象地解讀了青年員工職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)圖。在第三篇章“師禮”中，活動(dòng)現場(chǎng)安排了簡(jiǎn)潔莊重的“禮謝父母”與“結對拜師”儀式。每名新員工向父母獻上了鮮花與禮金，并擁抱父母表達感激之情。該行運營(yíng)管理部向結對師傅代表頒發(fā)了導師聘書(shū)，徒弟代表給師傅代表敬茶，師傅代表向徒弟代表贈書(shū)，師徒代表還分別進(jìn)行了現場(chǎng)宣誓。該行4名中層管理人員激情演唱了行歌《出彩農商》，充分展現了農商行人的激情與理想。在第四篇章“希冀”中，東臺農商銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)費翔對新員工的入列表示熱烈歡迎，對新員工的家屬表示真誠的感謝。他與大家一道分享了四個(gè)詞語(yǔ)。第一個(gè)詞語(yǔ)是敢于夢(mèng)想。通過(guò)講述“00后”乒乓球運動(dòng)員孫穎莎的成長(cháng)故事，引導更多青年員工盡早進(jìn)行職業(yè)規劃，盡早確立目標追求。第二個(gè)詞語(yǔ)是敢于擔當。引用了網(wǎng)球運動(dòng)員鄭欽文和中國科學(xué)院微小衛星創(chuàng )新研究院導航衛星研制團隊事例，鼓勵青年員工以先進(jìn)典型為榜樣，將個(gè)人的奮斗融進(jìn)集體的事業(yè)，在雙向奔赴、同頻共振中揮灑汗水、書(shū)寫(xiě)人生。第三個(gè)詞語(yǔ)是敢于奮斗。他從近期火遍全球的《黑神話(huà)：悟空》主創(chuàng )團隊談起，鼓勵青年員工做務(wù)實(shí)的理想主義者，把艱苦的環(huán)境看作磨礪的機遇，勇于吃苦，樂(lè )于吃苦；把枯燥的學(xué)習當作汲取養分的途徑，豐富自己，提升自己；把營(yíng)銷(xiāo)的壓力化作前進(jìn)的動(dòng)力，鍛煉自己，造就自己。第四個(gè)詞語(yǔ)是嚴守規矩。他通過(guò)列舉2名“90后”落馬干部的案例，提醒青年員工，踏進(jìn)銀行大門(mén)，要“守規矩”，自覺(jué)系好“第一?？圩?rdquo;，時(shí)刻保持自警、自省、自律；要“存戒懼”，自覺(jué)抵制貪腐、奢靡等歪風(fēng)邪氣，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微。他呼吁家屬要與行方聯(lián)手聯(lián)動(dòng)，引導青年員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，共同保駕護航他們的職業(yè)生涯平穩健康發(fā)展。

　　活動(dòng)在《明天會(huì )更好》的大合唱中落下帷幕。參加此次活動(dòng)的新員工家屬，紛紛表達了對東臺農商銀行的信賴(lài)和感念之情。他們表示，一定會(huì )主動(dòng)溝通、積極配合，引導孩子早立大志、拼搏奮進(jìn)、健康發(fā)展。新員工也倍感振奮，他們紛紛表態(tài)，要珍惜當下，不負韶華，抓緊時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，努力在青春的賽道上跑出“加速度”，全面彰顯新生代農商行人的青春力量，奮力書(shū)寫(xiě)屬于自己人生的瑰麗篇章。


 

　　原標題：東臺農商銀行舉行新員工入職儀式暨青年員工座談活動(dòng)

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