近年來(lái)，灌云農商銀行緊扣新時(shí)代清廉金融文化建設重點(diǎn)，以學(xué)悟廉，以教促廉，以案警廉，進(jìn)一步培養干部員工廉潔自律的職業(yè)操守，夯實(shí)道德基礎。

　　高度重視，構建清廉金融文化長(cháng)效機制。一方面，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，以舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班、落實(shí)“第一議題”制度、黨委班子成員講紀律黨課及通報典型違紀案例等形式，將黨規黨紀教育融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提升黨員干部政治素養和紀律意識。加強“底線(xiàn)、紅線(xiàn)、高壓線(xiàn)”教育，進(jìn)一步強化對黨規黨紀等制度的執行力，引導該行干部員工時(shí)刻保持政治清醒。另一方面，定期召開(kāi)“問(wèn)心、問(wèn)效、問(wèn)責”作風(fēng)建設大會(huì )，開(kāi)展自我革命大討論，對全行存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，收集學(xué)習體會(huì )200余份，聚焦改進(jìn)作風(fēng)，深查細糾、集中整治、真抓實(shí)改，確保達到思想政治感悟更加深刻、干群精神面貌更加昂揚、黨員干部作風(fēng)更加過(guò)硬、內生發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢更加強勁的發(fā)展目標。

　　多方協(xié)作，筑牢清廉金融文化根基。一方面，把好“入職關(guān)”“日常關(guān)”“案防關(guān)”，讓清廉金融文化和職業(yè)道德教育成為金融從業(yè)人員的“必修課”。利用微信公眾號、OA辦公網(wǎng)、多媒體電視等多種形式刊載清廉文化小知識，發(fā)出“樹(shù)立良好家風(fēng)，建設廉潔家庭”倡議書(shū)，持續開(kāi)展清廉金融宣傳，強化員工對清廉金融文化建設的認知。另一方面，深化與當地法院、檢察院等單位的黨建共建，定期組織新入職員工、中層干部以及條線(xiàn)員工代表開(kāi)展警示教育、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等活動(dòng)，以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法，教育、警醒全行干部員工從中吸取教訓、引以為戒，做到警鐘長(cháng)鳴，進(jìn)一步堅定廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和堅定性。

　　深度參與，凝聚清廉金融文化共識。一方面，通過(guò)召開(kāi)清廉金融文化建設動(dòng)員部署會(huì )，運用黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日等形式開(kāi)展宣傳教育，組織開(kāi)展書(shū)畫(huà)攝影展，營(yíng)造“新生態(tài)”。在基層網(wǎng)點(diǎn)、辦公場(chǎng)所一線(xiàn)建立清廉宣傳窗，設立清廉警示欄，推動(dòng)思想共識的有效形成。組織黨員干部參觀(guān)灌云縣廉潔教育基地、連云港市革命紀念館等，舉辦主題演講比賽和主題學(xué)習會(huì )，厚植廉潔基因，強化廉潔自警。另一方面，做好糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作，在春節、中秋、國慶等重要假日節點(diǎn)，以“四不兩直”的方式赴基層網(wǎng)點(diǎn)就作風(fēng)建設短板“把脈會(huì )診”，排查違規收受禮品禮金、違規吃喝等情況。同時(shí)公布紀委值班電話(huà)及受理信訪(fǎng)舉報電子信箱，接受內部職工、外部群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，讓干部員工始終自警自省自律。該行還積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)、合規、廉潔”主題活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)員工家庭、與員工及其家屬進(jìn)行談話(huà)談心等形式，重點(diǎn)加強人文關(guān)愛(ài)，強化單位與員工家庭的聯(lián)系溝通，深入了解員工思想、行為、生活動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取員工及其家屬的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助員工解決思想、生活、工作、家庭等存在困難，深入傳遞清廉金融文化理念。



 

　　原標題：灌云農商銀行多管齊下厚植廉潔基因

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